Common use of Ansionmenetyksen korvaaminen Clause in Contracts

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien kertymätaulukon mukaisten vapaapäi- vien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaanTyöntekijän kuukausipalkkaa ei vähennetä annetun vapaan johdosta. Säännöllisenä työaikana ansaitut suuruudeltaan vaihtelevat urakka- ym. lisät otetaan huomioon saman palkanmaksukauden keskiarvona. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan mak- setaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaanluku- määrän perusteella. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, vapaata saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen vuosivapaan ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion keskitun- tiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys ansaittu vuosivapaa on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien vapaa- päivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen kertymätaulukon mu- kaisten vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion kes- kituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan ole- van keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella perus- teella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen työ- suhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää pi- dättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle Työtekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaankuten sairausajalta. (§ 34). Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys ansaittu vapaa on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaanperus- teella (§34) mukaisen palkan perusteella. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaatavapaata etukäteen, saa työnantaja työn- antaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin loppu- tilin yhteydessä ansaittujen kertymätaulukon mukaisten vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistäloppu- tilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin yhteydessä lopputilin yh- teydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen hetki- sen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen kertymätaulukon mu- kaisten vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion kes- kituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun makse- tun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan ansaittu työ- ajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen kertymätaulukon mukaisten vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä päätty- essä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon palk- kaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin yhteydessä lopputilin yh- teydessä ansaittujen kertymätaulukon mukaisten vapaapäivien lukumäärän luku- määrän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työnte- kijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työehtosopimus Työntekijälle maksetaan lyhennyksen vuosivapaan ajalta palkka voimassa olevan ole- van keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu työajan lyhennys ansaittu vuosivapaa on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin loppu- tilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen työsuh- teen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.

Ansionmenetyksen korvaaminen. Työntekijälle maksetaan lyhennyksen ajalta palkka voimassa olevan ole- van keskituntiansion mukaan. Mikäli työsuhde päättyy ennen kuin an- saittu ansaittu työajan lyhennys on toteutettu, maksetaan tästä korvaus lop- putilin lopputilin yhteydessä ansaittujen vapaapäivien kertymätaulukon mukaisten va- paapäivien lukumäärän perusteella sen hetkisen keskituntiansion mukaan. Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työnantaja pidättää näin maksetun palkkaennakon työntekijän lopputilistä.