Common use of Keskituntiansio Clause in Contracts

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan ja korvausten maksamisessa siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrätty. 2. Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausi. 3. Edellisen momentin mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita käytetään seuraavasti: • helmi-, maalis- ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiota, • touko-, kesä- ja heinäkuun aikana vuoden I vuosineljänneksen keskituntiansiota, • elo-, syys- ja lokakuun aikana vuoden II vuosineljänneksen keskituntiansiota sekä • marras-, joulu- ja tammikuun aikana III vuosineljänneksen keskituntiansiota. Kun keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikana, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiä, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassa.

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan ja korvausten maksamisessa siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrätty. 2. Työntekijän palkan muuttuvien osien keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen palkkausta- pojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- lukuun ottamatta ylityö- ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana vuosineljännek- sen tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausi. 32. Edellisen momentin mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita Vuosineljänneksittäin laskettua keskituntiansiota käytetään seuraavastiseuraa- vasti: • - helmi-, maalis- ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiota, • neljännen vuosineljänneksen keskituntiansiota - touko-, kesä- ja heinäkuun aikana vuoden I vuosineljänneksen keskituntiansiota, • ensimmäisen vuosi- neljänneksen keskituntiansiota - elo-, syys- ja lokakuun aikana vuoden II toisen vuosineljänneksen keskituntiansiota sekä • - marras-, joulu- ja tammikuun aikana III vuosineljänneksen kolmannen vuosineljännek- sen keskituntiansiota. Kun Tässä pykälässä mainitut kuukausijaksot ja vuosineljännekset laske- taan alkaviksi ja päättyviksi tilikausien mukaan siten, että tilikauden jakautuessa kahdelle yllämainituista kuukausijaksoista tai kahdelle vuosineljännekselle, tilikausi luetaan siihen jaksoon, jolle jakaantuu suurempi määrä säännöllisiä työtunteja. Jos työntekijä vuosineljänneksen aikana on ollut työssä vähemmän kuin 160 tuntia, keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikana, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiä, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassatältä vuosineljännekseltä lasketa.

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan palkan ja korvausten maksamisessa maksuperusteena siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrättytyöehtosopimuksessa määrä tään. 2. Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- lukuun ottamatta ylityö ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausiMilloin työntekijä 4. kohdan nojalla käytettävän vuosineljänneksen aikana on ollut työssä vähemmän kuin 160 tuntia, keskituntiansiota ei tältä vuosineljännekseltä lasketa. 3. Edellisen momentin Milloin keskituntiansio on taulukkopalkkaa pienempi tai keskitun- tiansiota ei 2. kohdan mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita lasketa, maksetaan 1. kohtaan perustuva palkka tai korvaus taulukkopalkan mukaan. 4. Vuosineljänneksittäin laskettua keskituntiansiota käytetään seuraavasti: • helmi-- helmi, maalis- maalis ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiotaneljännen vuosineljänneksen keskituntiansiota - touko, • touko-, kesä- kesä ja heinäkuun aikana vuoden I ensimmäisen vuosineljänneksen keskituntiansiotakeskituntiansiota - elo, • elo-, syys- syys ja lokakuun aikana vuoden II vuosineljänneksen toisen vuosinel- jänneksen keskituntiansiota sekä • marras-- marras, joulu- joulu ja tammikuun aikana III kolmannen vuosineljänneksen keskituntiansiota. Kun keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikanaTässä pykälässä mainitut kuukausijaksot ja vuosineljännekset lasketaan alkaviksi ja päättyviksi tilikausien mukaan siten, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiäettä tilikauden jakautuessa kahdelle yllämainituista kuukausijaksoista tai kahdelle vuosineljännekselle, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassatilikausi luetaan siihen jaksoon, jolle jakaantuu suurempi määrä säännöllisiä työtunteja.

