Common use of Figure professionali Clause in Contracts

Figure professionali. Questo articolo e seguenti rappresentano la descrizione dei requisiti minimi per le figure professionali richieste. Al fine dell’erogazione dei servizi indicati nel presente capitolato, la Ditta Aggiudicataria dovrà disporre di personale con competenze, esperienze e capacità corrispondenti ai profili professionali di seguito elencati; tutte le figure indicate devono obbligatoriamente far parte del Team di Lavoro, assegnato alla fornitura. La responsabilità del Team di Lavoro è in capo alla Ditta Aggiudicataria che si relaziona con la VSV attraverso un Project Manager (PM); il Project Manager è il responsabile referente di tutte le attività di coordinamento e conduzione dei servizi connessi con l’appalto per tutto il periodo contrattuale. In caso di raggruppamento di impresa, il PM dovrà appartenere alla ditta mandataria, con rapporto di lavoro in capo alla stessa. Per tutte le questioni rilevanti per la VSV, il PM riferisce costantemente al Direttore dell’Esecuzione del Contratto e, nei casi impattanti per la sicurezza o per la protezione dei dati personali, anche con il RUP che potrà a sua volta avvalersi del RSI e/o il DPO della VSV; inoltre, ha la responsabilità di reporting dell’avanzamento delle attività e dei lavori nonché di proporre in maniera proattiva miglioramenti e/o soluzioni alternative nell’ambito dei servizi erogati al fine di migliorarne l’efficienza e l’efficacia. I profili professionali tecnici previsti nel Team di Lavoro sono almeno i seguenti: Infrastructure Architect Progetta, implementa ed integra i sistemi informativi, anche per adattarsi all'infrastruttura dei sistemi esistenti Infrastructure Security Specialist Implementa e garantisce le misure tecniche e le buone pratiche sulla sicurezza in termini di isolamento e segregazione Monitor Specialist Implementa i meccanismi di monitoraggio al fine di garantire il controllo e governo di tutta l’infrastruttura System e Network Administrator Amministra i sistemi IT ed i sistemi operativi in conformità alle indicazioni della VSV e dell’Infrastructure Security Specialist Per ogni servizio erogato la Ditta Aggiudicataria deve indicare un Responsabile Referente Tecnico del Servizio; un responsabile tecnico può essere indicato come referente tecnico anche per più di un servizio. Tutte le attività di installazione e configurazione, nonché di gestione ed erogazione dei servizi, devono essere eseguite esclusivamente dal personale certificato per le specifiche attività espletate appartenente al Team di Lavoro. Le professionalità impiegate e il servizio erogato devono essere sempre allineati agli adeguamenti tecnologici che potranno verificarsi (ad esempio, l'aggiornamento del software di base a nuove versioni). La Ditta Aggiudicataria deve rendersi disponibile a soddisfare eventuali richieste della VSV, correlate a livelli di servizio non soddisfacenti, in merito alla sostituzione del PM o di altri membri del Team di Lavoro, compresi i responsabili referenti tecnici dei servizi, con altri di pari esperienza e professionalità; l’effettiva sostituzione con le nuove risorse proposte potrà avvenire solo previa valutazione ed approvazione da parte dalla VSV.

Figure professionali. Questo articolo e seguenti rappresentano la descrizione dei requisiti minimi per le figure professionali richieste. Al fine dell’erogazione dei servizi indicati nel presente capitolato, la La Ditta Aggiudicataria dovrà disporre di personale con competenze, esperienze e capacità corrispondenti ai profili professionali di seguito elencati; tutte le figure indicate devono obbligatoriamente far parte del Team di Lavoro, assegnato alla fornitura. La responsabilità del Team di Lavoro è in capo alla Ditta Aggiudicataria che si relaziona con la VSV attraverso un Project Manager (PM); il Project Manager è il responsabile referente di tutte le attività di coordinamento e conduzione dei servizi connessi con l’appalto per tutto il periodo contrattuale. In caso di raggruppamento di impresa, il PM dovrà appartenere alla ditta mandataria, con rapporto di lavoro in capo alla stessa. Per tutte le questioni rilevanti per la VSV, il PM riferisce costantemente al Direttore dell’Esecuzione del Contratto e, nei casi impattanti per la sicurezza o per la protezione dei