Common use of Irtisanomisajat Clause in Contracts

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään vuoden 2 viikkoa yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteita.

Irtisanomisajat. Työnantajan 1. Ellei muusta irtisanomisajasta ole irtisanomisen yhteydessä sovittu, työnantajan on irtisanoessaan irtisanoes- saan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikojavähintään – 14 päivän irtisanomisaikaa, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään yhden vuoden 2 viikkoa – yhden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 enin- tään neljä vuotta 1 kuukausi – kahden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 4 neljä mutta enin- tään kahdeksan vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta – neljän kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 8 vuotta kahdeksan mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta – kuuden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteitavuotta.

Irtisanomisajat. Työnantajan 1 Ellei muusta irtisanomisajasta ole irtisanomisen yhteydessä sovittu, työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikojanouda- tettava - 14 päivän irtisanomisaikaa, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään enin- tään vuoden 2 viikkoa - kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 neljä vuotta 1 kuukausi - kahden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatku- nut yli 4 vuotta neljä mutta enintään 8 kahdeksan vuotta 2 kuukautta - neljän kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatku- nut yli 8 vuotta kahdeksan mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta ja - kuuden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatku- nut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteitavuotta.

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään vuoden 2 viikkoa yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita alkavia uusia työsuhteita.

Irtisanomisajat. Työnantajan 1. Ellei muusta ole sovittu työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen työ- sopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikojatyösuhteen jatkuttua keskeytyksettä - 14 vuorokauden irtisanomisaikaa, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään vuoden 2 viikkoa - yhden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli vuoden vuoden, mutta enintään 4 neljä vuotta 1 kuukausi - kahden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 4 vuotta neljä, mutta enintään 8 kahdeksan vuotta 2 kuukautta - neljän kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 8 vuotta kahdeksan vuotta, mutta enintään 12 kaksi- toista vuotta 4 kuukautta - kuuden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteitakaksitoista vuotta.

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei Ellei muusta irtisanomisajasta ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovitasovittu, irtisanomisaika on työnantajan irtisanoessa: Työsuhde − 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään vuoden 2 viikkoa − yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 neljä vuotta 1 kuukausi − kaksi kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 4 neljä vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta − neljä kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 8 kahdeksan vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta − kuusi kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta. Ellei muusta irtisanomisajasta ole irtisanoutumisen yhteydessä sovittu, toimihenkilön on noudatettava: − 14 päivän irtisanomisaikaa, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta 6 kuukautta Työntekijän − yhden kuukauden irtisanomisaikaa, jos työsuhde on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei muusta sovita: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteitaviisi vuotta.

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei Jollei muusta sovita, työantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkut- tua keskeytyksettä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään yhden vuoden 2 viikkoa yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta vuotta, 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei vuotta. Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jat- kuttua keskeytyksettä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa vuotta, yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteitavuotta.

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei Jollei muusta sovita, työantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskey- tyksettä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään yhden vuoden 2 viikkoa yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta vuotta, 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei vuotta. Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskey- tyksettä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa vuotta, yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteita.vuotta

Irtisanomisajat. Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei Jollei muusta sovita, työantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyk- settä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään yhden vuoden 2 viikkoa yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta vuotta, 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, mikäli pidemmistä irtisanomisajoista ei ole sovittu tai irtisanomisen yhteydessä ei vuotta. Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskey- tyksettä ovat: Työsuhde 14 päivää, jos työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 2 viikkoa vuotta, yksi kuukausi, jos työsuhde jatkunut yli 5 vuotta 1 kuukausi Tämä irtisanomisaikoja koskeva määräys koskee 1.1.2008 jälkeen alkaneita työsuhteita.vuotta