Voimassa olevat edut. 1. Tämä sopimus ei koske sellaisia työnantajan ja toimihenki- lön väliseen sopimukseen perustuvia etuisuuksia, jotka eivät ole perustuneet työ-, virka- tai toimiehtosopimukseen.
2. Sellaiset etuisuudet, jotka ovat perustuneet työ-, virka- tai toimiehtosopimukseen, korvataan tällä sopimuksella, ellei jär- jestöjen välillä tai paikallisesti erikseen toisin sovita.
Voimassa olevat edut. Mikäli työntekijä on ollut oikeutettu saamaan parempia etuja (kuten lyhyempää työaikaa), kuin tässä sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat kokonaan jääneet tässä sopimuksessa määrittelemättä, jäävät ne edel- leen voimaan, ellei muuta sovita tämän sopimuksen 24 §:n mukaisessa järjes- tyksessä tai ellei kyseinen paikallinen järjestely johda työntekijälle vähintään yhtä edulliseen lopputulokseen.
Voimassa olevat edut. Mikäli toimihenkilö on ollut oikeutettu saamaan parempia etuja, kuin mitä tässä sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet koko- naan tässä sopimuksessa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan, ellei muuta sovita työehtosopimuksen 24 §:n mukaisessa järjestyksessä tai ellei ky- seinen paikallinen järjestely johda toimihenkilölle vähintään yhtä edulliseen lop- putulokseen mahdollisesti annetut lisäedut huomioon ottaen. Niissä yrityksissä, joissa voimassa olevan käytännön mukaan on annettu toimihenkilölle heidän kanssaan tehtävän sopimuksen pe- rusteella mahdollisuus siirtää osa lakisääteisestä vuosilomasta 1.10.- 30.4. väliseen aikaan ja loma tällöin on annettu puolitoista- kertaisena kuitenkin enintään viikolla pidennettynä, tämä käytäntö katsotaan saavutetuksi eduksi eikä sitä poisteta edellä tässä pykä- lässä määrättyä menettelyä noudattamatta.
Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet kokonaan tässä sopimukses- sa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan.
1 § 1.5.2018 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.406,69 euroa. 1.4.2019 lukien asiantuntijat ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. Palkkoihin ei sopimuskaudella tehdä yleiskorotuksia.
2 § Työsuhteen alussa toimihenkilölle määritetään kokemuslisä. Paikallisista luottamus- toimista (esim. XXX -opiskelijakunnan hallituksen jäsenyys tai ylioppilaskunnan halli- tuksen jäsenyys) annetaan 1%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta kohden. Valtakunnallisista luottamustoimista (esim. SAMOK:n hallituksen tai SYL:n hallituk- sen jäsenyys) ja soveltuvasta aikaisemmasta työkokemuksesta annetaan 2%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta / työvuotta kohden. Kokemuslisä lasketaan peruspalkasta. Paikallisista luottamustoimista otetaan huomi- oon enintään 2 vuotta ja valtakunnallisista luottamustoimista sekä soveltuvasta työ- kokemuksesta enintään 5 vuotta.
3 § Samokin palveluksessa kertyvästä työkokemuksesta maksetaan kehittymislisää seu- raavasti: 1 vuosi 3 % 2 vuotta 3 % 3 vuotta 3 % 4 vuotta 2 % 5 vuotta 1 % Kehittymislisä lasketaan peruspalkasta ja kukin lisä maksetaan palvelusvuoden täyt- tymistä seuraavan palkanmaksukuukauden alusta lukien.
4 § Toimihenkilö saa suorittamistaan tutkinnoista koulutuslisää välittömästi tutkintonsa suorittamista seuraavan palkanmaksukuukauden alusta alkaen. Koulutuslisää sovel- letaan samalla tavoin sekä määräaikaisiin että vakituisiin toimihenkilöihin. Koulutusli- siä tutkintojen suorittamisesta annettaessa kunkin toimihenkilön osalta huomioidaan vain yksi, tasoltaan korkein tutkinto. Koulutuslisä lasketaan peruspalkasta. Alempi korkeakoulututkinto 1 % Ylempi korkeakoulututkinto 2,5 % Helsingissä 24. päivänä huhtikuuta 2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Toimihenkilöt ovat oikeutettuja käyttämään seuraavia työnantajan järjestämiä työter- veyshuoltopalveluita siten kuin työnantaja ja työnantajan valitsema palvelut tuottava yritys tarkemmin ohjeistavat: - yleislääkäritasoinen avosairaanhoito ja siihen liittyvät laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset - erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähettämänä (sisältäen laborato- rio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset) - työterveyshoitajan antama sairaanhoito - roko...
