REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS Cláusulas de Ejemplo

REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS. 3.1. Con carácter general, en todos los procesos de selección que se realicen durante la vigencia del Programa, aquellas personas candidatas que deseen optar a alguna de las becas convocadas, deberán cumplir los siguientes requisitos:
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS. 3.1. Requisitos mínimos y excluyentes: para ser admitidos, será necesario que las personas candidatas reúnan, a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes de participación, los siguientes requisitos:
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS. Las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos en el momento de la formalización del contrato de trabajo:
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS. Tal como aparece recogido en el artículo 4 bis de laAdenda al Convenio de Colaboración suscrito entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz y el Ayuntamiento de Paterna de Rivera, de fecha diecinueve de diciembre de dos mil catorce, podrán participar en el proceso selectivo, las personas que cumplan los siguientes requisitos: 1.Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio público de empleo correspondiente (artículo cuarto de la Resolución de 18 de febrero de 2011 que aprueba la convocatoria 2011 de ayudas del FSE).
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS. Además de los requisitos establecidos con carácter específico en cada una de las Convocatorias, las personas aspirantes deberán cumplir, con carácter general, los siguientes: • Tener más de 16 años. • No haber sido despedido de la EMT, con carácter disciplinario y declarado procedente, en los 2 años anteriores a la publicación de la Convocatoria, en el caso de concursos externos. • Cumplir con el requisito de experiencia profesional y/o antigüedad en la Empresa, exigible según el tipo de procedimiento selectivo. • Cumplir con los requisitos establecidos en cada una de las Convocatorias y proceder a la aportación de la titulación y/o acreditación de méritos ante cualquier requerimiento del Tribunal, para que éste pueda proceder a su validación. • Superar las pruebas eliminatorias, así como las notas xx xxxxx, que determine el Tribunal en cada una de las convocatorias a las que se opte. • Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la Dirección garantizará tanto a los trabajadores que ya estén en servicio, como a los que pretendan estarlo accediendo a la misma a través de los correspondientes concursos, la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo que desempeñen o pretendan desempeñar. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. En todo caso, se deberá optar a la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y proporcionales al riesgo. El cumplimiento de cada uno de los referidos requisitos, así como los que se establezcan en la convocatoria deberá cumplirse a fecha de publicación de la Convocatoria.

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  • Habilitación No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.