EXAMENES MEDICOS Cláusulas de Ejemplo

EXAMENES MEDICOS. Sección 1. La Compañía tendrá el derecho de requerir un examen médico, incluyendo pruebas de oído y vista, a cualquier aplicante de empleo. La Compañía tendrá el derecho de requerir un examen médico pagado por la Compañía, incluyendo pruebas de oído y vista, de cualquier empleado bajo las siguientes circunstancias: (a) Al regresar de permiso medico de ausencia de acuerdo con el Articulo XVIII de aquí; (b) En cualquier caso, donde la Compañía tenga suficiente razón para sospechar que un empleado esta bajo la influencia de alcohol o drogas. Cualquier empleado que rehusé a consentir a un examen médico como esta aquí provisto estará sujeto a terminación. Dichos exámenes serán x xxxxx de la Compañía.

EXAMENES MEDICOS. En caso de que algún trabajador contraiga alguna enfermedad contagiosa o que se sospeche que padece alguna enfermedad que aumente el riesgo ordinario de accidentes, queda obligado a someterse a un examen médico de la Empresa o del Instituto Mexicano del Seguro Social, sujetándose a las prescripciones médicas que se le indiquen.

EXAMENES MEDICOS. XXXXXXX 0 Xx Xxxxxxxx podra requerir a cualquier empleado regular que se someta a examenes medicos y de cualquier otro tipo de naturaleza medica. El costo de los examenes, pruebas de laboratorios y cualquier otro procedimiento sin excepcion alguna, sera sufragado por la Compania, salvo como se indica en la Seccion 3 de este Articulo. Esta prerrogativa no podra ser utilizada de forma discriminatoria en contra de los miembros de la Hermandad. XXXXXXX 0 Xx Xxxxxxxx compensara al empleado por el tiempo que tome los examenes relacionados con este Articulo. Dichos examenes seran efectuados durante su jornada regular de trabajo. XXXXXXX 0 Xx Xxxxxxxx podra tomar las acciones y medidas que estime necesarias y pertinentes para que se de un uso correcto a los beneficios dispuestos en los Articulos de Licencia por Enfermedad Prolongada (31) y Licencia por Enfermedad Ocupacional (32) de este Convenio. Asi, la Compania se reserva el derecho de que un medico de su seleccion, debidamente cualificado, determine si el empleado en efecto esta incapacitado. La notificacion al empleado sera con copia a la Union. Para continuar recibiendo el beneficio economico dispuesto en esos Articulos, el empleado debera asistir en la fecha requerida a los examenes y pruebas medicas que este medico ordene. Si el medico determina que esta capacitado para trabajar, los beneficios adicionales de los Articulos 31 y 32 cesaran y el empleado recibira lo que dispone la legislacion de SINOT o FSE, lo que sea aplicable. Sin embargo, el periodo de retencion de empleo sera el que dispone el Articulo 31 y 32, el que aplique. Si el empleado no esta conforme con la determinacion del medico, la Union podra, dentro de los cinco (5) dias laborables siguientes del empleado recibir la determinacion, solicitar por escrito a la Compania que desea seleccionar de mutuo acuerdo otro medico debidamente cualificado para que evalue si el empleado esta capacitado para trabajar. La Union y la Compania solicitaran al Colegio de Medicos de Puerto Rico que le someta una lista de cinco (5) medicos debidamente cualificados en la alegada condicion, de los cuales las partes escogeran uno (1) mediante la eliminacion de dos (2) por cada parte. Si el Colegio no esta en disposicion de suplir esta lista, la Compania y la Union someteran tres (3) nombres cada uno de medicos debidamente cualificados dada la alegada condicion. Tres (3) de esos nombres se eliminaran al azar y de los tres (3) restantes cada parte eliminara uno (1), qu...

EXAMENES MEDICOS. Examenes Medicos. Und . 45.00 Examenes de Prueba Rápida para Descarte de COVID-19 Und . 45.00 IMPLEMENTO DE BIO SEGURIDAD LABORAL Insumos de limpieza y desinfección Glb 1.00 1.00 1.00 Alcohol en Gel Und .

EXAMENES MEDICOS. Los trabajadores se sujetaran a exámenes médicos en los siguientes casos:

EXAMENES MEDICOS. La Fundación procederá al reconocimiento médico anual del personal que lo solicite de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Riesgos Laborales.

EXAMENES MEDICOS. La A.R.T. realizará y deberá hacerse cargo de los costos de los siguientes exámenes médicos conforme al anexo ll de la Resolución N° 43/97 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo: Pre-ocupacional, periódico, previos a una transferencia de actividad, posteriores a una ausencia prolongada, de egreso de EANA SE y cualquier otro estudio relacionado con el objeto de la presente contratación, desde el inicio de la relación contractual. El examen médico pre-ocupacional, comprenderá los siguientes estudios básicos: Examen clínico completo que incluirá agudeza visual y la realización de una audiometría para aquellos que realizaren actividades expuestas al ruido o al micro trauma acústico, telerradiografía de tórax identificada mediante tipos de plomo o medio similar con los datos del paciente y su número de documento nacional de identidad, y Análisis de laboratorio que abarcarán: Eritrosedimentación, hemograma, glucemia, uremia, uricemia, VDRL, colesterol total, HDL y LDL, triglicéridos, reacción xx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, orina completa, electrocardiograma, y todos aquellos que contempla. En caso de considerar agentes expuesto a riesgo de altura, se hará los exámenes correspondientes a la actividad de antenista (ej: equilibrio y vértigo).