Voimassa olevat edut. Mikäli yrityksessä on toimihenkilölle myönnetty parempia etuja kuin tässä pöytäkirjassa on mainittu, ei tämä pöytäkirja aiheuta muutoksia niihin.
Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet kokonaan tässä sopimukses- sa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan. Liite 1. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva palkkasopi- mus 6.3.2020-31.1.2022 31.5.2020 asti asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. 1.6.2020 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.437,98 euroa. 1.5.2021 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.464,78 euroa.
Voimassa olevat edut. 39 29 § Työrauhavelvollisuus 39 30 § Sopimuksen voimassaoloaika 40 Liite 1: Pöytäkirja paikallisesta sopimisesta poikkeustilanteissa 41 Liite 2: Luottamusmiessopimus 42 Liite 3: Koulutussopimus 51 Liite 4: Säännöllisen työajan lyhentäminen 8 tuntia vuorokaudessa tehtävän päivätyön osalta 54 Liite 5: Työaikapankki tietotekniikan palveluyrityksissä 56 Liite 6: Tietotekniikan palvelualan irtisanomissuojasopimus 58 Liite 7: Liittojen suositus muutosten ennakoinnista ja muutosturvasta 68 Liite 8: Etätyöohje 76 Etätyösopimus 78 Työsopimus 80 Säästövapaasopimus 81 Adoptio 31 Ammatillinen koulutus 51 Ay-koulutus 52 Erimielisyyksien ratkaiseminen 38 Erimielisyysmuistio 39 Etätyö 76 Hammassairaus 32 Harjoittelijat 17 Hautajaiset 34 Hoitovapaa 31 Hälytystyö 26 Hälytysraha 26 Ilta- ja yötyö 23 Ilta- ja yötyölisä 23 Irtisanominen 58 Henkilöön liittyvä 61 Irtisanomisajat 58, 59 Irtisanomissuoja 58 Tuotannollinen ja taloudellinen syy 62 Työllistymisohjelma 59 Työllistymisvapaa 59 Vähentämisjärjestys 63 Isyysvapaa 31 Joulu 18 Järjestäytymisoikeus 12 Kertausharjoitukset 34 Kesätyöntekijät 17 Kuolema 34, 58 Lapsen sairaus 33 Lepoaika 24 Lisätyö 23, 55 Lomaraha 35, 56 Lomauttaminen 61, 62, 64 Luottamusmies 36 Ansionmenetyksen korvaaminen 48 Luottamusmiehen oikeus saada tietoja 46 Luottamusmiehen tehtävät 46 Luottamusmiehen valitseminen 43 Työsuhdeturva 44 Vapautus työstä 48 Lääkärintarkastukset 30 Lääkärintodistus 30 Matkustusmääräykset 26 Matkakustannukset 26 Päiväraha 27 Ulkomaan matkat 29 Vapaa-aikana matkustaminen 29 Merkkipäivä 34 Muuttopäivä 34 Neuvottelujärjestys 38 Omainen 34 Paikallinen sopiminen 37, 41, 65 Palkka 13 Harjoittelijat 17 Kesätyöntekijät 17 Työpaikkakohtainen palkkausjärjestelmä 17 Tuntipalkkajakaja 17 Xxxxxxxx (työajan lyhennysvapaa) 54 Perhevapaat 31 Poissaolo 30 Hautajaiset 34 Kertausharjoitukset 34 Lapsen sairaus 33 Lääkärintarkastukset 32 Merkkipäivä 34 Muuttopäivä 34 Perhevapaat 31 Sairastuminen 30 Vihkiäiset 34 Puhelinsoittokorvaus 25 Päiväraha 27 Raskaus 33 Reservin harjoitukset 34 Ruokailutauko 18 Röntgentutkimus 32 Sairastuminen 30 Sunnuntaityö 23 Tuntipalkkajakaja 17 Työaika 18 Ilta- ja yötyölisä 23 Iltatyö 23 Lepoaika 24 Lisätyö 23 Lyhennysvapaat 54 Sunnuntaityö 23 Säännöllinen työaika päivätyössä 18 Säännöllinen työaika vuorotyössä 21 Varallaolo 25 Varallaolokorvaus 25 Ylityö 23 Yötyö 23 Työaikapankki 56 Työllistymisohjelma 59 Työllistymisvapaa 59 Työsuojeluvaltuutettu 36 Varallaolo 25 Varallaolokorvaus 25 Vihkiäiset 34 Viikkovapaa 24 Virvo...
Voimassa olevat edut. Tällä työehtosopimuksella ei heiken- netä kenenkään työsopimuksessa sovittuja etuja.