Common use of Capacità formativa dell’impresa Clause in Contracts

Capacità formativa dell’impresa. Ai fini dell'erogazione della formazione formale, la capacità formativa è la capacità dell'azienda di erogare, direttamente o avvalendosi anche di docenza esterna, interventi formativi idonei a produrre gli attesi incrementi di conoscenze professionali. In sintesi le parti convengono che detta capacità derivi da: ­ disponibilità di locali idonei attrezzati in funzione della formazione da erogare; ­ presenza di tutor o di lavoratori, con esperienza o titolo di studio adeguati, in grado di trasferire competenze. Ha altresì capacità formativa l'impresa che svolga interventi formativi avvalendosi anche di strutture formative esterne.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Capacità formativa dell’impresa. Ai fini dell'erogazione della formazione formale, la capacità formativa è la capacità dell'azienda di erogare, direttamente o avvalendosi anche di docenza esterna, interventi formativi idonei a produrre gli attesi incrementi di conoscenze professionali. In sintesi le parti convengono che detta capacità derivi da: ­ - disponibilità di locali idonei attrezzati in funzione della formazione da erogare; ­ - presenza di tutor o di lavoratori, con esperienza o titolo di studio adeguati, in grado di trasferire competenze. Ha altresì capacità formativa l'impresa che svolga interventi formativi avvalendosi anche di strutture formative esterne.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Capacità formativa dell’impresa. Ai fini dell'erogazione della formazione formale, la capacità formativa interna è la capacità dell'azienda stessa di erogare, direttamente o avvalendosi anche di docenza esterna, erogare interventi formativi idonei a produrre gli attesi incrementi di conoscenze professionali. In sintesi le parti convengono che detta capacità derivi dae deriva dalla: ­ - disponibilità di locali idonei attrezzati in funzione della formazione da erogare; ­ erogare; - presenza di tutor o di lavoratori, con esperienza o titolo di studio adeguati, in grado di trasferire competenze. Capacità di progettazione della formazione da erogare. Ha altresì capacità formativa l'impresa che svolga interventi formativi avvalendosi anche di strutture formative esterne. Nel primo anno di apprendistato la formazione, esclusivamente a seguito di accordi regionali in materia tra Istituzioni e le parti firmatarie del presente accordo, potrà avvenire esternamente all'azienda o internamente attraverso l'ausilio di strutture esterne.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Capacità formativa dell’impresa. Ai fini dell'erogazione dell’erogazione della formazione formale, la capacità formativa interna è la capacità dell'azienda dell’azienda stessa di erogare, direttamente o avvalendosi anche di docenza esterna, erogare interventi formativi idonei a produrre gli attesi incrementi di conoscenze professionali. In sintesi le parti convengono che detta capacità derivi dae deriva dalla: ­ - disponibilità di locali idonei attrezzati in funzione della formazione da erogare; ­ erogare; - presenza di tutor o di lavoratori, con esperienza o titolo di studio adeguati, in grado di trasferire competenze. Ha altresì capacità formativa l'impresa l’impresa che svolga interventi formativi avvalendosi anche di strutture formative esterne.

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Samples: www.filleacgil.it