Common use of Sopimuskausi Clause in Contracts

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu. Uusi sopimuskausi päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu. Uusi sopimuskausi alkaa 9.3.2020 ja päättyy 28.2.202231.1.2022. Sopimus Uuden työehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman sopimuksen määräyksiä. Työehtosopimus jatkuu 28.2.2022 tämän jälkeen vuoden kerrallaan, ellei jollei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta yhtä kuukautta ennen sopimuskauden päättymistäole kummaltakaan puolelta irtisanottu.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu. Uusi sopimuskausi päättyy on 1.3.2021 – 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistäTyöehtosopimuksen voimassaolo päättyy ilman erillistä irtisanomista.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020Työehtosopimus tulee voimaan 8.5.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan Uuden työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittuvoimaantuloon asti noudatetaan aiemman sopimuksen määräyksiä. Uusi Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä31.1.2022.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.202024.4.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan Uuden työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittuvoimaan- tuloon asti noudatetaan aiemman sopimuksen kirjauksia. Uusi sopimuskausi päättyy 28.2.202228.2 2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu. Uusi sopimuskausi tulee voimaan 4.3.2022 ja päättyy 28.2.202231.1.2024. Mikäli osapuolet eivät kui- tenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 15.12.2022 mennessä, voi- daan työehtosopimus irtisanoa päättymään 31.1.2023. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Uudesta työehtosopimuk- sesta neuvoteltaessa ovat aiemman työehtosopimuksen määräykset voimassa niin kauan, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittu. Uusi sopimuskausi alkaa 21.4.2022 ja päättyy 28.2.202229.2.2024 ilman erillistä irtisanomista. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden kerrallaan2023 palkankorotuk- sista 31.1.2023 mennessä, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistävoidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 28.2.2023. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat aiemman työehtosopimuksen määräykset voimassa niin kauan, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimus- neuvottelut muuten ovat päättyneet.

Sopimuskausi. Sopimuskausi alkaa 28.2.2020Työehtosopimus tulee voimaan 23.6.2020. Uudet työehtosopimusmääräykset tulevat voimaan Uuden työehtosopimuksen voimaantulosta, ellei määräyksen yhteydessä ole muusta ajankohdasta sovittuvoimaantu- loon asti noudatetaan aiemman sopimuksen määräyksiä. Uusi Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä31.1.2022.