Common use of Enfermedad y accidente Clause in Contracts

Enfermedad y accidente. El trabajador/a en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad común con hospitalización, tendrá derecho a la percepción del 100% de su salario a partir del primer día y hasta un tope máximo de doce meses de duración. En caso de incapacidad temporal por enfermedad común, el trabajador/a tendrá derecho a las siguientes percepciones: del primer al decimoquinto día, las establecidas por la ley a cargo del empresario. Del decimosexto al trigésimo, el 80% xxx xxxxxxx, y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de doce meses de duración, el 100% de dicho salario.

Enfermedad y accidente. El trabajador/a en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad común con hospitalizaciónhospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, tendrá derecho a la percepción del 100% de su salario a partir del primer día y hasta un tope límite máximo de doce meses de duración. En el caso de incapacidad temporal por enfermedad común, el trabajador/a la persona trabajadora tendrá derecho a las siguientes percepciones: del primer al decimoquinto día, las establecidas por la ley a cargo del empresario. Del decimosexto al en el trigésimo, el 80% xxx xxxxxxx, y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de doce meses de duración, el 100% de dicho salario.

Enfermedad y accidente. El trabajador/a en situación Cuando un trabajador sufriese un accidente, tanto dentro de incapacidad temporal derivada de accidente la jornada de trabajo como “in itinere” y fuere preciso la baja o enfermedad común con la hospitalización, tendrá derecho a la percepción del percibirá mientras dure su situación el 100% de su salario sueldo mensual. Se percibirá el 100% del sueldo mensual en los procesos de incapacidad laboral (I.T.) con hospitalización superior a 24 horas y/o intervención quirúrgica. Se abonará durante 90 días continuados a partir del inicio de la situación de baja, si continuara la misma. De igual forma se percibirá del 85% de su sueldo mensual, a partir del primer día y hasta un tope máximo de doce meses de duración. En caso de incapacidad temporal por enfermedad comúntemporal, el trabajador/a tendrá derecho a las siguientes percepciones: del primer al decimoquinto día, las establecidas por la ley a cargo del empresario. Del decimosexto al trigésimo, el 80% xxx xxxxxxxderivada de enfermedad, y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de doce meses de duración, el 100% de dicho salariolas pagas extraordinarias no se verán afectadas por esta situación.

Enfermedad y accidente. El trabajador/a en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad común con hospitalización, tendrá derecho a la percepción del 100% de su salario a partir del primer día y hasta dentro de un tope límite máximo de doce meses de duración. En caso de incapacidad temporal por enfermedad común, el trabajador/a tendrá derecho a las siguientes percepciones: del primer al decimoquinto día, las percepciones establecidas por la ley a cargo del empresario. Del decimosexto al trigésimo, el 80% xxx xxxxxxx, y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de doce meses de duración, el 100% de dicho salario.

Enfermedad y accidente. El trabajador/a en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad común con hospitalizaciónhospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, tendrá derecho a la percepción del 100% de su salario a partir del primer día y hasta un tope máximo de doce meses de duración. En caso de incapacidad temporal por enfermedad común, el trabajador/a la persona trabajadora tendrá derecho a las siguientes percepciones: del Del primer al decimoquinto día, las establecidas por la ley a cargo del empresario. Del decimosexto al trigésimo, el 80% xxx xxxxxxx, y del trigésimo primero en adelante y hasta un tope máximo de doce meses de duración, el 100% de dicho salario.