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan palkan ja korvausten maksamisessa mak- superusteena siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrättytyöehtosopimuksessa määrätään. 2. Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- lukuun ottamatta ylityö- ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausiMilloin työntekijä 4. kohdan nojalla käytettävän vuosineljänneksen aikana on ollut työssä vähemmän kuin 160 tuntia, keskituntiansiota ei tältä vuosineljännekseltä lasketa. 3. Edellisen momentin Milloin keskituntiansio on taulukkopalkkaa pienempi tai keskitun- tiansiota ei 2. kohdan mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita lasketa, maksetaan 1. kohtaan perustuva palkka tai korvaus taulukkopalkan mukaan. 4. Vuosineljänneksittäin laskettua keskituntiansiota käytetään seuraavasti: • helmi-- helmi, maalis- maalis ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiotaneljännen vuosineljänneksen keskituntiansiota - touko, • touko-, kesä- kesä ja heinäkuun aikana vuoden I ensimmäisen vuosineljänneksen keskituntiansiotakeskituntiansiota - elo, • elo-, syys- syys ja lokakuun aikana vuoden II vuosineljänneksen toisen vuosinel- jänneksen keskituntiansiota sekä • marras-- marras, joulu- joulu ja tammikuun aikana III kolmannen vuosineljänneksen keskituntiansiota. Kun keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikanaTässä pykälässä mainitut kuukausijaksot ja vuosineljännekset lasketaan alkaviksi ja päättyviksi tilikausien mukaan siten, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiäettä tilikauden jakautuessa kahdelle yllämainituista kuukausijaksoista tai kahdelle vuosineljännekselle, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassatilikausi luetaan siihen jaksoon, jolle jakaantuu suurempi määrä säännöllisiä työtunteja.

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan ja korvausten maksamisessa siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrätty. 2. Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausi. 3. Edellisen momentin mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita käytetään seuraavasti: • helmi-, maalis- ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiota, • touko-, kesä- ja heinäkuun aikana vuoden I vuosineljänneksen keskituntiansiota, • elo-, syys- ja lokakuun aikana vuoden II vuosineljänneksen keskituntiansiota sekä • marras-, joulu- ja tammikuun aikana III vuosineljänneksen keskituntiansiota. Kun keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikana, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiä, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassa.

Keskituntiansio. 1. Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskentatekijänä pal- kan palkan ja korvausten maksamisessa maksuperusteena siten kuin tässä työehtosopimuk- sessa on erikseen määrättytyöehtosopimuksessa määrätään. 2. Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljänneksen aikana työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdollisine erillisine lisineen lukuunottamatta yli- työ- lukuun ottamatta ylityö- ja sunnuntaityölisää sekä viikkolepokorvausta jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen työtuntien kokonaismäärällä. Keskituntiansion laskenta-ajanjaksoksi voidaan paikallisesti so- pia myös edellinen normaali palkanmaksukausiMilloin työntekijä 4. kohdan nojalla käytettävän vuosineljänneksen aikana on ollut työssä vähemmän kuin 160 tuntia, keskituntiansiota ei tältä vuosineljännekseltä lasketa. 3. Edellisen momentin Milloin keskituntiansio on taulukkopalkkaa pienempi tai keskituntiansiota ei 2. kohdan mukaan laskettujen eri vuosineljännek- sien keskituntiansioita lasketa, maksetaan 1. kohtaan perustuva palkka tai korvaus taulukkopalkan mukaan. 4. Vuosineljänneksittäin laskettua keskituntiansiota käytetään seuraavasti: • helmi-- helmi, maalis- maalis ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV vuo- sineljänneksen keskituntiansiotaneljännen vuosineljänneksen keskituntiansiota - touko, • touko-, kesä- kesä ja heinäkuun aikana vuoden I ensimmäisen vuosineljänneksen keskituntiansiotakeskituntiansiota - elo, • elo-, syys- syys ja lokakuun aikana vuoden II toisen vuosineljänneksen keskituntiansiota sekä • marras-- marras, joulu- joulu ja tammikuun aikana III kolmannen vuosineljänneksen keskituntiansiota. Kun keskituntiansiota käytetään säännöllisenä työaikanaTässä pykälässä mainitut kuukausijaksot ja vuosineljännekset lasketaan alkaviksi ja päättyviksi tilikausien mukaan siten, sen lisäksi ei makseta työehtosopimuksen mukaisia erillisiä lisiäettä tilikauden jakautuessa kahdelle yllä mainituista kuukausijaksoista tai kahdelle vuosineljännekselle, koska kyseiset lisät on jo huomioitu keskituntiansion lasken- nassatilikausi luetaan siihen jaksoon, jolle jakaantuu suurempi määrä säännöllisiä työtunteja.