Servizio militare. Il c.c.n.l. non prevede una disciplina specifica Corsi di studio e attività formative Diritto allo studio. I lavoratori che, al fine di conseguire un titolo di studio o di migliorare la propria preparazione, anche in relazione all’attività dell’azienda, intendono frequentare corsi di studio presso istituti pubblici, riconosciuti o parificati, possono usufruire di permessi retribuiti a carico di un monte ore triennale corrispondente a 5 ore annue per dipendente. I permessi retribuiti possono essere richiesti per un massimo di 150 ore pro-capite per triennio, utilizzabili anche in un solo anno, sempreché il corso al quale il lavoratore intende partecipare si svolga per un numero di ore almeno doppio di quelle richieste come permesso. Le assenze contemporanee per la partecipazione ai corsi non possono superare in ciascun turno lavorativo il 3% della forza occupata nel turno stesso; in ogni unità produttiva deve essere comunque garantito nell’ambito di ogni singolo reparto lo svolgimento della normale attività. Lavoratori studenti. Se iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria, universitaria e di qualificazione professionale, sono immessi in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e sono esonerati dal prestare lavoro straordinario e durante i riposi settimanali. Agli studenti universitari, viene concesso 1 giorno di permesso retribuito per ogni esame sostenuto da fruire entro la data fissata per l’esame; per gli esami di diploma universitario e di laurea i giorni di permesso retribuito sono elevati a 4. Inoltre ai lavoratori che nel corso dell’anno devono sostenere esami possono essere concessi permessi non retribuiti fino a 20 giorni all’anno. Agli studenti delle scuole medio-superiori e professionali sono concessi tanti giorni di permesso retribuito quanti sono i giorni degli esami. Inoltre sono concessi permessi non retribuiti fino a 15 giorni all’anno elevati a 30 giorni per coloro che devono sostenere gli esami di diploma. Agli altri studenti competono le facilitazioni di cui alla L. n. 300/1970. Congedi per la formazione (disciplina applicabile in assenza di accordi aziendali in materia di fruizione dei congedi di cui all’art. 5, Anzianità fino a 3 anni: 8 mesi * primi 3 mesi 100% 5 mesi successivi 50% Anzianità da 4 a 6 anni : 10 mesi * primi 4 mesi 100% 6 mesi successivi 50% Anzianità oltre 6 anni: 12 mesi * primi 5 mesi 100% 7 mesi successivi 50% * Il periodo i...
Servizio militare. Il c.c.n.l. non prevede una disciplina specifica.
Servizio militare. Il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto durante il servizio militare e per i seguenti ulteriori periodi successivi: - 5 giorni, se il richiamo ha avuto durata non superiore a un mese; - 8 giorni, se ha avuto durata superiore a un mese ma non a sei mesi; - 15 giorni, se ha avuto durata superiore a sei mesi. Il periodo di assenza va computato nell’anzianità di servizio ai fini degli scatti e del preavviso.
Examples of Servizio militare in a sentence
Per il Servizio militare dei lavoratori dipendenti si applicano le norme di legge in vigore.
Servizio militare Entro 30 giorni dalla data del congedo, il lavoratore deve riprendere servizio Missioni Rimborso spese + indennità giornaliera da concordarsi tra le parti Trasferimenti Rimborso spese + indennità giornaliera + rimborso spese trasporto mobilio e bagaglio ed eventuale perdita di pigione Sospensione lavoro Se indipendente dalla volontà del lavoratore, la sospensione deve essere regolarmente retribuita.
I lavoratori stranieri (non cittadini italiani e/o di origine straniera) in coincidenza del congedo matrimoniale, potranno cumulare su richiesta fino a 2 settimane di ferie, entro il limite massimo del monte ore ferie residuo alla data di riferimento Servizio militare richiamo alle armi: il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto durante tutto il periodo, fermo restando il computo del tempo trascorso in servizio militare nellÊanzianità di servizio.
Il buono pasto non spetta nelle giornate di: - Ferie - Malattia - Infortunio - Maternità - Servizio militare - Aspettativa - Missioni o trasferte presso strutture esterne all’Azienda e/o al di fuori dell’area di competenza della struttura periferica - Permessi di qualsiasi natura, con esclusione di quelli sindacali Il Buono Pasto non spetterà solo per le assenze di durata pari all’intera giornata.
