Common use of Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza Clause in Contracts

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioni. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative somme.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L’appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i servizi. L’affidatario deve L’appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributivaretribu- tiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione articolo la Stazione Appaltante effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell’appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, l’esecuzione dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti insuf- ficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall’escussione della garanzia.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L’Appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i lavori. L’affidatario deve L’Appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contrattidall’articolo 7 del Capitolato Generale d’Appalto. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione articolo l’Ente Appaltante effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell’Appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, l’esecuzione dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall’escussione della garanzia fidejussoria.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L’ appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i servizi. L’affidatario deve L’appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, articolo l’Amministrazione Aggiudicatrice effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell’appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, l’esecuzione dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall’escussione della garanzia.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario L’Affidatario deve applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioni. L’affidatario L’Affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative somme.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve Nell’esecuzione dei servizi che formano oggetto del presente appalto l’impresa appaltatrice si obbliga ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento e negli accordi integrativilocali integrativi dello stesso, territoriali ed aziendali, in vigore per il settore di attività tempo e per nella località in cui si svolgono i lavori anzidetti. L’impresa si obbliga altresì ad applicare il contratto e gli accordi medesimi anche dopo la località dove sono eseguite le prestazioniscadenza e fino alla loro sostituzione. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le L’appaltatore si obbliga, inoltre, alla scrupolosa osservanza delle norme vigenti in materia retributivadi assunzione ed impiego della manodopera, contributivanonché di quelle in materia di assicurazione sociale, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeinfortuni sul lavoro ed assistenza malattie della manodopera da assumere.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L'appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioniattività. L’affidatario deve L'appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitariasani- taria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione articolo il Comune effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, dell'appal- tatore e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall'escussione della garanzia fideius- xxxxx.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel L’appaltatore è tenuto, nei confronti delle maestranze impiegate nell’esecuzione dei lavori aggiudicati, all’osservanza di tutta la normativa legislativa e regolamentare in materia di contratto nazionale collettivo di lavoro del settore edile, applicando al riguardo gli eventuali accordi integrativi locali e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il ciò anche se aderente od appartenente ad altro settore di attività e per attività. E’ fatta salva la località dove sono eseguite le prestazioni. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributivapossibilità della stazione appaltante, contributivasu richiesta dell’appaltatore, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procedeesimere formalmente il predetto appaltatore da tale obbligo, in caso di crediti insufficienti allo scoporelazione alla peculiarità e specialità dei lavori da eseguire. In particolare, al recupero forzoso delle relative somme.fatta salva l’eccezione che precede, è prescritto quanto segue:

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L’Appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i lavori. L’affidatario deve L’Appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contrattidall’articolo 7 del Capitolato Generale d’Appalto. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione articolo l’Ente Appaltante effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell’Appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, l’esecuzione dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall’escussione della garanziafidejussoria.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L'appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute contenute, nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioniattività. L’affidatario deve L'appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitariasani- taria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione articolo il Comune effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, dell'appal- tatore e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall'escussione della garanzia fideius- xxxxx.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L'Appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i lavori. L’affidatario deve L'Appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, articolo l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell'Appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso all'escussione della garanzia fideiussoria. Le Parti danno atto che l’Appaltatore ha dichiarato e qui conferma, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle relative sommeconseguenze di legge in caso di dichiarazioni mendaci, di non essere assoggettato agli obblighi di assunzioni obbligatorie.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario L'appaltatore deve osservare le norme e prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; L'appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa nel settore. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo la stazione appaltante procede all'escussione della garanzia fideiussoria. L'appaltatore è obbligato, ai fini retributivi, ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioni. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeviene eseguito il taglio.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve 1. L'Appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite eseguiti i lavori; essa è altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme anzidette da parte degli eventuali subappaltatori nei confronti dei loro dipendenti per le prestazioniprestazioni rese nell'ambito del subappalto. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributivaEssa s’impegna a trasmettere al Comune, contributivaprima dell’inizio dei lavori, previdenzialela documentazione di avvenuta denunzia agli Enti Previdenziali, assistenzialeinclusa la Cassa Edile, assicurativaove necessario, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, Assicurativi e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeAntinfortunistici.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve L’appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazionieseguiti i lavori. L’affidatario deve L’appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, articolo l’Amministrazione Aggiudicatrice effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in a favore dell’Affidatario dell’appaltatore per l'esecuzione delle prestazioni, l’esecuzione dei lavori e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeall’escussione della garanzia.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario Il RTI appaltatore deve osservare le norme e prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori. Il RTI appaltatore è altresì obbligato a rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, di solidarietà paritetica, previste per i dipendenti dalla vigente normativa. Il RTI appaltatore e gli eventuali subappaltatori, sono obbligati, ai fini retributivi, ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite le prestazioni. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributiva, contributiva, previdenziale, assistenziale, assicurativa, sanitaria, previste per eseguiti i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative somme.lavori.----------------------

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. L’affidatario deve 1. L’Appaltatore è obbligato ad applicare integralmente ai propri dipendenti tutte le norme contenute nel contratto nazionale di lavoro e negli accordi integrativi, territoriali ed e aziendali, per il settore di attività e per la località dove sono eseguite eseguiti i lavori; esso è altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme anzidette da parte degli eventuali subappaltatori nei confronti dei loro dipendenti per le prestazioniprestazioni rese nell'ambito del subappalto. L’affidatario deve altresì rispettare tutte le norme in materia retributivaEsso si impegna a trasmettere all’IIT, contributivaprima dell’inizio dei lavori, previdenzialela documentazione di avvenuta denunzia agli Enti Previdenziali, assistenzialeinclusa la Cassa Edile, assicurativaove necessario, sanitaria, previste per i dipendenti dalla vigente normativa, con particolare riguardo a quanto previsto dal codice dei contratti. Per ogni inadempimento rispetto agli obblighi di cui al presente articolo, l’Amministrazione effettua trattenute su qualsiasi credito maturato in favore dell’Affidatario per l'esecuzione delle prestazioni, e procede, in caso di crediti insufficienti allo scopo, al recupero forzoso delle relative sommeAssicurativi ed Antinfortunistici.