dati personali, anche con il RUP che potrà a sua volta avvalersi del RSI e/o il DPO della VSV; inoltre, ha la responsabilità di reporting dell’avanzamento delle attività e dei lavori nonché di proporre in maniera proattiva miglioramenti e/o soluzioni alternative nell’ambito dei servizi erogati al fine di migliorarne l’efficienza e l’efficacia. I profili professionali tecnici previsti nel Team di Lavoro sono almeno i seguenti: Infrastructure Architect Progetta, implementa ed integra i sistemi informativi, anche per adattarsi all'infrastruttura dei sistemi esistenti Infrastructure Security Specialist Implementa e garantisce le misure tecniche e le buone pratiche sulla sicurezza in termini di isolamento e segregazione Monitor Specialist Implementa i meccanismi di monitoraggio al fine di garantire il controllo e governo di tutta l’infrastruttura System e Network Administrator Amministra i sistemi IT ed i sistemi operativi in conformità alle indicazioni della VSV e dell’Infrastructure Security Specialist Per ogni servizio erogato la Ditta Aggiudicataria Affidataria deve indicare individuare un Responsabile Referente Tecnico del Servizio; un responsabile tecnico può essere indicato come referente tecnico anche per più di un servizio. Tutte le attività di installazione Unico della Gestione tecnica e configurazione, nonché di gestione ed erogazione dei servizi, devono essere eseguite esclusivamente dal personale certificato per le specifiche attività espletate appartenente al Team di Lavoro. Le professionalità impiegate e il servizio erogato devono essere sempre allineati agli adeguamenti tecnologici che potranno verificarsi (ad esempio, l'aggiornamento del software di base a nuove versioni). La Ditta Aggiudicataria deve rendersi disponibile a soddisfare eventuali richieste della VSV, correlate a livelli di servizio non soddisfacenti, in merito alla sostituzione del PM o di altri membri del Team di Lavoro, compresi i responsabili referenti tecnici dell’organizzazione dei servizi, con altri esperienza documentata sulla gestione di pari servizi sociali e sulle problematiche relazionali proprie dell’utenza dei servizi. A questa figura è attribuita la responsabilità complessiva dei servizi resi dall’Affidatario; pertanto, dovrà interloquire con i referenti delle diverse attività individuati dall’UTdA, per l’esecuzione dell’affidamento. Tale figura deve essere in possesso di diploma superiore o laurea conseguiti in Italia o all’estero anche se non equiparati e di una esperienza di coordinamento di servizi e professionalità; l’effettiva attività analoghi a quelli richiesti, nonché di una comprovata e documentata competenza in ambiti specifici. La Ditta deve, inoltre, garantire un numero adeguato di operatori per gestire la complessità delle attività che vedono la relazione con l’utenza, siano esse informative e/o culturali. Gli operatori, oltre a una comprovata esperienza nell’ambito dell’integrazione sociale, delle attività rivolte alla popolazione immigrata, di gestione di relazioni organizzative complesse in ambito interculturale, devono possedere adeguati titoli di studio e curricula professionali e più nello specifico: − diploma superiore o laurea conseguiti in Italia o all’estero anche se non equiparati − competenze specifiche in materia di normativa sull’immigrazione e in ambito interculturale − esperienze agli sportelli aperti al pubblico/relazione di aiuto. Per i mediatori linguistico culturali, che hanno il compito di rendere possibile e facilitare la comunicazione e la comprensione, sia a livello linguistico che culturale, tra l’utente e l’operatore di un servizio o ente pubblico, ponendosi in modo neutrale ed equidistante tra le parti interessate, la Ditta deve garantire, di norma, l'individuazione di figure con adeguata esperienza e/o competenza nell'area linguistica-culturale per cui si richiede l'intervento. Eventuali sostituzioni di personale assente devono essere garantite con carattere di urgenza (per tutti i servizi deve essere garantita l’apertura) e con personale in possesso delle caratteristiche richieste. In ogni caso il RUP conserva la facoltà di richiedere la sostituzione con le nuove risorse proposte potrà avvenire solo previa valutazione ed approvazione da parte dalla VSV.del personale non ritenuto idoneo a insindacabile giudizio dell’UTdA.

