Elección de dos accionistas para firmar el acta Cláusulas de Ejemplo

Elección de dos accionistas para firmar el acta. El Directorio. CONVOCATORIA Convócase a los Accionistas de EL NUEVO HALCON S.A. a Asamblea General Ordinaria el 25 de junio de 2003 a las 12 horas en primera convocatoria y a las 13 en segunda en B. de Irigo- yen 330 3° piso of. 150 de la ciudad de Buenos Aires, para tratar el siguiente: ORDEN DEL DIA: 15 de julio de 2003 a las 18:30 horas en la sede social de la calle Defensa 599, 3° piso, Capital Federal, para tratar el siguiente: ORDEN DEL DIA:
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Elección de dos accionistas para firmar el acta. Se recuerda a los señores accio- nistas el depósito con tres días de anticipación de las acciones a fin de asistir a la asamblea. El Direc- xxxxx. CLUB XXXXXXXX XXXXXXXX - La Comisión Direc- tiva convoca a todos los socios a la Asamblea General Ordinaria a celebrarse el día 2 xx xxxx de 1999 a las 17.00 hs. en su sede de Bandera de Xxx Xxxxx 0000 xx Xxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx CLUB XXXXXXXX XXXXXXXX - La Comisión Direc- tiva convoca a todos los socios a la Asamblea General Extraordina- ria a celebrarse el día 2 xx xxxx de 1999 a las 18.30 hs. en su sede de Bandera de Xxx Xxxxx 0000 xx Xxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx para tratar el siguiente: Orden del Día: 1- Designación de 3 (tres) socios presentes para rubricar el Acta de la Asamblea, junto con el presidente, secretario y secretaria de actas. 2- Asunción de comisión directiva por el periodo 1999/2000. Bto. 60217 XXXXXX XX XXXXXXXXX X XXXXXXXXXXX XX XXXXX XX XXX XXXXX - Xxxxxxx a sus aso- ciados a asamblea general ordina- ria para el día 8 xx xxxx de 1999 a las 10.00 horas en el local sito en calle 9 de Julio s/n de Salto de Las Rosas, San Xxxxxx, a los efec- tos de tratar el siguiente Orden del Día: 1- Lectura y aprobación del acta de asamblea anterior. 2- Tra- tamiento y aprobación xxx xxxxx- ce general al 31 de diciembre de 1998, estado de resultados, me- moria de la Comisión Directiva e informe de la Comisión Revisora de Cuentas correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciem- bre de 1998. 3- Elección de 4 (cua- tro) miembros titulares y un (1) suplente para renovación parcial de Comisión Directiva. 4- Elección de 1 (un) miembro titular y 1 (un) miembro suplente para renovación parcial de Comisión Revisora de Cuentas. 5- Nombramiento de dos asociados para firmar la respecti- (*) CONSORCIO HABITACIO- NAL XXXX XXXXX - La Comisión Directiva en cumplimiento de dis- posiciones estatutarias, convoca a los asociados a la asamblea ordi- naria que se realizará el 7 xx xxxx de 1999 a las 21 horas, en Xxxx 000 (Subdelegación Colonia Ele- na), Cuadro Nacional del Depar- tamento San Xxxxxx, Xxxxxxx, para tratar el siguiente Orden del Día: 1- Designación de dos socios para refrendar juntamente con el presidente y secretario, el acta de la asamblea. 2- Lectura del acta anterior. 3- Consideración de la memoria, inventario, balance ge- neral, estado de recursos y gas- tos e informe de la Comisión Re- visora de Cuentas, correspondien- te al ejercicio cerrado en fecha 3 de diciembre de 1998. (*) FAMAS (FACU...
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Elección de dos accionistas para firmar el acta. Presidente designado por Asamblea del dia 06/ 11/2006 Nro. 421. Presidente - Adela Santamarina de Romano Certificación emitida por: Javier T. Vila Sánchez. N° Registro: 1559. N° Matrícula: 3926. Fecha: 05/ 10/2006. N° Acta: 043. Libro N°: 21.
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Elección de dos accionistas para firmar el acta. El Directorio. Miguel Angel Tubio. Vicepresidente electo por Acta de Asamblea del 14 Setiembre de 2004, pasada al folio 18 del Libro de Acta de Asambleas No. 2 con rubrica 48361-98 del 17-06-1998 IGJ y Acta de Directorio del 14 de Setiembre de 2004 pasada al folio 30 del Libro Acta de Directorio No. 3 con rubrica 48360-98 del 17-06-1998 IGJ. Certificación emitida por: Andrea C. Sack de Itur- buru. Nº Registro: 1746. Nº Matrícula: 4368. Fe- cha: 3/10/2007. Nº Acta: 96. Libro Nº: 14.
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Elección de dos accionistas para firmar el acta. Osvaldo del Campo. Presidente designado por Estatuto Constitutivo del 23/09/2004 y Acta de Di- rectorio del 20/01/2005 NOTA: Se recuerda la obligación que incumbe a los titulares de acciones nominativas de comu- nicar su asistencia a la Asamblea (Art. 238 Ley 19.550). Certificación emitida por: María R. Cohen. Nº Registro: 1972. Nº Matrícula: 4176. Fecha: 28/9/ 2007. Nº Acta: 074. Libro Nº: 36.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Habilitación No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.