Common use of Instancias Clause in Contracts

Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso -Oposición, cuyo modelo figura en el ANEXO I a las presentes Bases, dirigidas a la Sra. Alcaldesa –Presidenta del Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina (De 9.00 a 14.00 horas) durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALES, contados partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página Web y en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento. Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas A la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadas: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Título /s homologado /s que acredite /n la condición de Socorrista. - Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente. - Vida laboral del solicitante - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa -Presidenta de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que será publicada en los Tablones de Anuncios de la Corporación. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publicará en el Tablón de Anuncios y en la web municipal, la composición del Tribunal calificador y se determinará el lugar y la fecha en que tendrá lugar la calificación y valoración de los méritos alegados y la celebración de la fase de oposición. En el supuesto de declararse desierto el Concurso -Oposición se faculta a la Sra. Alcaldesa para mediante resolución motivada ordenar la incoación de un nuevo procedimiento de contratación con carácter de urgencia, bastando tan solo, en este caso, la publicación de las Bases en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento, no requiriéndose titulación específica alguna, siendo en todo caso imprescindible que los aspirantes sepan nadar y bucear. Igualmente se autoriza a la Alcaldesa para que mediante resolución motivada y ante la falta de aspirantes a los puestos de trabajo convocados solicite las ofertas genéricas que considere oportunas al Servicio Extremeño Público de Empleo (S.E.X.P.E.) con el fin de cubrir los mismos. La Alcaldesa queda igualmente autorizada para negociar, si fuera necesario y previa justificación de la medida, el importe final de las retribuciones, dentro siempre de los límites presupuestarios.

Instancias. Las instancias solicitando tomar formar parte en el Concurso -Oposiciónlas correspondientes pruebas de selección, cuyo modelo figura en el ANEXO I a las presentes Basesque los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Cuarta, dirigidas a la Sra. Alcaldesa –Presidenta se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento, Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el Registro General de la Corporación del mismo en horas de oficina (De 9.00 a 14.00 horas) el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALESde 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de a aquél en que aparezca pu- blicada la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. La solicitud deberá presentarse en el modelo normalizado de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I), siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón de anuncios de la Provincia, Casa Consistorial y en la página Web y web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en los Tablones de Anuncios del Ayuntamientoel Registro Municipal. Igualmente Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubreoc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas A Común. documentación a presentar con la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadassolicitud: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Título /s homologado /s que acredite /n la condición de Socorrista. - Declaración jurada — Fotocopia del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, dnI. — Fotocopia de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso Titulación exigida en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente. - Vida laboral del solicitante - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa -Presidenta de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que será publicada en los Tablones de Anuncios de la Corporación. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publicará en el Tablón de Anuncios y en la web municipal, la composición del Tribunal calificador y se determinará el lugar y la fecha en que tendrá lugar la calificación y valoración — Currículum Vítae detallado de los méritos alegados que se aleguen, y fotocopia de los mismos. En todo caso, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además de la celebración documentación que el/la aspirante considere oportuna, deberá adjuntar copia de contratos de trabajo o Certificación de los Servicios Prestados en las Administraciones Públicas. La formación se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte seleccionado/a presentará la documentación original para cotejarla con la documentación presentada en la instancia, en la fase de oposición. En el supuesto acreditación de declararse desierto el Concurso -Oposición se faculta los requisitos, previa a la Sra. Alcaldesa para mediante resolución motivada ordenar la incoación de un nuevo procedimiento de contratación con carácter de urgencia, bastando tan solo, en este caso, la publicación de las Bases en los Tablones de Anuncios formalización del Ayuntamiento, no requiriéndose titulación específica alguna, siendo en todo caso imprescindible que los aspirantes sepan nadar y bucear. Igualmente se autoriza a la Alcaldesa para que mediante resolución motivada y ante la falta de aspirantes a los puestos contrato de trabajo convocados solicite las ofertas genéricas que considere oportunas al Servicio Extremeño Público de Empleo (S.E.X.P.E.) con el fin de cubrir los mismos. La Alcaldesa queda igualmente autorizada para negociar, si fuera necesario y previa justificación de la medida, el importe final de las retribuciones, dentro siempre de los límites presupuestariosrelevo.

Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso -Oposición, cuyo modelo figura en el ANEXO I a las presentes Bases, dirigidas a la Sra. Alcaldesa –Presidenta del Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina (De 9.00 a 14.00 horas) durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALES, contados partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página Web y en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento. Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas A la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadas: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Título /s homologado /s que acredite /n la condición Certificación del S.E.X.P.E. acreditativa de Socorristasu situación laboral. - Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigentevigente (ANEXO II). - Vida laboral laboral. - Estar en posesión del solicitante Título Oficial de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Cocina y Gastronomía expedido por la Administración Educativa competente. - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II II. - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. - Certificación del Ayuntamiento de Romangordo, acreditativo de que el interesado /a se encuentra al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Pública Local. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa -Presidenta de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que será publicada en los Tablones de Anuncios de la Corporación. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publicará en el Tablón de Anuncios y en la web municipal, la composición del Tribunal calificador y se determinará el lugar y la fecha en que tendrá lugar la calificación y valoración de los méritos alegados y la celebración de la fase de oposición. En el supuesto de declararse desierto el Concurso -Oposición se faculta a la Sra. Alcaldesa para mediante resolución motivada ordenar la incoación de un nuevo procedimiento de contratación con carácter de urgencia, bastando tan solo, en este caso, la publicación de las Bases en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento, no requiriéndose titulación específica alguna, siendo en todo caso imprescindible que los aspirantes sepan nadar y bucear. Igualmente se autoriza a la Alcaldesa para que mediante resolución motivada y ante la falta de aspirantes a los puestos de trabajo convocados solicite las ofertas genéricas que considere oportunas al Servicio Extremeño Público de Empleo (S.E.X.P.E.) con el fin de cubrir los mismos. La Alcaldesa queda igualmente autorizada para negociar, si fuera necesario y previa justificación de la medida, el importe final de las retribuciones, dentro siempre de los límites presupuestarios.

Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso -Oposición, cuyo modelo figura figura en el ANEXO I a las presentes Bases, dirigidas a la Sraal Sr. Alcaldesa Alcalde –Presidenta Presidente del AyuntamientoAyuntamiento de Tartanedo, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina oficina (De de 9.00 a 14.00 horas) durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALESHÁBILES, contados partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial Oficial de la Provincia, en la página Web y en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento. Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas A a la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadas: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Título /s homologado /s que acredite /n la condición de Socorrista. - Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente. - Vida laboral del solicitante - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Srael Sr. Alcaldesa -Presidenta Alcalde de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que será publicada en los Tablones de Anuncios de la Corporación. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publicará en el Tablón de Anuncios y en la web municipal, la composición del Tribunal calificador calificador y se determinará el lugar y la fecha en que tendrá lugar la calificación calificación y valoración de los méritos alegados y la celebración de la fase de oposición. En el supuesto de declararse desierto el Concurso -Oposición se faculta a la Sra. Alcaldesa para mediante resolución motivada ordenar la incoación de un nuevo procedimiento de contratación con carácter de urgencia, bastando tan solo, en este caso, la publicación de las Bases en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento, no requiriéndose titulación específica alguna, siendo en todo caso imprescindible que los aspirantes sepan nadar y bucear. Igualmente se autoriza a la Alcaldesa para que mediante resolución motivada y ante la falta de aspirantes a los puestos de trabajo convocados solicite las ofertas genéricas que considere oportunas al Servicio Extremeño Público de Empleo (S.E.X.P.E.) con el fin de cubrir los mismos. La Alcaldesa queda igualmente autorizada para negociar, si fuera necesario y previa justificación de la medida, el importe final de las retribuciones, dentro siempre de los límites presupuestarios.

