Common use of Assenze Clause in Contracts

Assenze. 1. Il lavoratore che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando l'assenza, entro le 24 ore, salvo il caso di motivato impedimento. 2. Se trattasi di lavoratore in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimento. 3. Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar luogo all'applicazione dei provvedimenti del caso.

Assenze. 1. Il lavoratore dipendente che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando l'assenzaimmediato, per giustificare l’assenza, entro le 24 ore, salvo il caso di motivato impedimento. 2. Se trattasi di lavoratore lavoratori in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio dell’inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimentomotivo, per le necessità organizzative del servizio. 3. Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar danno luogo all'applicazione dei provvedimenti del casoa contestazione ai fini disciplinari.

Assenze. 1. Il lavoratore che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando l'assenzal’assenza, entro le 24 ore, salvo il caso di motivato impedimento. 2. Se trattasi di lavoratore in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio dell’inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimento. 3. Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar luogo all'applicazione all’applicazione dei provvedimenti del caso.

Assenze. 1. Il lavoratore dipendente che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando l'assenzaimmediato, per giustifica re l’assenza, entro le 24 ore, salvo il caso di motivato impedimento. 2. Se trattasi di lavoratore lavoratori in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio dell’inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimentomotivo, per le necessità organizzat ive del servizio. 3. Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar danno luogo all'applicazione dei provvedimenti del casoa contestazione ai fini disciplinari.

Assenze. 1. Il lavoratore dipendente che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando immediato, per giustificare l'assenza, entro le 24 ore, salvo il caso di motivato impedimento. 2. Se trattasi di lavoratore lavoratori in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimentomotivo, per le necessità organizzative del servizio. 3. Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar danno luogo all'applicazione dei provvedimenti del casoa contestazione ai fini disciplinari.

Assenze. 1. 1 Il lavoratore dipendente che non può presentarsi in servizio deve darne avviso immediato giustificando l'assenzae giustificare l’assenza, entro secondo le 24 ore, indicazioni previste salvo il caso di motivato impedimento. 2. 2 Se trattasi di lavoratore lavoratori in turno, tale comunicazione deve essere fatta almeno 6 ore prima dell'inizio dell’inizio della prestazione, salvo il caso di giustificato impedimentomotivo, per le necessità organizzative del servizio. 3. 3 Le assenze ingiustificate, indipendentemente dalla trattenuta della corrispondente retribuzione, possono dar danno luogo all'applicazione dei provvedimenti del casoa contestazione ai fini disciplinari.