REGISTRO DE ASISTENCIA Cláusulas de Ejemplo

REGISTRO DE ASISTENCIA. Los trabajadores deberán registrar su hora de entrada y salida de labores. El Director General podrá eximir a determinado trabajador del cumplimiento de esta obligación, notificando a “El SINTCB” cuando se trate de personal de base.
REGISTRO DE ASISTENCIA. Este modulo es utilizado para consultar los registros de asistencia de todo el personal que ha sido descargado del equipo. Click en el menu (Search/Print), de click en la opcion "Attendance record" y aparecerá la siguiente pantalla Departamento “Department”: Muestra todos los departamentos. Personal “Staff”: Muestra todo el personal. Tiempo de inicio/fin “Beginning and ending time”: Determina el rango de tiempo sobre el cual se realizara la consulta.
REGISTRO DE ASISTENCIA. Para el registro de asistencia de “EL PRESTADOR” al lugar donde prestará sus servicios, “EL ORGANISMO” determina que “EL PRESTADOR” debe de registrar su asistencia en el reloj checador, a la entrada y salida al lugar donde prestará sus servicios o cualquier otra modalidad que se emplee por parte de “EL ORGANISMO” para tal efecto y que le sea notificado por escrito a “EL PRESTADOR” por el área correspondiente de Recursos Humanos.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El registro de asistencia y puntualidad al trabajo se hará, para todos y todas las personas trabajadoras de Bendiciones & Diseños, S.A., por medio de SISTEMA ELECTRONICO que deberán ser marcadas por medio de RELOJ MARCADOR ELECTRICO que para ese fin se encuentra instalado en el centro de labores.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El “Proveedor” llevará un registro diario de asistencia donde todo el personal de limpieza anotará su hora de entrada y salida, además de firmar cada una de éstas en las “Bitácoras de asistencia” que serán instaladas en la recepción de las Oficinas Centrales de la CONDUSEF. En el caso del las Subdelegaciones Metropolitanas, el supervisor del servicio de la CONDUSEF, enviará vía correo electrónico a más tardar el último día hábil del mes, la bitácora donde se registrará el personal. El control de asistencia será verificado diariamente por el encargado administrativo de cada inmueble y éstos deberán enviar al inicio de cada mes y a más tardar el tercer día hábil, a los correos electrónicos que al efecto designe la CONDUSEF, las bitácoras firmadas por el personal de limpieza a efecto de verificar que el servicio se preste en los términos requeridos. Es indispensable que el “Proveedor” establezca un eficiente control de puntualidad y asistencia de su personal, el cual deberá ingresar a laborar a la hora de inicio indicada. Lo anterior para garantizar la correcta realización de los servicios conforme a los horarios establecidos en el Apartado B “Horarios en que se prestará el servicio” de estas Especificaciones Técnicas. • TOLERANCIA DE ENTRADA: El personal del “Proveedor” tendrá 15 minutos de tolerancia en la entrada matutina y 10 minutos en la entrada vespertina. En caso de exceder ese tiempo podrá registrarse en la bitácora pero se contabilizará como retardo. El supervisor de la CONDUSEF notificará vía telefónica y por correo electrónico al “Proveedor”, después de 30 (treinta) minutos de iniciado el turno laboral (matutino, mixto o vespertino), las faltas del personal que se hayan registrado en el día, con el objetivo que a más tardar una hora y media después de levantado el reporte, se envié al personal suplente para cubrir el turno completo, por lo que sólo se tomará como retardo. En caso de que no se cubra dicho personal pasado el tiempo de tolerancia se tomará como falta. En el caso de las Subdelegaciones Metropolitanas, el reporte de los retardos o faltas de algún elemento de limpieza lo notificará el encargado administrativo de cada inmueble al supervisor del servicio de la CONDUSEF, vía telefónica o por correo electrónico, pasados 15 (quince) minutos de iniciado el horario de prestación de servicio.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El operador efectuará el registro de los asistentes en el sitio del evento, cuando el Supervisor / Interventor lo requiera, mediante un archivo que permita hacer seguimiento y generar informes de asistentes. Organizará el sitio de recepción, con las mesas, equipos y personal suficientes, para que por lo menos una hora antes del evento esté disponible y no cause demoras en la iniciación del evento. El registro incluirá al menos datos de nombre del participante, institución y/o entidad, cargo, dirección, teléfono, departamento, municipio, y correo electrónico. El producto de este registro debe ser entregado como soporte del evento.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El contratista efectuará el registro de los asistentes en el sitio del evento, cuando el supervisor lo requiera, mediante un formulario en línea, que permitan pleno seguimiento, generación de informes y bases de datos. Organizará el sitio de recepción, con las mesas, equipos y personal suficientes, para que por lo menos una hora antes del evento esté disponible y no cause demoras en la iniciación del evento. El registro incluirá al menos datos de nombre del participante, institución y/o entidad, cargo, dirección, teléfono, fax, departamento, municipio, y correo electrónico. El producto de este registro debe ser entregado como soporte del evento en medio físico y magnético al supervisor, dentro de los dos días siguientes a la terminación del evento.
REGISTRO DE ASISTENCIA. “EL EMPLEADO” está obligado a registrar o a firmar la lista de asistencia diariamente en el lugar de prestación de servicios. El registro o su firma en la lista de asistencia será constancia de haberse presentado puntualmente a sus labores, por lo que la omisión de ese hecho indicará la falta injustificada a su trabajo, para todos los efectos legales.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El registro de asistencia y puntualidad al trabajo se hará, para todos y todas las personas trabajadoras de Hotel Arenal Manoa , por medio de huellas digitales que deberán ser marcadas por medio de Reloj eléctrico o equipo electro digital instalado a la entrada del centro de labores, en la caseta del oficial de seguridad.
REGISTRO DE ASISTENCIA. El registro de asistencia y puntualidad al trabajo se hará, para todos y todas las personas trabajadoras de ESTACION DE SERVICIOS SAN XXXX S.A., por medio de un registro electronico de lector de huellas digitales que deberán ser marcadas por medio de la huella digital del trabajador de LA ESTACION DE SERVICIO estampada en el registro electronico de lector de huellas digitales que para ese fin se encuentra instalado en el centro de labores.