Amministrazione del Fondo Clausole campione

Amministrazione del Fondo. 1. Il Fondo è gestito da un Comitato amministratore composto da cinque esperti designati da ABI e cinque esperti designati dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti, il verbale di accordo 20 dicembre 2013, in possesso di specifica competenza e pluriennale esperienza in materia di lavoro e occupazione, nominati con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali nonché da due funzionari con qualifica non inferiore a dirigente in rappresentanza, rispettivamente del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e del Ministero dell’Economia e delle Finanze. 2. Per la validità delle sedute è necessaria la presenza di oltre la metà dei componenti del Comitato, aventi diritto al voto. 3. Il Presidente ed il vice presidente del Comitato sono eletti dal Comitato stesso tra i propri membri. 4. Partecipa alle riunioni del Comitato amministratore del Fondo il collegio sindacale dell’INPS, nonché il direttore generale dell’Istituto o un suo delegato, con voto consultivo. 5. I componenti del comitato durano in carica quattro anni e in ogni caso fino al giorno di insediamento del nuovo Comitato. Nel caso in cui durante il mandato venga a cessare dall’incarico, per qualunque causa, uno o più componenti del comitato, si provvede alla loro sostituzione con altro componente designato, secondo le modalità di cui al comma 1. In caso di assenza ingiustificata a tre riunioni consecutive il comitato, su proposta del Presidente, può deliberare la decadenza del componente. Fino alla relativa sostituzione il componente decaduto non è computato ai fini di cui al comma 1. 6. Le organizzazioni sindacali di cui al comma 1 provvedono ad effettuare le designazioni di propria competenza sulla base del criterio di maggiore rappresentatività.

Amministrazione del Fondo. 1. La gestione del Fondo è assicurata da un Comitato amministratore (in seguito “Comitato”), composto da: - cinque componenti complessivi designati dalle Organizzazioni Imprenditoriali firmatarie del presente accordo; - cinque componenti complessivi designati dalle XX.XX. nazionali Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Fiadel; - due funzionari, con qualifica di dirigente, in rappresentanza rispettivamente del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Ministero dell’economia e delle finanze; ai quali non spetta alcun emolumento, indennità o rimborso di spese a carico del Fondo. 2. Il Comitato è nominato con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali. Rimane in carica quattro anni o per la diversa durata prevista dal decreto istitutivo. Elegge il Presidente tra i componenti designati dalle parti stipulanti, rispettivamente e a turno tra i componenti designati dalle Organizzazioni imprenditoriali e unitariamente dalle Organizzazioni sindacali dei lavoratori. 3. Alle riunioni del Comitato partecipano, con voto consultivo, il Collegio sindacale dell'Inps e il Direttore generale dell'Inps o un suo delegato. 4. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza. In caso di parità nelle votazioni, prevale il voto del Presidente. 5. Nel caso in cui durante il mandato venga a cessare dall’incarico, per qualunque causale, un componente del Comitato, si provvederà alla sua sostituzione per il periodo residuo con altro componente designato secondo le modalità di cui al presente articolo. 6. Scaduto il periodo di durata, il Comitato continua ad operare fino all'insediamento dei nuovi componenti. 7. L'esecuzione delle deliberazioni del Comitato può essere sospesa da parte del Direttore generale dell'Inps, qualora se ne evidenzino profili di illegittimità. Il provvedimento di sospensione è adottato nel termine di cinque giorni. 8. Detto provvedimento è sottoposto, con l’indicazione della norma che si ritiene violata, al Presidente dell'Inps, nell'ambito delle funzioni di cui all'art. 3, comma 5, del D.Lgs. n. 479/1994 e successive modificazioni. Entro tre mesi, il Presidente stabilisce se dare ulteriore corso alla decisione o se annullarla. Trascorso tale termine, la decisione diviene esecutiva.

Amministrazione del Fondo. 1. Il Fondo è gestito da un Comitato amministratore.

Amministrazione del Fondo. Il Fondo è gestito da un Comitato amministratore. Il Comitato è composto da dodici esperti designati pariteticamente dalle Società, d'intesa con Federtrasporto, e da ciascuna delle XX.XX. stipulanti il presente accordo, individuati in ragione della loro competenza professionale, nominati con decreto del Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti. Il Presidente del Comitato è eletto dal Comitato stesso, a rotazione tra i propri componenti di parte aziendale e di parte sindacale. Le deliberazioni vengono assunte a maggioranza qualificata dei 2/3 e, in caso di parità nelle votazioni, prevale il voto del presidente. Le riunioni sono valide quando sono presenti la metà più uno dei componenti. Partecipa alle riunioni del Comitato amministratore del Fondo il collegio sindacale dell’INPS, nonché il direttore generale dell’Istituto o un suo delegato, con voto consultivo. La durata in carica dei componenti del Comitato è di due anni, e la nomina non può essere effettuata per più di due volte. Alla scadenza, i componenti rimangono in carica fino alle nuove designazioni. Nel caso in cui, durante il mandato, cessino dall'incarico, per qualunque causale, uno o più componenti il Comitato, si provvederà alla loro sostituzione, secondo le modalità sopra previste. La composizione del Comitato può essere modificata solo d'intesa tra le parti.

Amministrazione del Fondo. 1. L'amministrazione del Fondo è affidata al Comitato. 2. Alle riunioni del Comitato possono assistere i componenti del Collegio sindacale della SIMEST nonché i dipendenti della SIMEST autorizzati dal Comitato.