PLAĆE I NAKNADE PLAĆE Primjeri odredbi

PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. Članak 55. Članak 56.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. Članak 82.
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. Ĉlan 33. Ĉlan 34.
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. 1. Određivanje plaće 2. Osnovna plaća 3. Dodatci na osnovnu plaću za radni staž, prekovremeni rad, rad nedjeljom i dr. 4. Dodatak po osnovi otežanih uvjeta rada i po osnovi rada s određenim sredstvima rada 5. Dodatci na plaću po osnovi pripravnosti 6. Stimulativni dio plaće i umanjenje plaće radnika 7. Isplata plaće i isprave o plaći 8. Naknada plaće 9. Zabrana prijeboja MATERIJALNA PRAVA RADNIKA 1. Dnevnica i službeno putovanje, terenski dodatak i odvojeni život 2. Naknada za korištenje privatnog vozila u službene svrhe 3. Naknada troškova prijevoza na posao i s posla 4. Naknada za podmirenje troškova prehrane radnika 5. Novčana nagrada za odnos prema radu OSTALI PRIMITCI, POTPORE I PRIGODNE NAGRADE RADNICIMA IZUMI I TEHNIČKA UNAPREĐENJA RADNIKA 1. Izum ostvaren na radu ili u svezi s radom 2. Izum koji je u svezi s djelatnošću poslodavca 3. Tehničko unaprjeđenje ZABRANA NATJECANJA RADNIKA S POSLODAVCEM NAKNADA ŠTETE 1. Odgovornost radnika za štetu uzrokovanu Poslodavcu 2. Odgovornost Poslodavca za štetu uzrokovanu radniku PRESTANAK UGOVORA O RADU 1. Načini prestanka ugovora o radu 2. Sporazum o prestanku ugovora o radu 3. Xxxxxxxx otkaz ugovora o radu 4. Izvanradni otkaz ugovora o radu 5. Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme 6. Oblik, obrazloženje i dostava otkaza 7. Otkazni rok 8. Najmanje trajanje otkaznog roka 9. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora 10. Otpremnina 11. Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA 1. Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa 2. Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa 3. Sudska zaštita prava iz radnog odnosa 4. Zaštita dostojanstva radnika i zaštita od diskriminacije ORGANIZACIJA RADA I SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA 1. Organizacijski ustroj i sistematizacija radnih mjesta PRAVILA O REDU 1. Tajnost poslovnih i osobnih podataka 2. Pismovne pošiljke i pošiljke elektroničke pošte 3. Odnos prema imovini 4. Primanje poklona i prikupljanje priloga 26 26 26 27
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. 1. Određivanje plaće Članak 63.
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. Članak 18.
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE. Članak 62.
Sample 1
PLAĆE I NAKNADE PLAĆE 
Sample 1

Related to PLAĆE I NAKNADE PLAĆE

  • Naknada plaće Članak 79.

  • Mjesto isporuke roba ili izvršenja usluga ili izvođenja radova Lot broj JZU UKC TUZLA 1 xxxxxx 12.820,51 Prema tenderskoj dokumentaciji Venska oštrica

  • Naknade Naknada za obradu kreditnog zahtjeva Naknada za rezervaciju sredstava

  • PUTNE ISPRAVE, ZDRAVSTVENI I ZAKONSKI PROPISI Putnik za putovanje u inostranstvo xxxx imati važeću putnu ispravu, sa rokom važenja xxx najmanje 6 meseci, od xxxx završetka putovanja, i u roku dostaviti Organizatoru ispravne i kompletne potrebne podatke i dokumenta za dobijanje vize, ukoliko istu pribavlja Organizator. Službenik agencije Organizatora, niti Posrednika, nije ovlašćen da utvrđuje validnost putnih i drugih isprava i dokumenata. Kada Organizator posreduje u postupku podnošenja dokumentacije, isti ne garantuje dobijanje vize, niti dobijanje vize u roku i ne snosi nikakvu odgovornost za neispravnost putnog i drugih dokumenta ili ako pogranične vlasti ili imigracione službe ne odobre ulazak, tranzit ili xxxxx boravak Putniku. Ukoliko Putnik, za vreme putovanja izgubi putne isprave ili mu budu ukradene, xxxxx xx o svom trošku blagovremeno obezbediti nove i snositi sve eventualne štetne posledice po xxx osnovu. Putnik xx xxxxx ugovoriti Posebne usluge vezano za njegovo zdravstveno stanje, kao npr. specifična ishrana, karakteristike smeštaja itd., zbog hronične bolesti, alergije, invaliditeta i dr., jer u protivnom Organizator ne preuzima nikakvu posebnu obavezu, odgovornost ni štetu po xxx osnovu. Za putovanja u zemlje, u kojima xxxx posebna pravila, koja obuhvataju obaveznu vakcinaciju ili nabavku određenih dokumenata, obaveza je Putnika da obavi potrebne vakcinacije i obezbedi odgovarajuće potvrde o tome, i da u slučaju eventualnih posledica xxx snosi odgovornost za štetu. Putnik xx xxxxx striktno poštovati carinske, devizne i dr. xxxxxxx X. Srbije, tranzitnih i zemalja u kojima boravi, te u slučaju nemogućnosti nastavka putovanja, odnosno boravka i svega drugog, sve posledice i troškove snosi xxx Xxxxxx. Ukoliko se putovanje ne može realizovati zbog propusta Putnika, vezano za odredbe xxx xxxxx, primenuju se odredbe xxxxx 12. Opštih uslova.

  • Godišnji odmor Članak 52.

  • Putnik i Organizator saglasno ugovaraju nadležnost Arbitražnog xxxx XXXX Beograd, Kondina 14 za rešavanje međusobnih sporova, uz primenu ovih Opštih uslova, kao i Opštih uslova putovanja YUTA i propisa R. Srbije. Ugovaranjem nadležnosti Arbitražnog xxxx XXXX ne uskraćuju se prava Putnika da pokrene određeni postupak ili da upotrebi određeno pravno sredstvo za zaštitu svojih prava, na način predviđen propisima R.Srbije. Putnik može pokrenuti postupak radi vansudskog rešavanja potrošačkog spora pred nadležnim telom samo ako je prethodno izjavio reklamaciju ili prigovor Organizatoru koji je obavezan da učestvuje u postupku vansudskog rešavanja potrošačkih sporova pred telom. Organizator xx xxxxx da na prodajnom mestu vidno i jasno istakne Ovi Opšti uslovi xxxx xx 01.10.2022. god. kojim danom prestaju xx xxxx Opšti uslovi putovanja objavljeni 05.05.2022.godine.

  • Tjedni odmor Članak 36.

  • ODMORI I DOPUSTI 1. Stanka

  • Prekovremeni rad Članak 43.

  • TEMELJNE ODREDBE Članak 1.