Common use of Prendas de trabajo Clause in Contracts

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas a proporcionar a sus trabajadores prendas de trabajo en el número y forma siguiente: – Dos camisas o polos de manga larga y dos camisas o polos de manga corta. – Cuatro pantalones. – Dos prendas de abrigo (Jersey, Sudadera, forro polar o similar). – Chaquetón cada dos años. – Un par de zapatos xx xxxxxx o sandalia y un par zapato de invierno y de botas. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres pares de zapatos o botas anualmente. cve: BOE-A-2017-11974 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante, la dotación sobre el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestre. La sigla o nombre de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán de uso individual y se consideran como pertenecientes a la Empresa hasta su caducidad en los tiempos que se expresa, debiendo ser utilizadas exclusivamente para el servicio de la misma. Las prendas tendrán los colores propios que designen la compañía distribuidora, suministradora o de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas con anterioridad. Se respetarán los acuerdos que en esta materia se adopten en los Comités de salud de las empresas.

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas La dotación de estas prendas debidamente certificadas se hará atendiendo a proporcionar a sus las peculiaridades de las distintas funciones y centros de trabajo. La representación de los trabajadores y las empresas establecerán conjuntamente según las condiciones específicas de cada centro, clima o actividad, aquellas prendas de trabajo y abrigo que cada caso requiera. Estas prendas serán de carácter personal e intransferible. En caso de no existir acuerdo, la empresa estará obligada a entregar las dotaciones xx xxxxxx e invierno que se estipulan más adelante. Dicha entrega tendrá carácter anual, siendo el plazo máximo de entrega para la dotación xx xxxxxx antes del 15 xx xxxx y para la dotación de invierno antes del 15 de octubre. No obstante, en el número y forma siguiente: – Dos camisas o polos caso de manga larga y dos camisas o polos deterioro fehaciente de manga corta. – Cuatro pantalones. – Dos las prendas de abrigo trabajo la empresa deberá reponer las necesarias de forma inmediata. No obstante, en las campas de vehículos se tendrá a disposición de los trabajadores fajas de protección lumbar (Jersey4 por xxxxx), Sudaderaque en caso de deterioro deberán reponerse. También se entregará anualmente: Gorra casco. Guantes de trabajo. Protección dorso lumbar individual para aquellos trabajadores que lo soliciten, forro polar siempre que en su puesto de trabajo lo contemple la evaluación de riesgos. Crema solar que estará a disposición del personal en un sitio asequible. Dotación de invierno: Calzado adecuado para el invierno: si fuera obligatoria la utilización xx xxxxxxx de seguridad éste es el que se entregará. Si el trabajador por adaptación ortopédica –siempre justificado con informe médico– no pudiera utilizar el calzado que habitualmente entrega la empresa, ésta deberá entregarle el calzado adaptado o similar)abonarle el coste del mismo. – Chaquetón En caso de que el trabajador opte por comprarse botas distintas a las de la dotación, la empresa abonará el coste de las que ellos facturan, siendo el trabajador el que tendrá que abonar la diferencia. Ropa de agua y botas impermeables cuando la actividad desarrollada lo requiera. Anorak, uno cada dos años, salvo deterioro fehaciente. – Un par gorro. Un forro polar. Una xxxxx. Dos pantalones de zapatos xx xxxxxx o sandalia y un par zapato invierno. Dos polos de invierno y de botasinvierno. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres Dos pares de zapatos guantes. Dotación xx xxxxxx: Calzado adecuado para el verano: si fuera obligatoria la utilización xx xxxxxxx de seguridad éste es el que se entregará. Si el trabajador por adaptación ortopédica –siempre justificado con informe médico– no pudiera utilizar el calzado que habitualmente entrega la empresa, ésta deberá entregarle el calzado adaptado o abonarle el coste del mismo. En caso de que el trabajador opte por comprarse botas anualmentedistintas a las de la dotación, la empresa abonará el coste de las que ellos facturan, siendo el trabajador el que tendrá que abonar la diferencia. Una gorra. cve: BOE-A-2017-11974 9948 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante, la dotación sobre el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión Dos camisetas manga corta. Dos pantalones. Una chaquetilla de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestreentretiempo. La sigla o nombre empresa deberá entregar a las trabajadoras en situación de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán de uso individual y se consideran como pertenecientes embarazo ropa apropiada a la Empresa hasta su caducidad en los tiempos que se expresa, debiendo ser utilizadas exclusivamente para el servicio de la misma. Las prendas tendrán los colores propios que designen la compañía distribuidora, suministradora o de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas con anterioridad. Se respetarán los acuerdos que en esta materia se adopten en los Comités de salud de las empresasestado.

