Minimi retributivi. 1. I minimi retributivi sono fissati nelle tabelle A, B, C, D, E e G allegate al presen- te contratto e sono rivalutati annualmente ai sensi del successivo art. 37.
Minimi retributivi. Per la Qualifica di Quadro di Direzione è richiesta una retribuzione minima pari alla paga base prevista per i Quadri maggiorata del 10%. Nel computo della maggiorazione retributiva non vanno ricompresse le altre voci che normalmente compongono la retribuzione ordinaria, quali, a titolo di esempio, gli scatti di anzianità, i superminimi aziendali e ogni altra indennità economica che possa essere riconducibile a contrattazione collettiva/territoriale/aziendale.
Minimi retributivi. Articolo 30
Minimi retributivi. 1) Ai livelli d'inquadramento definiti all'art. 5 del presente contratto sono correlati i livelli retributivi della tabella del presente articolo.
Minimi retributivi. I nuovi importi da corrispondere a titolo di minimo retributivo dal 1° marzo 2008 sono: A 1 S 915,66 A 1 813,86 A 2 731,70 A 3 629,43 A 4 570,72 B 1 882,40 B 2 639,47 B 3 574,83 B 4 519,35 A3 (1°-6°m.) 365,07 A3 (7°-12°m.) 402,84 A3 (13°-18°m.) 440,60 A3 (19°-24°m.) 472,07 A3 (25°-36°m.) 503,54 A3 (37°-48°m.) 535,02 A3 (49°-54°m.) 566,49 B3 (1°-6°m.) 333,40 B3 (7°-12°m.) 367,89 B3 (13°-18°m.) 402,38 B3 (19°-24°m.) 431,12 B3 (25°-36°m.) 459,86 B3 (37°-48°m.) 488,61 B3 (49°-54°m.) 517,35 A1S (1°-12° m.) 640,96 A1S (13°-24° m.) 686,75 A1S (25°-36° m.) 731,70 A1S (37°-48° m.) 813,86 A1S (49°-60° m.) 915,66 A1 (1°-12° m.) 569,70 A1 (13°-24° m.) 610,40 A1 (25°-36° m.) 629,43 A1 (37°-48° m.) 731,70 A1 (49°-60° m.) 813,86 A2 (1°-12° m.) 512,19 A2 (13°-24° m.) 548,78 A2 (25°-36° m.) 570,72 A2 (37°-42° m.) 629,43 A2 (43°-54° m.) 731,70 A3 (1°-12° m.) 440,60 A3 (13°-18° m.) 472,07 A3 (19°-24° m.) 597,96 A3 (25°-36° m.) 629,43
Minimi retributivi. ARTICOLO
Minimi retributivi. TABELLE MINIMI RETRIBUTIVI TABELLE
Minimi retributivi. 1) I minimi retributivi sono fissati nelle tabelle 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7 di cui all’ALLEGATO G del presente Contratto e sono rivalutati annualmente a partire dal secondo anno successivo all’entrata in vigore del presente Contratto.
Minimi retributivi. Per la Qualifica di Quadro di Direzione � richiesta, in caso di contrattazione individuale, una retribuzione minima pari alla paga base prevista per i Quadri maggiorata del 10%. Nel caso di applicazione di quanto previsto dal successivo articolo la maggiorazione sar� quella prevista dal C.C.N.L. richiamato e comunque mai inferiore a quanto fissato nel comma precedente del presente articolo. Nel computo della maggioranza retributiva non vanno comprese le altre voci che normalmente compongono la retribuzione ordinaria, quali, a titolo di esempio, gli scatti di anzianit�, i superminimi aziendali e ogni altra indennit� economica che possa essere riconducibile a contrattazione collettiva/territoriale/aziendale.
Minimi retributivi. (art. 60);