Promosi. Pada kesempatan tertentu, X dapat menawarkan promosi khusus atau periode uji coba gratis ("Promosi") untuk X Premium. Kecuali ditentukan lain, Persyaratan berikut akan berlaku untuk Promosi seperti ini. Persyaratan tambahan lainnya untuk Persyaratan ini akan diinformasikan saat pendaftaran atau dalam komunikasi lain yang disediakan untuk Anda sebelum pendaftaran. Pembatasan mungkin berlaku untuk ketersediaan Promosi. Fitur dan manfaat tertentu dari langganan penuh X Premium mungkin tidak tersedia atau dibatasi selama periode Promosi. Anda sepenuhnya bertanggung jawab memeriksa persyaratan tambahan yang mengatur penggunaan Promosi Anda. Pada akhir periode Promosi, langganan X Premium Anda akan diperpanjang secara otomatis dan Anda akan harus membayar biaya langganan (seperti disebutkan saat pendaftaran) secara rutin. AGAR TIDAK DIKENAKAN BIAYA SETELAH PROMOSI, ANDA HARUS MEMBATALKAN LANGGANAN SEBELUM PERIODE PROMOSI BERAKHIR, DENGAN MENGIKUTI PROSEDUR PEMBATALAN PADA PARAGRAF 3 DI ATAS (“MEMBATALKAN LANGGANAN ANDA”).
Promosi. Aspek ini mengukur sejauh mana kepuasan karyawan sehubungan dengan kebijaksanaan promosi, kesempatan untuk mendapat promosi. Kebijakan promosi harus dilakukan secara adil yaitu setiap karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik mempunyai kesempatan yang sama untuk promosi.
Promosi. Pengembangan karier dapat digolongkan menjadi dua, yaitu pengembangan karier secara individual dan pengembangan karir secara organisasional Samsudin (dalam Yati, 2014) Terdapat enam jenis kegiatan yang dapat dilakukan seorang karyawan dalam mengembangkan karirnya secara individual, yaitu melalui:
Promosi. Termasuk didalamnya keadilan mendapatkan promosi dan kesempatan mendapat promosi.
Promosi. Pemasaran merupkan faktor penting bagi perusahaan dalam membangun usaha jauh lebih baik dengan melihat potensi pasar dilapangan. Pada dasarnya pasar menurut Mursid (2018: 25) adalah “Tempat pertemuan antara penjual dengan pembeli. Artinya pasar merupakan daerah atau tempat yang di dalamnya terdapat kekuatan-kekuatan permintaan dan penawaran yang saling bertemu untuk membentuk suatu harga”. Rachmawati (2018: 144) memberikan pengertian “Pemasaran adalah proses penyusunan komunikasi terpadu yang bertujuan untuk memberikan informasi mengenai barang atau jasa”. Ditegaskan menurut W.J. Xxxxxxx dalam Xxxxxxx (2019: 23) bahwa: “Pemasaran meliputi keseluruhan sistem yang berhubungan dengan kegiatan-kegiatan usaha, yang bertujuan merencanakan, menentukan harga, hingga mempromosikan dan mendistribusikan barang-barang atau jasa yang memuaskan kebutuhan pembeli, baik yang aktual maupun yang potensial”. Pada konsep pemasaran ada kaitannya dengan kebutuhan manusia dalam memenuhi kebutuhannya. Pengertian kebutuhan manusia (nasabah) adalah suatu keadaan di mana dirasakan tidak ada dalam diri seseorang, seperti kebutuhan akan rasa aman (Latetubun et al, 2020: 130). Dalam praktiknya, kebutuhan nasabah bank adalah kebutuhan akan produk bank, kebutuhan rasa aman berhubungan dengan bank, kebutuhan kenyamanan berhubungan dengan bank, kebutuhan untuk dihormati dan dihargai dan kebutuhan untuk diberi perhatian.
Promosi. (1) Kami atau Mitra Pihak Ketiga Penyedia Layanan yang bekerja sama dengan Kami dapat memberikan penawaran atau promosi (“Penawaran”) yang dapat ditukar dengan barang, jasa, atau manfaat lain terkait dengan penggunaan Layanan Moka Capital. Dalam hal Penawaran disediakan oleh Mitra Pihak Ketiga Penyedia Layanan yang bekerja sama dengan Kami (“Penyedia Penawaran”), Kami tidak bertanggung jawab atas bagian apapun dari isi Penawaran tersebut. Akses atau penggunaan Anda terhadap Penawaran merupakan bentuk persetujuan Anda untuk tunduk pada syarat dan ketentuan yang ditetapkan oleh Kami atau Penyedia Penawaran, termasuk terhadap Kebijakan Privasi Kami dan kebijakan privasi yang ditetapkan oleh Penyedia Penawaran.
Promosi. (1) Perusahaan memberikan promosi kepada Pekerja berdasarkan persyaratan jabatan, pendidikan, prestasi dan atau kompetensi sesuai dengan jabatan yang lowong.
Promosi. (1) Promosi diusulkan oleh atasan dari pegawai yang memiliki prestasi kerja dan potensi/kemampuan pengembangan lebih lanjut, memiliki jasa yang dinilai sangat memuaskan, serta ada formasi yang dapat diisi olehnya, baik dalam satu maupun lintas unit kerja, disampaikan secara struktural koordinasi BAUK melalui Bagian Kepegawaian yang selanjutnya menjadi rencana pember-dayaan pegawai.
Promosi. 1.1. OCBC Al-Amin Bank Berhad (818444-T) (“OCBC Al-Amin”) memperkenalkan promosi Tawaran Deposit OCBC Al-Amin Kota Kemuning (“Promosi”) tertakluk pada terma dan syarat yang terkandung di sini.
Promosi. Adalah penghargaan dengan kenaikan golongan, tingkat gaji, jabatan pada jenjang yang lebih tinggi.