Työpalkat. Tiemerkitsijöiden palkkausmuodot ovat asfalttialan työehtoso- pimuksen mukainen aikapalkka ja vaihtoehtona tälle paikallisesti sovittava urakkapalkka tiemerkintätöissä.
Työpalkat. Asfalttialan työehtosopimuksen mukaiset palkkausmuodot ovat aikapalkka, tuotantopalkkiopalkka ja urakkapalkka. Koneasemanhoitaja, koneasemamies, huolto- ja korjaustöitä teke- vät sekä muut erikoistöitä tekevät työntekijät ovat aikapalkkajärjestel- mässä, mikäli paikallisesti muuta ei sovita. Remixer-, uraremixer- tai muissa vastaavissa töissä, joissa mas- san menekki on pieni, maksetaan aikapalkkajärjestelmän mukais- ta palkkaa (sisältäen myös henkilökohtaisen palkanosan). Edellä mainituiden töiden hinnoittelu voidaan sopia myös paikallisesti siten, että palkkaus on vähintään työntekijän aikapalkkajärjestel- män mukaisen palkan suuruinen. Paikallinen sopiminen on tehtävä kirjallisesti. Aikapalkkajärjestelmässä työntekijän palkka muodostuu kol- mesta osatekijästä, jotka ovat:
Työpalkat. 1. Työpalkat maksetaan tämän sopimuksen perusteella.
Työpalkat. Työehtosopimuksen 8 §:n mukaisen, säännöllisen enimmäistyöajan mukaiset vähimmäispalkat määräytyvät liitteen 3 perusteella.
Työpalkat. Työpalkat määräytyvät tämän osan II ja erillisen Palkkarakenne 2000 palk- kausjärjestelmien mukaan. PR 2000 -ohjeistus on siirretty web-sivustolle xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx sekä Autoalan Keskusliitto ry:n ja Teollisuus- liitto ry:n kotisivuille. xxx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx . 6 §
Työpalkat. 1. Palkkaustavat Tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevan työntekijän palkkaa kutsutaan mää- räytymistavan mukaan aikapalkaksi tai suorituspalkaksi. Työstä käytetään vastaavasti nimitystä aikatyö tai suorituspalkkaustyö. Jos työntekijän palkkausmuotona yrityksessä ennen tämän työehtosopimuksen voimaan- tuloa työsopimuksensa mukaisesti on ollut joko kuukausi- tai tuntipalkka, voidaan tätä palkkausmuotoa noudattaa edelleen.
Työpalkat. Työehtosopimus
Työpalkat. Työpalkat määräytyvät tämän osan II ja erillisen Palkkarakenne 2000 palk- kausjärjestelmien mukaan. PR 2000 -ohjeistus on siirretty web-sivustolle xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx sekä Autoalan Keskusliitto ry:n ja Teollisuus- liitto ry:n kotisivuille. xxx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx . 6 § Palkkausjärjestelmä Työntekijän palkka on aikapalkka, ellei työpaikalla tai yrityksessä ole käy- tössä suoritukseen perustuva palkkaus. Palkkaus voi määräytyä tunti- tai kuukausiperusteisena sen mukaan kuin työnantaja päättää. Käytettäessä kuukausipalkkaa sitä koskevat liittojen yhteiset soveltamisoh- jeet löytyvät sivustolta xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. 7 § Työkokonaisuuksien vaativuuden määritys Mom. 1. Työpaikan työkokonaisuudet Työkokonaisuudet Työkokonaisuuksia tarkastellaan työpaikalla vakiintuneen työn sisällön kan- nalta tarkoituksenmukaisella tavalla. Tarkoituksena on selvittää työkokonai- suuksien keskinäiset vaativuudet. Liittojen ohjeena on, että tarkasteltavaksi valitaan riittävä määrä työpaikalla esiintyviä työkokonaisuuksia. Korjaamossa esiintyville työkokonaisuuksille määritetään työnvaativuus- ryhmä vertaamalla niitä liittojen laatimiin mallitöihin. Mallitöissä on huomioitu kevyen ja raskaan kaluston työt. Kunkin työn vaativuusryhmä määräytyy sen mallityön mukaan mikä lähinnä vastaa vertailtavaa työtä. TYÖNVAATIVUUSRYHMÄ Työnvaativuus- ryhmä Korjaamoissa käytetään työn vaativuuden määrityksessä kuutta työnvaati- vuusryhmää VAATIVUUSRYHMITTELYN AJANKOHTA
Työpalkat. AIKAPALKKATYÖ
Työpalkat. 1. Huoltamon- ja liikennemyymälänhoitajien palkkoihin noudatetaan tämän pöytäkirjan määräyksiä.