Instancias. Las instancias solicitando tomar para formar parte del procedimiento selectivo deberán de quedar firmadas por los aspirantes quienes reconocen y aceptan las presentes bases y que reúnen los requisitos citados en la bases tercera, dirigiéndose a la Concejal de Recursos Humanos. Dicha solicitud se presentará en el Concurso -Oposiciónregistro general o cualquiera de los registros auxiliares del Excmo. Ayuntamiento, cuyo modelo figura así como en cualquiera de las formas previstas en el ANEXO I a las presentes Bases, dirigidas a la Sra. Alcaldesa –Presidenta del Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de oficina (De 9.00 a 14.00 horas) durante el plazo xx XXXX DIAS NATURALES, contados partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página Web y en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento. Igualmente podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 16 de la Ley 39/2015, 39/15 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común Común. Caso de que la solicitud no sea presencial deberá remitirse justificante de la presentación a xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx Dicha solicitud (anexo I) se presentará desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en la web municipal, área de recursos humanos: personal laboral temporal y el plazo de presentación será de 10 días hábiles. Los aspirantes deberán adjuntar obligatoriamente vida laboral actualizada y toda la documentación acreditativa de los méritos que pretendan ser evaluados, no admitiéndose la incorporación de dichos méritos una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes. La documentación será presentada mediante fotocopias no siendo necesaria la compulsa de las Administraciones Públicas A mismas sin perjuicio de que pueda ser solicitados los originales en cualquier momento para comprobar su veracidad.. En todo caso una vez finalice el procedimiento selectivo si el aspirante es seleccionado/a. presentará en el Área de RRHH toda la instancia se acompañará la siguiente documentación, originales o fotocopias debidamente compulsadas: - Documento Nacional de Identidad o equivalente. - Título /s homologado /s que acredite /n la condición de Socorrista. - Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado documentación original para el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente. - Vida laboral del solicitante - Documentación a que hace referencia la letra f), de la Base II - Documentación que acredite los méritos alegados, conforme a la Base VI de la convocatoria. Terminado su cotejo y comprobación Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución en la Sra. Alcaldesa -Presidenta que se aprobará la lista provisional de la Corporación dictará Resolución declarando aprobada la Lista de los aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente al Concurso -Oposición, que así como las causas de exclusión y composición de la Comisión de selección a los efectos recogidos en la base Sexta.. Esta lista será publicada en la web municipal y tablón de edictos a efectos de reclamaciones. Los aspirantes excluidos dispondrán de un periodo de 5 días naturales para subsanar los Tablones errores que hayan sido causa de Anuncios exclusión no aceptándose en este periodo documentos relativos a la fase de concursos ni documentación que no sea necesaria para la Corporaciónsubsanación. En Tras la Resolución conclusión del periodo de subsanaciones se hará constar elevará lista definitiva de aspirantes donde constará el plazo día, hora y lugar de subsanación de defectos en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común realización de las Administraciones Públicas pruebas de esta convocatoria y que se concede a los aspirantes excluidos. Así mismo se publicará en el Tablón de Anuncios y será igualmente publicada en la web municipal, la composición del Tribunal calificador municipal y se determinará el lugar y la fecha en que tendrá lugar la calificación y valoración tablón de los méritos alegados y la celebración de la fase de oposición. En el supuesto de declararse desierto el Concurso -Oposición se faculta a la Sra. Alcaldesa para mediante resolución motivada ordenar la incoación de un nuevo procedimiento de contratación con carácter de urgencia, bastando tan solo, en este caso, la publicación de las Bases en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento, no requiriéndose titulación específica alguna, siendo en todo caso imprescindible que los aspirantes sepan nadar y bucear. Igualmente se autoriza a la Alcaldesa para que mediante resolución motivada y ante la falta de aspirantes a los puestos de trabajo convocados solicite las ofertas genéricas que considere oportunas al Servicio Extremeño Público de Empleo (S.E.X.P.E.) con el fin de cubrir los mismos. La Alcaldesa queda igualmente autorizada para negociar, si fuera necesario y previa justificación de la medida, el importe final de las retribuciones, dentro siempre de los límites presupuestariosanuncios.