Requisitos a valorar. Formación: Experiencia: Competencias claves (Entrevista Personal):
Requisitos a valorar. Se valorará tener experiencia: --- en la supervisión y control de obras de artes y de obras viales --- en el manejo de equipos topográficos --- en la supervisión y control de obras civiles --- en la realización de proyectos viales urbanos (perfil transversal con cordones y veredas). --- en la realización de proyectos viales rurales (con cunetas) Asociado a la entrevista, se podrá solicitar al concursante una demostración de sus conocimientos en el manejo de las herramientas informáticas. La supervisión del Asistente estará a cargo del Profesional de Referencia que le asignará la La selección del Asistente se realizará teniendo en cuenta el criterio que se detalla abajo. CRITERIO PUNTAJE MÁXIMO Formación del aspirante 40 Experiencia en la utilización de las herramientas informáticas ( AutoCAD ,Excel y Word) y experiencia laboral 25 Entrevista 35 TOTAL 100 La Intendencia de Montevideo designará las personas que integrarán el tribunal para la evaluación de las postulaciones que se reciban, así como la realización del proceso de selección, que dará como resultado la confección de una lista de prelación. La fecha límite para la presentación al llamado será el viernes 12 xx xxxxx a las 14 horas. Las mismas deberán ser enviadas a la casilla de mail xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xxx, debiendo adjuntar la siguiente documentación: -Carta de postulación -Curriculum Vitae -Escolaridad expedida por la Facultad de Ingeniería. En la carta se detallarán los motivos y expectativas en torno a la contratación. Dicha carta deberá venir firmada por quien se postula. En el Currículum Vitae se incluirá una relación de antecedentes laborales, técnicos y académicos, y una foto tipo carné. La experiencia laboral debe especificar el tipo de tareas realizadas, el grado de participación y responsabilidad, fecha y duración de los trabajos. En dicho currículum se deberán exponer especialmente la experiencia del postulante en la participación en proyectos viales urbanos Adjuntará:
Requisitos a valorar. 5.2.1. Formación (máximo 35 puntos)
Requisitos a valorar. (i) Formación:
Requisitos a valorar. Formación adicional En derecho administrativo, procesal, laboral, penal, criminología, victimología o seguridad pública. Conocimiento del sistema de justicia Conocimiento en políticas públicas, institucionalidad del Estado y Sociedad Civil en materia de Derechos Humanos. Conocimiento en materia penal y procesal penal. Capacitación Buen manejo de herramientas informáticas Experiencia En tareas de similar naturaleza Orientación al ciudadano Comportamiento ético con el servicio público Orientación al resultado Flexibilidad
Requisitos a valorar. Formación:
Requisitos a valorar. Formación: Se valorará contar con estudios de Postgrado así como otros cursos y seminarios en temas afines a la consultoría. Experiencia: Se valorará haber realizado consultorías relacionadas a control y seguimiento de proyectos PPP desarrolladas tanto en su país de origen o residencia como en otros países. Asimismo, se valorará contar con experiencia profesional acreditada superior a 5 años en control y seguimiento de proyectos de infraestructura y PPP.
Requisitos a valorar. Formación: o Conocimiento o certificaciones relacionadas al desarrollo de software. o Certificaciones o cursos relacionados al uso de metodologías ágiles en proyectos de software. o Conocimientos sobre APIs o Web Services en general o Conocimientos sobre estándares abiertos de interoperabilidad o Conocimiento en el diseño de arquitecturas SOA y de microservicios o Conocimiento o cursos de frameworks de Arquitectura Empresarial • Experiencia: o Experiencia en proyectos relacionados al sector público. o Experiencia en el diseño de arquitecturas de microservicios. o Desarrollo de web services SOAP con estándares WS-* y RESTFull o Experiencia con Odoo y/o Phyton • Capacidad de trabajo en equipo. • Orientación a resultados. • Atención al detalle. • Iniciativa y proactividad. • Creatividad. • Negociación. • Capacidad de organización, planificación y gestión. • Muy buen nivel de relacionamiento interpersonal. • Pensamiento estratégico y visión global. • Comunicación efectiva a nivel oral y escrito. El plazo previsto de la contratación será de 12 meses desde la fecha de vigencia del contrato, pudiendo prorrogarse hasta la fecha de finalización del Programa, siempre y cuando no medie objeción por parte del Coordinador del Programa. El plazo del contrato a suscribirse no superará el año calendario, gestionándose luego las prórrogas correspondientes que darán cumplimiento al plazo total previsto de la contratación. La dedicación requerida es de 40 horas semanales. En caso de que se acuerde la realización de menos horas semanales, los honorarios se prorratearán proporcionalmente a lo efectivamente realizado. El consultor desarrollará sus tareas en la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información (AGESIC) en modalidad presencial, de forma remota o en un régimen hibrido según lo requiera la institución para una mejor ejecución de la consultoría.
Requisitos a valorar. Formación: ▪ Proactividad, orientación a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Requisitos a valorar i) Experiencia: Experiencia en adquisiciones de bienes y contratación de servicios de TI en el ámbito público.