Common use of Seguridad y salud en el trabajo Clause in Contracts

Seguridad y salud en el trabajo. EL CONTRATISTA debe cumplir los reglamentos legales y de seguridad y salud en el trabajo, higiene y vigilancia de la obra. El cumplimiento de dichos reglamentos deberá ser observado de manera estricta por parte de EL CONTRATISTA, y el no cumplimiento de estos acarreará las sanciones a que haya lugar. EL CONTRATISTA debe presentar e implementar el sistema de gestión y seguridad en el trabajo (SG-SST) de acuerdo con las actividades objeto del presente contrato, según lo establecido en el decreto 1072 de 2015 y demás normas que lo regulen, modifiquen, adicionen o sustituyan. Además de verificar el cumplimiento de las obligaciones sobre Seguridad Social, Seguridad y Salud en el trabajo y demás aspectos derivados de la prestación de los servicios del personal a su cargo, deberá garantizar, directamente y a través del residente en seguridad, salud en el trabajo y gestión ambiental la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo utilizando personal propio, de forma que se ejecuten las actividades que dan cumplimiento al mismo y presentar a petición de LA GERENCIA DE OBRA E INTERVENTORÍA. los registros que evidencien la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente deberá entregar el Plan de emergencias y contingencias que contenga el análisis de riesgos y vulnerabilidad y los procedimientos operativos de acuerdo con dichos riesgos.

Seguridad y salud en el trabajo. EL CONTRATISTA debe El contratista deberá cumplir con la normatividad vigente relacionada con la atención a los reglamentos legales aspectos de Seguridad y de seguridad y salud Salud en el trabajoTrabajo, higiene además de las obligaciones relacionadas con el pago de aportes de salud, pensión, riesgos laborales, aportes parafiscales y vigilancia de la obraprestaciones sociales. El cumplimiento contratista deberá contar con un Sistema de dichos reglamentos deberá ser observado de manera estricta por parte de EL CONTRATISTA, Gestión en Seguridad y el no cumplimiento de estos acarreará las sanciones a que haya lugar. EL CONTRATISTA debe presentar e implementar el sistema de gestión y seguridad Salud en el trabajo (SG-SST) Trabajo o la planificación del mismo, de acuerdo con las actividades objeto del presente contrato, según a lo establecido en el decreto 1072 de 2015 y demás normas que lo regulen(Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6), modifiquen, adicionen o sustituyan. Además el cual será evaluado por el proceso de verificar el cumplimiento de las obligaciones sobre Seguridad Social, Seguridad y Salud en el trabajo Trabajo CHEC, una vez se haya adjudicado el contrato y demás aspectos derivados como prerrequisito para el inicio de la prestación de los servicios actividades. Durante el desarrollo del personal a su cargocontrato, deberá garantizar, directamente y a través del residente en seguridad, salud el contratista debe cumplir con las disposiciones legales vigentes en el trabajo país en materia de Seguridad y gestión ambiental la implementación del programa de seguridad y salud Salud en el trabajo utilizando personal propioTrabajo; debe identificar y garantizar su cumplimiento, apropiarlas a los riesgos inherentes al objeto del contrato, como medida de forma que se ejecuten las actividades que dan cumplimiento al mismo control a los mismos. El plan de Seguridad y presentar a petición de LA GERENCIA DE OBRA E INTERVENTORÍA. los registros que evidencien la implementación del programa de seguridad y salud Salud en el trabajo. Adicionalmente Trabajo deberá entregar el Plan de emergencias y contingencias que contenga el análisis de riesgos y vulnerabilidad y los procedimientos operativos de acuerdo con dichos riesgos.contener, como mínimo:

Seguridad y salud en el trabajo. EL CONTRATISTA debe cumplir los reglamentos legales y de seguridad y salud en el trabajo, higiene y vigilancia de la obra. El cumplimiento de dichos reglamentos deberá ser observado de manera estricta por parte de EL CONTRATISTA, y el no cumplimiento de estos acarreará las sanciones a que haya lugar. EL CONTRATISTA debe presentar e implementar el sistema de gestión y seguridad en el trabajo (SG-SST) de acuerdo con las actividades objeto del presente contrato, según lo establecido en el decreto 1072 de 2015 y demás normas que lo las regulen, modifiquen, adicionen o sustituyan. Además de verificar el cumplimiento de las obligaciones sobre Seguridad Social, Seguridad y Salud en el trabajo y demás aspectos derivados de la prestación de los servicios del personal a su cargo, deberá garantizar, directamente y a través del residente en seguridad, salud en el trabajo y gestión ambiental ambiental, la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo utilizando personal propio, de forma que se ejecuten las actividades que dan cumplimiento al mismo y presentar a petición de LA GERENCIA DE OBRA E INTERVENTORÍA. INTERVENTORÍA los registros que evidencien la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente deberá entregar el Plan de emergencias y contingencias que contenga el análisis de riesgos y vulnerabilidad y los procedimientos operativos de acuerdo con dichos riesgos.