Plus de Inspección. Disfrutará del mismo, en atención al trabajo realizado la persona trabajadora de Inspección en tareas de producción, organización o inspección técnica administrativa que habitualmente realiza fuera de la oficina de la empresa su trabajo sin sujeción al horario prefijado, como compensación al mayor esfuerzo y dedicación que exigen las gestiones y los viajes. La cuantía de este plus para l persona trabajadora de inspección que realice su función fuera del lugar de residencia habitual; y para el que realice su función en el lugar de residencia habitual, se concreta en los siguientes términos: Para el año 2020 el importe de este plus figura cuantificado en el Anexo III del presente Convenio. Para el año 2021 el importe del plus figura cuantificado en el Anexo IV del Convenio. Para los sucesivos años de vigencia del Convenio, el importe del plus se determinará conforme a las previsiones del artículo 43 y siguientes. El plus, en ambas modalidades, podrá ser absorbido por otras remuneraciones de cualquier clase, fijas o variables, o por toda clase de mejoras voluntarias, pactadas o que se pacten en el futuro excepto dietas y gastos de locomoción, aunque si el total de las remuneraciones complementarias y mejoras no alcanza anualmente la cuantía que suponga el plus en cada modalidad, las Entidades deberán complementar hasta el límite del plus, según la modalidad que corresponda.
Plus de Inspección. (art. 34).
Plus de Inspección. Disfrutarán del mismo, en atención al trabajo realizado, los inspectores comerciales, los inspectores de siniestros, gestores de redes de servicio, verificadores de riesgos, coordinadores-gestores vida, controlers y corresponsales informáticos, y en general, todos los trabajadores que habitualmente realizan su trabajo fuera de la oficina de la empresa sin sujeción al horario prefijado, como compensación al mayor esfuerzo y dedicación que exigen las gestiones y los viajes. La cuantía de este Plus, será la que se indique en el Convenio del Sector, es decir, para 2005 se fijan en 1.515,03 euros brutos anuales, para el personal de inspección que realice su función fuera del lugar de residencia habitual y 757,51 euros brutos anuales para el que realice su función en el lugar de residencia habitual. Este Plus se distribuirá entre las 12 mensualidades del año. La percepción de este Plus va condicionado a que el desempeño efectivo de las funciones se realicen habitualmente fuera del centro de trabajo, sin sujeción al horario prefijado y como compensación al mayor esfuerzo y dedicación que suponen las gestiones y viajes; por lo que dejará de percibirse si dejan de realizarse las mismas. Este Plus en ambas modalidades, sólo podrá absorber mejoras voluntarias.
Plus de Inspección cve: BOE-A-2013-7829 Disfrutará del mismo, en atención al trabajo realizado el personal de Inspección en tareas de producción, organización o inspección técnica administrativa que habitualmente realiza fuera de la oficina de la empresa su trabajo sin sujeción al horario prefijado, como compensación al mayor esfuerzo y dedicación que exigen las gestiones y los viajes. La cuantía de este plus para el personal de inspección que realice su función fuera del lugar de residencia habitual; y para el que realice su función en el lugar de residencia habitual, se concreta en los siguientes términos: Para el año 2012 el importe de este plus figura cuantificado en el anexo III del presente Convenio. Para el año 2013 el importe del plus figura cuantificado en el anexo IV del Convenio, que se adaptará en su caso, conforme a las previsiones del artículo 37 del Convenio. Para los sucesivos años de vigencia del Convenio, el importe del plus se determinará conforme a las previsiones del artículo 38 y siguientes. El plus, en ambas modalidades, podrá ser absorbido por otras remuneraciones de cualquier clase, fijas o variables, o por toda clase de mejoras voluntarias, pactadas o que se pacten en el futuro excepto dietas y gastos de locomoción, aunque si el total de las remuneraciones complementarias y mejoras no alcanza anualmente la cuantía que suponga el plus en cada modalidad, las Entidades deberán complementar hasta el límite del plus, según la modalidad que corresponda.
Plus de Inspección. 1. Disfrutará del mismo el personal de Inspección o personal que ocupe puesto de trabajo del Grupo II y que realice habitualmente su trabajo fuera del centro de trabajo de la Empresa, sin sujeción a horario prefijado, como compensación al mayor esfuerzo y dedicación que exigen las gestiones y los viajes.
2. En función al ámbito geográfico de actuación se establecen las siguientes distinciones: «Plaza»: Cuando el trabajador realice las funciones en la localidad donde se ubique su centro de trabajo.