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas a proporcionar a sus trabajadores prendas de trabajo en el número y forma siguiente: – Dos camisas o polos de manga larga y dos camisas o polos de manga corta. – Cuatro pantalones. – Dos prendas de abrigo (Jersey, Sudadera, forro polar o similar). – Chaquetón cada dos años. – Un par de zapatos xx xxxxxx o sandalia y un par zapato de invierno y de botas. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres pares de zapatos o botas anualmente. cve: BOE-A-2017-11974 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante, la dotación sobre el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestre. La sigla o nombre de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán de uso individual obligatorio y se consideran como pertenecientes a la Empresa hasta su caducidad serán facilitadas por las Empresas adjudicatarias para un año de duración, excepto en los tiempos las que se expresaespecifique otra cosa. Dichas prendas serán las que a continuación se detallan, debiendo ser utilizadas exclusivamente según las distintas funciones y/o especialidades profesionales: - Un traje completo al año (alternándose un año en verano y otro en invierno). - Un pantalón al año, alternándose un año en verano y otro en invierno. - Un jersey al año de color azul. - Chaquetón, uno cada dos años. - Un par de botas al año para uso de invierno. - Un par de zapatos al año para uso xx xxxxxx. - Una corbata al año. - Tres camisas al año - Pantalones, dos de pana y uno de tergal al año. - Tres camisas al año (una de ellas de manga corta). - Una cazadora de invierno y un jersey cada dos años (alternando). El jersey será de cuello alto con cremallera. - Un par de botas de material al año. - Un par de zapatos al año. - Aquellos conductores que así lo manifiesten podrán cambiar una cazadora cada dos años por un chaleco. Asimismo podrán solicitar una xxxxx xx xxxxxx. - Dos pantalones de pana y dos de tergal al año. - Una gorra de curpiel de invierno con orejeras al año. - Una xxxxx xx xxxxxx al año. - Un impermeable al año. - Un par de botas de material al año. - Un par de botas de goma cada dos años. - Un jersey con cremallera y un par de zapatos al año con suela de goma. - Una cazadora xx xxxxxx cada dos años. - Un chaleco y una cazadora de invierno cada dos años (alternando). - Cuatro camisas al año (dos de ellas de manga corta). Lavacoches: - Un jersey con cremallera. - Dos camisas al año. - Un pantalón de pana al año. - Un impermeable al año. - Botas de goma. - Dos monos de tela al año. - Un mono de curpiel al año. - Una xxxxx xx xxxxxx al año. - Una gorra de curpiel para invierno con orejeras al año. - Un mandil impermeabilizado. - Un anorak cada dos años. - Unos zapatos xx xxxxxx cada dos años. - Un jersey con cremallera al año. - Tres camisas al año. - Un pantalón de pana al año. - Un pantalón de tela al año. - Tres monos de tela al año. - Un par de botas de material al año. - Un par de zapatos al año. - Un mono de curpiel o similar cada dos años. - Un anorak cada dos años. - Dos camisas xx xxxxxx al año. - Dos camisas de invierno al año. - Un pantalón xx xxxxxx al año. - Un pantalón de invierno al año. - Un jersey de cuello alto al año. - Un anorak cada dos años. - Un par de zapatos al año. - Un par de botas cada dos años. - El personal de Taller estará dotado con 2 pantalones, 3 monos, un jersey de cuello alto con cremallera, 2 camisas, 1 anorak cada dos años, 1 chaleco cada dos años e igualmente el servicio calzado habitual. - Un anorak cada dos años. - Un par de botas. - Dos camisas al año. - Un pantalón de invierno y otro xx xxxxxx al año. - Un par de zapatos. El Comité de Seguridad y Salud hará un seguimiento de las prendas de trabajo, al objeto de valorar las necesidades reales a este respecto. A tal fin, estudiará este tema, al objeto de modificar lo establecido en este artículo, de modo que se mejore la mismacalidad de las prendas disminuyendo su cantidad. Como inicio de esta nueva perspectiva, las prendas de abrigo de invierno de conductores y mozos, se sustituirán por otras de calidad similar a las entregadas anteriormente a los encargados, desde 1991. Las prendas tendrán los colores propios que designen de trabajo se entregarán en las siguientes fechas: en la compañía distribuidora, suministradora o primera quincena del mes de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas con anterioridad. Se respetarán los acuerdos que octubre para la ropa de invierno y en esta materia se adopten en los Comités de salud de las empresasla primera quincena del mes xx xxxx para la xx xxxxxx.

