Common use of Luottamusmies ja hänen tehtävänsä Clause in Contracts

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää luottamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai kyseisen työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työehtosopimus- alalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän toimihenkilö. Hänen tulee myös olla asianomaisen työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön työlain- säädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan yhteis- toiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ammatissa ei saa heikentää luottamusmiestehtävän luot- tamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön työlainsää- dännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan työn- antajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää luottamusmiestehtävän luotta- musmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai kyseisen työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työehtosopimus- alalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän toimihenkilö. Hänen tulee myös olla asianomaisen työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön työlain- säädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan yhteis- toiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ammatissa ei saa heikentää luottamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai työnantajan palveluksessa pal- veluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän tä- män työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia kuu- luvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää hei- kentää luottamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai kyseisen työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työehtosopimus- alalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän työehtosopimuksen toimihenkilö. Hänen tulee myös olla asianomaisen työehtosopi- muksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön työlain- säädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä toimihen- kilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamistasovelta- mista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ammatissa ei saa heikentää luottamusmiestehtävän luot- tamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai kyseisen työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työeh- tosopimusalalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän toimihenkilö. Hänen tulee myös olla asianomaisen työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ammatissa ei saa heikentää hei- kentää luottamusmiestehtävän takia.

Luottamusmies ja hänen tehtävänsä. Luottamusmiehen tulee olla edellä mainittujen työnantajien tai kyseisen työnantajan palveluksessa oleva ja työehtosopimusalalla työehtoso- pimusalalla työskentelevä toimihenkilö sekä tämän toimihenkilö. Hänen tulee myös olla asianomaisen työehtosopimuksen solmineen toimihenkilöjärjestön jäsen. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on valvoa työehtosopimuksen ja työlainsäädännön noudattamista. Hän edustaa oman sopimusalansa piiriin kuuluvia kuu- luvia toimihenkilöitä paikallisissa neuvotteluissa kysymyksissä, jotka koskevat määräysten soveltamista, työnantajan ja toimihenkilöiden välisiä suhteita tai neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämistä. Luottamusmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää luottamusmiestehtävän takia.