Common use of Apprendistato professionalizzante Clause in Contracts

Apprendistato professionalizzante. Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. n. 226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. La durata del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.

Apprendistato professionalizzante. Possono Le parti convengono che possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. n. 226/2005D.Lgs.n.226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo 17° anno di età. La durata del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.

Apprendistato professionalizzante. Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgsD.Lgs. n. 226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. La durata del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.

Apprendistato professionalizzante. Possono Le parti convengono che possono essere assunti in tutti i settori di attività, con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. n. 226/2005D.Lgs.n.226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo 17° anno di età. La durata del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.

Apprendistato professionalizzante. Possono essere assunti con E’ un contratto di apprendistato professionalizzante lavoro per il conseguimento di una qualificazione qualifica professionale ai fini contrattuali, contrattuali attraverso una formazione trasversale e professionalizzante. La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni o cinque per l’artigianato. Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistati i soggetti di età compresa giovani tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in anni compiuti (nel caso di possesso di una qualifica professionaleprofessionale l’età minima scende a 17 anni), conseguita ai sensi del D.lgs. n. 226/2005in tutti i settori di attività, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. La durata del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anniprivati o pubblici.

Apprendistato professionalizzante. Possono essere assunti in tutti i settori di attività, con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. decreto legislativo n. 226/2005226 del 2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. La durata qualificazione professionale al cui conseguimento è finalizzato il contratto è determinata dalle parti del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.contratto sulla base dei profili o qualificazioni professionali previsti

Apprendistato professionalizzante. Possono Le parti convengono che possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. n. 226/2005D.Lgs.n.226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo 17° anno di età. La durata del periodo Il contratto di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.instaurato per i seguenti livelli:

Apprendistato professionalizzante. Possono essere assunti in tutti i settori di attività, , con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, i soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.lgs. decreto legislativo n. 226/2005226 del 2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età. La durata qualificazione professionale al cui conseguimento è finalizzato il contratto è determinata dalle parti del periodo di apprendistato non può essere superiore a 3 anni.contratto sulla base dei profili o qualificazioni professionali previsti