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas a proporcionar a sus trabajadores La empresa facilitará las siguientes prendas de trabajo con las frecuencias y cantidades que a continuación se indican: • Ropa xx xxxxxx, se entregará en el número y forma siguientemes xx xxxx. • Xxxx xx Xxxxxxxx, se entregará en el mes de septiembre. |9| CONDUCTOR: – Un jersey de invierno al año. – Un jersey xx xxxxxx al año. – Una gorra de invierno al año. – Dos pantalones al año. – Dos camisas o polos de manga larga y dos camisas o polos de manga cortaal año. – Cuatro pantalonesUn par de zapatos al año. – Dos prendas Un par de abrigo (Jersey, Sudadera, forro polar o similar)botas al año. – Chaquetón Un traje de agua al año. – Un anorak cada dos años. – Un par de zapatos botas de agua cada dos años. – Un chaleco reflectante al año. PEONES: – Un jersey de invierno al año. – Un jersey xx xxxxxx o sandalia y un par zapato al año. – Una gorra de invierno y de botasal año. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres pares – Dos pantalones al año. – Dos camisas al año. – Un par de zapatos o al año. – Un par de botas anualmenteal año. cve: BOE-A-2017-11974 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante– Un traje de agua al año. – Un anorak cada dos años. – Un chaleco reflectante al año, la dotación sobre siendo obligatorio el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión uso del mismo. La empresa entregará una faja lumbar a todas las personas trabajadoras que así lo requieran por prescripción médica, siendo obligatorio el uso de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión misma para quien lo solicite. Los elementos de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestre. La sigla o nombre de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán protección individual (EPI) son de uso individual y se consideran como pertenecientes a la Empresa hasta su caducidad en los tiempos que se expresa, debiendo ser utilizadas exclusivamente para el servicio de la misma. Las prendas tendrán los colores propios que designen la compañía distribuidora, suministradora o de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas con anterioridad. Se respetarán los acuerdos que en esta materia se adopten en los Comités de salud de las empresasobligatorio.

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas a proporcionar a sus trabajadores prendas de trabajo en el número y forma siguiente: – Dos camisas o polos de manga larga y dos camisas o polos de manga corta. – Cuatro pantalones. – Dos prendas de abrigo (Jersey, Sudadera, forro polar o similar). – Chaquetón cada dos años. – Un par de zapatos xx xxxxxx o sandalia y un par zapato de invierno y de botas. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres pares de zapatos o botas anualmente. cve: BOE-A-2017-11974 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante, la dotación sobre el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestre. La sigla o nombre de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán de uso individual obligatorio y se consideran como pertenecientes a serán facilitadas por la Empresa hasta su caducidad para un año de duración, excepto en los tiempos las que se expresaespecifique otra cosa. Dichas prendas serán las que a continuación se detallan, debiendo ser utilizadas exclusivamente según las distintas categorías: Conductores: XXXX-00000000-2 — Pantalones, dos de invierno y uno xx xxxxxx al año. — Tres camisas al año (una de ellas de manga corta). — Un anorak y un jersey cada dos años (alternando). El jersey será de cuello alto con cremallera. — Un para el servicio de la mismabotas de material al año. — Un para de zapatos al año. — Una cazadora cada dos años. — Dos toallas al año, una de baño y otra de manos. — Aquellos conductores que así lo manifiesten podrán cambiar una cazadora cada dos años por un chaleco. Asimismo podrán solicitar una xxxxx xx xxxxxx. LUNES 19 XX XXXXX XX 2012 B.O.C.M. Núm. 67 Mozos: — Dos pantalones de invierno y dos xx xxxxxx al año. — Una gorra de curpiel de invierno con orejeras al año. — Una xxxxx xx xxxxxx al año. — Un impermeable al año. — Un par de botas de material al año. — Un par de botas de goma cada dos años. — Un jersey con cremallera y un par de zapatos al año con suela de goma. — Una cazadora xx xxxxxx cada dos años. — Una cazadora forrada de invierno y anorak cada dos años (alternando). — Cuatro camisas al año, (dos de ellas de manga corta). — Dos toallas al año, una de baño y otra de manos. Las prendas tendrán los colores propios que designen de trabajo se entregarán en la compañía distribuidora, suministradora o primera quincena del mes de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas con anterioridad. Se respetarán los acuerdos que octubre la de invierno y en esta materia se adopten en los Comités de salud de las empresasla primera quincena del mes xx xxxx la xx xxxxxx.

