Common use of Työnantajan osoituksella Clause in Contracts

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mahdolli- suus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksistatyöaikamuu- toksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista palkallista työajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka peruspalkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista ai- kana palkallista työajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verranver- ran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaika- tarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka pe- ruspalkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mah- dollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksistatyö- aikamuutoksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun sovi- tun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan palkallista työ- ajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaillesun- nuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka peruspalk- ka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mahdolli- suus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksistatyöaikamuu- toksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun sovi- tun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan palkallista työ- ajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaillesun- nuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka peruspalkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun so- vitun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle toimihenkilölle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatar- peet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaillesun- nuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka yksinker- tainen peruspalkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä Toimihenkilöllä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mahdol- lisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksistatyöaikamuu- toksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun sovi- tun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan palkallista työ- ajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaillesun- nuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus mahdolli- suus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksistatyöaikamuutok- sista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun sovi- tun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan palkallista työ- ajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka peruspalkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista paina- vista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksista.

Työnantajan osoituksella. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun sovi- tun lisäksi osoittaa kullekin työntekijälle kalenterivuoden aikana palkal- lista työajan palkallista työ- ajan lisäystä enintään edellä mainittujen määrien verran. Työtä osoitetaan perustellun tuotannollisen tarpeen edellyttämissä tilan- teissa tilanteissa ja tällöin otetaan huomioon työntekijän henkilökohtaiset työaikatar- peettyöaikatarpeet. Työtä Lisä- työstä pyritään ilmoittamaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, ja työtä osoitetaan joko työvuoron alkuun tai loppuun enintään 2 tuntia kerrallaan tai työtä voidaan osoittaa myös kokonaiselle päivälle. Työaikaa ei voida osoittaa arkipyhäpäiville, arkipyhäviikon lauantaille tai sunnuntaille. Lisätyltä Lisätyöltä säännölliseltä työajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi perus- palkka mahdollisine vuoro- ja olosuhdelisineen. Työntekijällä on asiallisista ja painavista henkilökohtaisista syistä mahdollisuus tapauskohtaisesti kiel- täytyä kieltäytyä tämän kappaleen mukaisista työaikamuutoksista.