Figure professionali. Questo articolo e seguenti rappresentano la descrizione dei requisiti minimi per le figure professionali richieste. Al fine dell’erogazione dei servizi indicati nel presente capitolato, la La Ditta Aggiudicataria dovrà disporre di personale con competenze, esperienze e capacità corrispondenti ai profili professionali di seguito elencati; tutte le figure indicate devono obbligatoriamente far parte del Team di Lavoro, assegnato alla fornitura. La responsabilità del Team di Lavoro è in capo alla Ditta Aggiudicataria che si relaziona con la VSV attraverso un Project Manager (PM); il Project Manager è il responsabile referente di tutte le attività di coordinamento e conduzione dei servizi connessi con l’appalto per tutto il periodo contrattuale. In caso di raggruppamento di impresa, il PM dovrà appartenere alla ditta mandataria, con rapporto di lavoro in capo alla stessa. Per tutte le questioni rilevanti per la VSV, il PM riferisce costantemente al Direttore dell’Esecuzione del Contratto e, nei casi impattanti per la sicurezza o per la protezione dei dati personali, anche con il RUP che potrà a sua volta avvalersi del RSI e/o il DPO della VSV; inoltre, ha la responsabilità di reporting dell’avanzamento delle attività e dei lavori nonché di proporre in maniera proattiva miglioramenti e/o soluzioni alternative nell’ambito dei servizi erogati al fine di migliorarne l’efficienza e l’efficacia. I profili professionali tecnici previsti nel Team di Lavoro sono almeno i seguenti: Infrastructure Architect Progetta, implementa ed integra i sistemi informativi, anche per adattarsi all'infrastruttura dei sistemi esistenti Infrastructure Security Specialist Implementa e garantisce le misure tecniche e le buone pratiche sulla sicurezza in termini di isolamento e segregazione Monitor Specialist Implementa i meccanismi di monitoraggio al fine di garantire il controllo e governo di tutta l’infrastruttura System e Network Administrator Amministra i sistemi IT ed i sistemi operativi in conformità alle indicazioni della VSV e dell’Infrastructure Security Specialist Per ogni servizio erogato la Ditta Aggiudicataria Affidataria deve indicare individuare un Responsabile Referente Tecnico del Servizio; un responsabile tecnico può essere indicato come referente tecnico anche per più di un servizio. Tutte le attività di installazione Unico della Gestione tecnica e configurazione, nonché di gestione ed erogazione dei servizi, devono essere eseguite esclusivamente dal personale certificato per le specifiche attività espletate appartenente al Team di Lavoro. Le professionalità impiegate e il servizio erogato devono essere sempre allineati agli adeguamenti tecnologici che potranno verificarsi (ad esempio, l'aggiornamento del software di base a nuove versioni). La Ditta Aggiudicataria deve rendersi disponibile a soddisfare eventuali richieste della VSV, correlate a livelli di servizio non soddisfacenti, in merito alla sostituzione del PM o di altri membri del Team di Lavoro, compresi i responsabili referenti tecnici dell’organizzazione dei servizi, con altri esperienza documentata sulla gestione di pari servizi analoghi a quelli oggetto del presente Capitolato. A questa figura è attribuita la responsabilità complessiva dei servizi resi dall’Affidatario; pertanto, dovrà interloquire con i referenti delle diverse attività individuati dall’UTdA, per l’esecuzione dell’affidamento tra cui il Responsabile di Progetto dell’Unione. Tale figura deve essere in possesso di diploma superiore o laurea conseguiti in Italia o all’estero anche se non equiparati e di una esperienza di coordinamento di servizi e professionalità; l’effettiva attività analoghi a quelli richiesti, nonché di una comprovata e documentata competenza in ambiti specifici. La Ditta deve, inoltre, garantire un numero adeguato di operatori per gestire la complessità delle attività che vedono la relazione con i beneficiari, siano esse informative e/o culturali. Gli operatori, oltre a una comprovata esperienza nell’ambito dell'accoglienza di richiedenti asilo/rifugiati e titolari di protezione, dell’integrazione sociale, delle attività rivolte alla popolazione immigrata, di gestione di relazioni organizzative complesse in ambito interculturale, devono possedere adeguati titoli di studio e curricula professionali e più nello specifico: diploma superiore o laurea conseguiti in Italia o all’estero, competenze specifiche in materia di normativa sull’immigrazione e in ambito interculturale, esperienze nel lavoro di équipe e di équipe multidisciplinare. Per i mediatori linguistico culturali, che hanno il compito di rendere possibile e facilitare la comunicazione e la comprensione, sia a livello linguistico che culturale, ponendosi in modo neutrale ed equidistante tra le parti interessate, la Ditta deve garantire, di norma, l'individuazione di figure con adeguata esperienza e/o competenza nell'area linguistica- culturale dei beneficiari accolti. Eventuali sostituzioni di personale assente devono essere garantite con carattere di urgenza e con personale in possesso delle caratteristiche richieste. In ogni caso il RUP conserva la facoltà di richiedere la sostituzione con le nuove risorse proposte potrà avvenire solo previa valutazione ed approvazione da parte dalla VSV.del personale non ritenuto idoneo a insindacabile giudizio dell’UTdA.

