Implementazione nuove funzioni o modifica sull’applicazione web per la gestione della richiesta dei benefici Clausole campione

Implementazione nuove funzioni o modifica sull’applicazione web per la gestione della richiesta dei benefici. Di seguito vengono descritte le funzionalità che, se non già presenti nell’applicativo concesso in riuso, la ditta aggiudicataria deve sviluppare. Il novero è meramente esemplificativo e non esclude la possibilità di specifici adeguamenti in fase di sviluppo del software. Le funzionalità che di seguito si vanno a dettagliare devono tenere conto delle offerte formative relative all’anno accademico in corso, degli Istituti universitari presenti nel territorio di competenza dell’Ersu di Sassari (Università, Accademia e Conservatorio) e dei criteri definiti dalla normativa di riferimento nonché dai bandi e regolamenti approvati annualmente dal Consiglio di amministrazione dell’Ente. Questo modulo web deve essere l’unico punto di ingresso per gli studenti/utenti tramite il quale sia possibile registrarsi e procedere alla richiesta dei benefici. Lo studente/utente deve essere identificato tramite autenticazione forte (opt) o con un sistema maggiormente sicuro. Al primo accesso deve avere la possibilità di registrarsi e i dati inseriti andranno a popolare l’anagrafica degli studenti. Oltre ai dati anagrafici deve essere prevista la possibilità di acquisire altre informazioni sulla base di quanto richiesto nel bando o da specifiche esigenze manifestate dall’ufficio competente. L’applicazione deve prevedere, inoltre, la possibilità di recupero e modifica della propria password. Per ogni utente deve essere prevista un area riservata nella quale devono essere presenti le seguenti informazioni: • L’anagrafica; • il numero di matricola; • informazioni di merito relative alla carriera universitaria; • lo storico dei servizi e benefici richiesti negli anni accademici precedenti e in quello in corso; • l’elenco dei pagamenti effettuati; • le comunicazioni con l’Ente; • la consultazione di procedimenti nel caso di accertamenti; • i dati fiscali; • il codice IBAN; • le graduatorie con dati sensibili (eventuali disabilità e dati ISEE). Sempre dalla stessa area, deve essere possibile compilare e/o modificare le domande di richiesta dei benefici messe a concorso operando su apposite maschere create ad hoc. Lo studente accreditato potrà comunicare con l’Ente in forma digitale, senza la necessità di dover presentare documentazione cartacea. Il sistema di comunicazioni dallo studente verso l’Ente deve essere tale da garantire l’identità certa del mittente e deve essere garantita e certificata la non modificabilità dei dati inseriti. L’applicazione, come precedentemente specificat...

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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).