Prendas de trabajo. Las Empresas quedan obligadas a proporcionar a sus trabajadores prendas de trabajo en el número y forma siguiente: – Dos camisas o polos de manga larga y dos camisas o polos de manga corta. – Cuatro pantalones. – Dos prendas de abrigo (Jersey, Sudadera, forro polar o similar). – Chaquetón cada dos años. – Un par de zapatos xx xxxxxx o sandalia y un par zapato de invierno y de botas. Para aquellas personas que trabajen en lugares grasos o húmedos se les proporcionará tres monos o prendas similares y tres pares de zapatos o botas anualmente. cve: BOE-A-2017-11974 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx No obstante, la dotación sobre el calzado y uniformes se estudiará en la Comisión de la Uniformidad Las partes firmantes se comprometen a crear a la firma del presente convenio una Comisión de Uniformidad que tendrá como objeto valorar las solicitudes que lleguen a dicha comisión para proceder a adecuar la dotación de prendas de trabajo en función de las características climatológicas de la zona del centro de trabajo. Todo ello se entregará en el primer semestre. La sigla o nombre de la Empresa se colocará en la parte superior del bolsillo izquierdo del mono, camisa o cazadora y nunca en la espalda. Las prendas de trabajo serán de uso individual obligatorio y se consideran como pertenecientes a la Empresa hasta su caducidad serán facilitadas por las Empresas adjudicatarias para un año de duración, excepto en los tiempos las que se expresaespecifique otra cosa. Dichas prendas serán las que a continuación se detallan, debiendo ser utilizadas exclusivamente según las distintas funciones y/o especialidades profesionales: - Un traje completo al año (alternándose un año en verano y otro en invierno). - Un pantalón al año, alternándose un año en verano y otro en invierno. - Un jersey al año de color azul. - Chaquetón, uno cada dos años. - Un par de botas al año para el servicio uso de la mismainvierno. Las prendas tendrán los colores propios - Un par de zapatos al año para uso xx xxxxxx. - Una corbata al año. - Tres camisas al año - Pantalones, dos de pana y uno de tergal al año. - Tres camisas al año (una de ellas de manga corta). - Una cazadora de invierno y un jersey cada dos años (alternando). El jersey será de cuello alto con cremallera. - Un par de botas de material al año. - Un par de zapatos al año. - Aquellos conductores que designen la compañía distribuidora, suministradora o así lo manifiesten podrán cambiar una cazadora cada dos años por un chaleco. Asimismo podrán solicitar una xxxxx xx xxxxxx. - Dos pantalones de abanderamiento, respetándose las condiciones pactadas pana y dos de tergal al año. - Una gorra de curpiel de invierno con anterioridadorejeras al año. Se respetarán los acuerdos que en esta materia se adopten en los Comités - Una xxxxx xx xxxxxx al año. - Un impermeable al año. - Un par de salud botas de las empresasmaterial al año. - Un par de botas de goma cada dos años. - Un jersey con cremallera y un par de zapatos al año con suela de goma. - Una cazadora xx xxxxxx cada dos años. - Un chaleco y una cazadora de invierno cada dos años (alternando). - Cuatro camisas al año (dos de ellas de manga corta).