Sono beneficiarie esclusivamente le seguenti persone e nell’ordine indicato: Estensione delle prestazioni A1 Servizio militare, servizio civile e di protezione civile Assicuriamo ugualmente gli infortuni che si verificano durante iI servizio militare, iI servizio civile e di protezione civile svizzero.
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Servizio militare. Il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto fino ad un mese dopo la cessazione del servizio militare.
Servizio militare. Il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto durante il periodo di richiamo alle armi. Tale periodo va computato agli effetti degli scatti di anzianità e del preavviso. Al termine del richiamo il lavoratore deve rientrare in servizio entro 5 giorni se il richiamo ha avuto durata non superiore ad un mese, entro 8 giorni se ha avuto durata superiore ad un mese, ma non a 6 mesi, entro 15 giorni se ha avuto durata superiore a 6 mesi.
Servizio militare. Valgono le norme contrattuali collettive in vigore per gli impiegati di massima categoria dipendenti dall’azienda cui il dirigente appartiene.
Servizio militare. Art. 52 I rimanda alle disposizioni di legge. Durante il periodi di leva, ferma o richiamo il rapporto resta sospeso e il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto.
Servizio militare. Il lavoratore extracomunitario che debba assolvere l’obbligo di leva nel Paese di origine ha diritto alla conservazione del posto fino a 7 giorni dopo la cessazione del servizio militare.
Servizio militare gli infortuni avvenuti in Italia in tempo di pace durante i richiami al servizio militare per ordinarie esercitazioni; pratica sportiva – gli infortuni derivanti dalla pratica non professionale di qualsiasi sport con esclusione di pugilato, atletica pesante, arti marziali, lotta nelle sue varie forme, scalata di roccia o ghiaccio oltre il 3° grado, arrampicata libera (free climbing), discesa con qualunque mezzo di tratti fluviali con difficoltà superiori al 3° grado, speleologia, salto dal trampolino con sci o idrosci, sci alpinismo, kite-surf, snow-kite, sci acrobatico, sci o snow-board estremi, xxx, rugby, football americano, immersione con autorespiratore, paracadutismo e sport aerei in genere.
Servizio militare. L’assicurazione non comprende gli infortuni subiti durante l’arruolamento per mobilitazione o per motivi di carattere eccezionale, fermo il diritto del Contraente di richiedere la risoluzione dell’assicurazione stessa, né gli infortuni subiti durante la partecipazione a interventi militari fuori dai confini della Repubblica Italiana, fermo il diritto del Contraente di richiedere la sospensione dell’assicurazione. Nel caso di risoluzione spetta al Contraente il rimborso della parte di premio relativa al periodo di assicurazione non goduto, mentre nel caso di sospensione il Contraente ha diritto di ottenere il protrarsi dell’assicurazione per un periodo uguale a quello della sospensione. Attività diversa da quella dichiarata Se nel corso del contratto si verifica un cambiamento dell’attività professionale dichiarata in polizza, senza che l’Assicurato o il Contraente ne abbia dato comunicazione ad HDI, in caso di infortunio che avvenga nello svolgimento della diversa attività: - l’indennizzo sarà corrisposto integralmente se la diversa attività non aggrava il rischio; - l’indennizzo sarà corrisposto nella ridotta misura, indicata nella tabella delle percentuali di indennizzo che segue, se la diversa attività aggrava il rischio: A tal fine, per determinare il livello di rischio dell’attività dichiarata in polizza rispetto a quella effettivamente svolta al momento del sinistro, si farà riferimento alla “Tabella delle attività” riportata nel prossimo paragrafo, ove sono indicate anche le corrispondenti classi di rischio. Per la classificazione di attività non specificate in tabella saranno utilizzati criteri di equivalenza e/o analogia ad una attività elencata. Qualora l’attività svolta al momento del sinistro non possa essere classificata neppure utilizzando tali criteri, la stessa deve considerarsi non assicurabile, e pertanto l’indennizzo non sarà corrisposto ai sensi dell’Art. 1898 del Codice Civile. Ove non diversamente indicato nella descrizione dell’attività dichiarata in polizza, si intende che l’attività svolta dall’Assicurato non comporta, neppure saltuariamente: ⮚ l’accesso a cantieri, impalcature, ponteggi, officine, industrie in genere; ⮚ l’utilizzo di macchinari industriali, macchine operatrici o macchine agricole; ⮚ il contatto con materiali radioattivi, corrosivi, velenosi, esplodenti. In caso di infortunio occorso durante lo svolgimento di un’attività comportante una o più delle fattispecie elencate ai tre alinea precedenti, varrà quanto sopra i...