Figure professionali. Questo articolo Il funzionamento del nido d’infanzia deve essere assicurato da personale insegnante e seguenti rappresentano la descrizione da personale addetto ai servizi generali in possesso dei requisiti minimi per fissati dalla normativa vigente regionale e nazionale in materia. All’inizio dell’anno scolastico l’Ente gestore deve inviare all’Istituzione l’elenco nominativo di tutto il personale impegnato nel servizio (insegnanti, ausiliari e personale di cucina), le specifiche mansioni e il titolo professionale. Ogni variazione che dovesse intervenire in corso d’anno scolastico dovrà essere tempestivamente comunicata all’Istituzione, Le assenze a qualsiasi titolo del personale impegnato nel Servizio, dovranno essere regolarmente sostituite, in modo da assicurare la funzionalità del servizio secondo i parametri previsti dalla legge, con personale in possesso degli stessi titoli del personale titolare, garantendo al tempo stesso la stabilità delle figure professionali richiestedi riferimento. Al A tal fine dell’erogazione si chiede di predisporre e comunicare le modalità di sostituzioni che garantiscano in tempi brevi e certi il reclutamento del personale. L’ente gestore dovrà inviare all’Istituzione l’elenco nominativo del personale supplente. Il personale impiegato deve garantire massima serietà, riservatezza, diligenza, correttezza e discrezione nello svolgimento dei servizi indicati compiti affidati; deve mantenere nei confronti dell’utenza un contegno corretto e riguardoso, deve essere a conoscenza dell’organizzazione e delle modalità di svolgimento del servizio, con particolare riguardo alle mansioni da svolgere ed agli orari di lavoro. Per quanto riguarda adempimenti generali relativi al personale, l’ente gestore deve attenersi a quanto previsto nel presente capitolato. L’ente gestore, la Ditta Aggiudicataria dovrà disporre oltre ad inviare al Direttore dell'Istituzione il calendario scolastico annuale comprensivo degli ulteriori servizi integrativi offerti dalla stessa, come previsto al punto c), provvederà ad inviare ad inizio anno scolastico lo schema orario giornaliero e settimanale di intervento del personale con competenze, esperienze e capacità corrispondenti ai profili professionali di seguito elencati; tutte le figure indicate devono obbligatoriamente far parte del Team di Lavoro, assegnato alla fornitura. La responsabilità del Team di Lavoro è in capo alla Ditta Aggiudicataria che si relaziona con la VSV attraverso un Project Manager della struttura (PMturnazione oraria); il Project Manager è il responsabile referente di tutte le attività di coordinamento e conduzione dei servizi connessi con l’appalto per tutto il periodo contrattuale. In caso di raggruppamento presenza di impresabambini disabili verrà valutata fra l’Ente gestore e la Direzione dell’Istituzione l’opportunità di personale di supporto, il PM dovrà appartenere alla ditta mandataria, con rapporto di lavoro in capo alla stessa. Per tutte le questioni rilevanti per al quale provvederà la VSV, il PM riferisce costantemente al Direttore dell’Esecuzione del Contratto e, nei casi impattanti per la sicurezza o per la protezione dei dati personali, anche con il RUP che potrà a sua volta avvalersi del RSI e/o il DPO della VSV; inoltre, ha la responsabilità di reporting dell’avanzamento delle attività e dei lavori nonché di proporre in maniera proattiva miglioramenti e/o soluzioni alternative nell’ambito dei servizi erogati al fine di migliorarne l’efficienza e l’efficacia. I profili professionali tecnici previsti nel Team di Lavoro sono almeno i seguenti: Infrastructure Architect Progetta, implementa ed integra i sistemi informativi, anche per adattarsi all'infrastruttura dei sistemi esistenti Infrastructure Security Specialist Implementa e garantisce le misure tecniche e le buone pratiche sulla sicurezza in termini di isolamento e segregazione Monitor Specialist Implementa i meccanismi di monitoraggio al fine di garantire il controllo e governo di tutta l’infrastruttura System e Network Administrator Amministra i sistemi IT ed i sistemi operativi in conformità alle indicazioni della VSV e dell’Infrastructure Security Specialist Per ogni servizio erogato la Ditta Aggiudicataria deve indicare un Responsabile Referente Tecnico del Servizio; un responsabile tecnico può essere indicato come referente tecnico anche per più di un servizio. Tutte le attività di installazione e configurazione, nonché di gestione ed erogazione dei servizi, devono essere eseguite esclusivamente dal personale certificato per le specifiche attività espletate appartenente al Team di Lavoro. Le professionalità impiegate e il servizio erogato devono essere sempre allineati agli adeguamenti tecnologici che potranno verificarsi (ad esempio, l'aggiornamento del software di base a nuove versioni). La Ditta Aggiudicataria deve rendersi disponibile a soddisfare eventuali richieste della VSV, correlate a livelli di servizio non soddisfacenti, in merito alla sostituzione del PM o di altri membri del Team di Lavoro, compresi i responsabili referenti tecnici dei servizi, con altri di pari esperienza e professionalità; l’effettiva sostituzione con le nuove risorse proposte potrà avvenire solo previa valutazione ed approvazione da parte dalla VSVstessa Istituzione.