Kelpoisuusvaatimukset. Maakuntajohtajan tehtävään vaaditaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakou- lututkinto, hyvä käytännön kokemus maakuntaliiton toimialaan kuuluvissa tehtä- vissä ja käytännössä osoitettu johtamistaito. Toimialajohtajilta vaaditaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännön kokemus toimialaan kuuluvissa tehtävissä. Muuhun virka- tai työsuhteeseen ottava viranomainen päättää virka- tai työsuh- teen kelpoisuusvaatimuksista päättäessään sen perustamisesta tai haettavaksi julistamisesta.
Kelpoisuusvaatimukset. Viran tai työsopimussuhteisen tehtävän edellyttämä kelpoisuus voi olla määrätty laissa, lain nojalla annetussa asetuksessa tai kaupungin päätöksellä. Kelpoisuus määritellään, kun palvelussuhde perustetaan. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 §:n 2 momentin mukaisesti.
Kelpoisuusvaatimukset. Hakijan on täytettävä hakuajan päättyessä kaikki seuraavat hakukelpoisuusperusteet: Hakijalla on vähintään kolmen vuoden korkeakouluopintoja vastaava koulutus, jonka suorittamisesta on tutkintotodistus5. Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai ETA-maan (Norja, Liechtenstein, Islanti) kansalainen. Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet6. Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. Hakija toimittaa asianmukaiset todisteet siitä, että hän täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. Hakijalla on yhden Euroopan unionin kielen perusteellinen taito7 ja toisen Euroopan unionin kielen tyydyttävä taito8. Hakijalla on fyysiset valmiudet hoitaa toimeen liittyvät tehtävät9.
Kelpoisuusvaatimukset. Kunnanjohtajan v i ran kelpoisuusvaatimuksista päättää valtuusto. Palvelussuhteeseen ottava v i ranomainen päättää v i ran kelpoisuusvaatimuksista sekä toimen kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty v i rkaa tai tointa perustettaessa. Jos henkilö otetaan v i rkasuhteeseen i lman, että tehtävää varten on perustettu v i rkaa kelpoisuusvaatimuksista päättää v i rkasuhteeseen ottava v i ranomainen. Henkilöstöltä vaadittava kelpoisuus tulee olla k i r j attuna.
Kelpoisuusvaatimukset. Riippumattomasta valvonnasta vastaa riippumaton organisaatio, jolla on valvontaan edellytetty pätevyys ja joka voi osoittaa tuntevansa perin pohjin Kamerunin ja/tai Kongon altaan metsäalan. Valvojalla on oltava myös seuraavat omi naisuudet: — se ei saa osallistua suoraan Kamerunin metsäalan toiminnan hallinnointiin (puunkorjuu, jalostus, kauppa tai valvonta). Kamerunin hallituksen kanssa metsäalan valvonnasta sopimuksen tehneet palvelun tarjoajat eivät voi harjoittaa riip pumatonta valvontaa, — sillä ei saa olla suoria tai välillisiä etuyhteyksiä metsäalan toimijoihin Kamerunissa ja/tai Euroopan unionissa, — sillä on oltava ISO 17021 -standardin tai vastaavan järjestelmän mukainen sisäinen laatujärjestelmä, — sen on osoitettava, että sen palveluksessa on valvonnan asiantuntijoita metsänhoidon, jalostusteollisuuden, seuranta järjestelmän ja Euroopan unionin markkinoiden valvonnan osalta, — sen on osoitettava, että sen palveluksessa on asiantuntijoita, joilla on riittävästi kokemusta Kamerunista ja Kongon altaalta, — alueen asiantuntijoiden mukaan ottamista on kannustettava samanaikaisesti kansainvälisten asiantuntijoiden käytön kanssa.
Kelpoisuusvaatimukset. Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päättää valtuusto. Muiden virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusvaatimuksista päätetään virkaa tai työsopimussuhdetta perustettaessa. Kelpoisuusvaatimuksista päättävä viranominen päättää myös niiden muuttamisesta. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 § 2 momentin mukaisesti. Kelpoisuusehdoista päättävä viranomainen voi päätöksellään tiukentaa laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.
Kelpoisuusvaatimukset. Pääluottamusmies Osaston luottamusmies Yrityksen työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluasiamies
Kelpoisuusvaatimukset. Pääluottamusmies (yrityksen tai alueyksikön) Työsuojeluvaltuutettu (yrityksen tai alueyksikön) Työsuojeluvaltuutettu (työpaikan)
Kelpoisuusvaatimukset. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perus- tuslaissa. Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003 6 §) mukaan sen lisäksi mitä on perustuslaissa säädetty virkasuh- teeseen ottamisesta, virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus. Terveyskeskussairaalapalveluihin ja lääkinnällisen kuntoutuksen pal- veluiden alueellisen ylilääkärin virka on uusi. Kelpoisuusehtona ter- veyskeskussairaalapalveluiden ja lääkinnällisen kuntoutuksen palve- luiden alueellisen ylilääkärin virkaan on lääketieteen lisensiaatti, lail- listettu lääkäri. Kielitaitovaatimuksena virkaan on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito. Virka täytetään myöhemmin sovittavana ajankohtana. Jo olemassa oleva oikomishoidon apulaisylilääkärin virka muutetaan hyvinvointialueella oikomishoidon alueelliseksi apulaisylilääkärin vi- raksi. Samoin jo olemassa oleva prevention apulaisylilääkärin virka muutetaan hyvinvointialueen aloitettua prevention alueelliseksi apu- laisylilääkärin viraksi. Kyseessä olevien apulaisylilääkäreiden virois- sa ja muissa edellä esitetyissä viroissa nyt työskentelevät siirtyvät hyvinvointialueelle vanhoina työntekijöinä liikkeenluovutuksella voi- maanpanolain nojalla. Liikkeenluovutuksen yhteydessä henkilöstön virkasuhteen ehdot pysyvät samoina työnantajan vaihtumisesta huo- limatta. Luovutuksesta johtuvat uudelleenjärjestelyt ovat mahdollisia luovutuksensaajaa sitovan luovuttajan virkaehtosopimuksen puitteis- sa. Hyvinvointialueen käynnistyttyä tarkistetaan ja yhtenäistetään nyt perustettavien virkojen viranhaltijoiden tehtävänkuvat, työajat ja pal- kat. Päätösehdotus, hyvinvointialuejohtaja: Aluehallitus päättää − Perustaa edellä esitetyt toistaiseksi voimassa olevat virat − Vahvistaa virkoja perustaessaan kelpoisuusehdoksi edellä esitetyt Pykälä tarkastetaan heti. Itä-Uudenmaan aluehallitus 15.12.2022 9 IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUIDEN MUIDEN VIRKOJEN PERUSTAMINEN JA VIRKOJEN KELPOISUUSEHDOT Itä-Uudenmaan aluehallitus Valmistelu ja lisätiedot: tuleva vastuualuejohtaja Xxxxx Xxxxxxx, kir- xx.xxxxxxx@xxxxxx.xx Hyvinvointialuelain (611/2021 92 §) mukaan hyvinvointialueen palve- luksessa oleva henkilöstö on joko virkasuhteessa tai työsopimus- suhteessa hyvinvointialueeseen. Virkasuhteesta ja työsopimussuh- teesta sekä virka- ja työehtosopimuksista hyvinvointialueella sääde- tään erikseen. Laki kuntalain muut...
Kelpoisuusvaatimukset. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perus- tuslaissa. Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003 6 §) mukaan sen lisäksi mitä on perustuslaissa säädetty virkasuh- teeseen ottamisesta, virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus. Edellä esitetyissä viroissa nyt työskentelevät siirtyvät hyvinvointialu- eelle vanhoina työntekijöinä liikkeenluovutuksella voimaanpanolain nojalla. Liikkeenluovutuksen yhteydessä henkilöstön virkasuhteen ehdot pysyvät samoina työnantajan vaihtumisesta huolimatta. Luo- vutuksesta johtuvat uudelleenjärjestelyt ovat mahdollisia luovutuk- sensaajaa sitovan luovuttajan virkaehtosopimuksen puitteissa. Hy- vinvointialueen käynnistyttyä tarkistetaan ja yhtenäistetään nyt pe- rustettavien virkojen viranhaltijoiden tehtävänkuvat, työajat ja palkat. Päätösehdotus, hyvinvointialuejohtaja: Aluehallitus päättää − Perustaa edellä esitetyt toistaiseksi voimassa olevat virat − Vahvistaa virkoja perustaessaan kelpoisuusehdoksi edellä esitetyt Pykälä tarkastetaan heti.