Common use of Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro Clause in Contracts

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario si obbliga ad attuare nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamento, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza e assicurazioni sociali ed assume a suo carico tutti gli oneri relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configurato. L'affidatario si obbliga altresì ad applicare il contratto e gli accordi regionali di lavoro medesimi anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi di cui sopra vincolano all'affidatario anche se lo stesso non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione dei libri paga e di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativi.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario L’Appaltatore si obbliga ad attuare nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamento, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle e/o collaboratori derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza ivi compresi quelli in tema di igiene e assicurazioni sociali ed assume sicurezza, nonché previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a suo proprio carico tutti i relativi oneri. L’assunzione e il trattamento economico del personale deve avvenire nel rispetto della normativa vigente e il rapporto di lavoro deve essere regolato dai contratti collettivi di categoria, nonché da quelli integrativi territoriali. Gli oneri retributivi, previdenziali, assistenziali e assicurativi, nonché tutti gli oneri relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai adempimenti normativi, sono a carico dell’Appaltatore, senza che possa essere configuratoavanzata nei confronti del Committente alcuna rivendicazione da parte del personale dell’appaltatore. L'affidatario si obbliga altresì L’Appaltatore s’impegna ad applicare il contratto e gli accordi regionali di lavoro medesimi i contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e per tutto il periodo di validità degli stessi fino alla loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativaconclusione delle procedure di rinnovo previste dalla contrattazione collettiva di settore. L’Appaltatore è inoltre obbligato, nel caso di utilizzo di collaboratori a progetto, a garantire condizioni economiche congrue rispetto ai contratti collettivi e alle tabelle ministeriali di determinazione del costo del lavoro di riferimento. Il Committente si riserva la facoltà di effettuare verifiche sulla regolarità dei rapporti di lavoro, anche agli effetti contributivi e assicurativi. L’appaltatore si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali ad esibire la documentazione contabile e regionali di lavoro anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi di cui sopra vincolano all'affidatario anche se lo stesso non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione amministrativa necessaria per l’esecuzione dei libri paga e di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativicontrolli.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario si obbliga ad attuare Il concessionario, anche in virtù di quanto disposto dall’art.50 del Dlgs n.50/2016 e s.m.i concernente l’inserimento della clausola sociale, assume il personale impiegato nella precedente gestione (n. 4 unità) con le medesime mansioni di ausiliario del traffico adibiti, esclusivamente, al controllo delle aree a pagamento. Il concessionario deve ottemperare, nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamentodipendenti, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza ivi comprese le disposizioni in materia retributiva e assicurazioni sociali contributiva, previdenziale ed assume assistenziale, assumendo a suo proprio carico tutti gli oneri i relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configuratooneri. L'affidatario La società concessionaria si obbliga impegna ad applicare nei confronti dei propri dipendenti condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai vigenti contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni degli stessi. Si impegna altresì ad applicare il contratto e gli accordi regionali di lavoro medesimi i sopra indicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla al loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, rinnovo. Il Concedente si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali riserva la facoltà di lavoro anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi di cui sopra vincolano all'affidatario anche se lo stesso non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione dei libri paga risoluzione del contratto e di ogni altra documentazione inerente i rapporti esclusione del Concessionario dalle future gare in caso di violazione degli obblighi contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio assunti in materia di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica trattamento economico dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicuratividi rispetto delle norme di sicurezza.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario L’aggiudicatario si obbliga ad attuare nei confronti dei ottemperare verso i propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamento, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza ivi comprese le disposizioni in materia retributiva e assicurazioni sociali contributiva, previdenziale ed assume assistenziale, assumendo a suo proprio carico tutti gli oneri i relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configuratooneri. L'affidatario L’aggiudicatario si obbliga altresì impegna ad applicare il contratto nei confronti dei propri dipendenti condizioni normative e gli accordi regionali retributive non inferiori a quelle risultanti dai vigenti contratti collettivi ed integrativi di lavoro medesimi applicabili alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni degli stessi. L’aggiudicatario si impegna ad applicare i sopra indicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla al loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i socirinnovo. Gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro di cui sopra ai commi precedenti vincolano all'affidatario l’aggiudicatario anche se lo stesso nel caso in cui questi non sia aderente aderisca alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essiesse, indipendentemente dalla struttura per tutto il periodo di validità del contratto. Il committente, a propria tutela, può prendere visione degli atti attestanti la regolarità amministrativa dell’aggiudicatario nel rapporto con i propri dipendenti e/o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridicacollaboratori, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione sia agli effetti contributivi che agli effetti assicurativi, in modo tale che questi ultimi non possano vantare alcuna pretesa nei confronti dei libri paga e di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativi.Comuni

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario Il Concessionario si obbliga ad attuare nei confronti dei ottemperare verso i propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamento, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza ivi comprese le disposizioni in materia retributiva e assicurazioni sociali contributiva, previdenziale ed assume assistenziale, assumendo a suo proprio carico tutti gli oneri i relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configuratooneri. L'affidatario Il Concessionario si obbliga altresì impegna ad applicare il contratto nei confronti dei propri dipendenti condizioni normative e gli accordi regionali retributive non inferiori a quelle risultanti dai vigenti contratti collettivi ed integrativi di lavoro medesimi applicabili alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni degli stessi. Il Concessionario si impegna ad applicare i sopra indicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla al loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i socirinnovo. Gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro di cui sopra ai commi precedenti vincolano all'affidatario il Concessionario anche se lo stesso nel caso in cui questi non sia aderente aderisca alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essiesse, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso per tutto il periodo di validità del contratto. Il Committente si riserva la facoltà di effettuare verifiche sulla regolarità dei rapporti di lavoro, anche agli effetti contributivi e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacaleassicurativi. L'affidatario Il Concessionario si impegna ad esibire la documentazione contabile e amministrativa necessaria per l’esecuzione dei controlli. Il Concessionario è inoltre obbligato, nel caso di utilizzo di collaboratori autonomi, a permettere la visione dei libri paga garantire condizioni economiche congrue rispetto ai contratti collettivi e alle tabelle ministeriali di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio determinazione del costo del lavoro di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativiriferimento.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario L’appaltatore si obbliga ad attuare nei confronti dei ottemperare verso i propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamento, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza ivi comprese le disposizioni in materia retributiva e assicurazioni sociali contributiva, previdenziale ed assume assistenziale, assumendo a suo proprio carico tutti gli oneri i relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configuratooneri. L'affidatario L’appaltatore si obbliga altresì impegna ad applicare il contratto nei confronti dei propri dipendenti condizioni normative e gli accordi regionali retributive non inferiori a quelle risultanti dai vigenti contratti collettivi ed integrativi di lavoro medesimi applicabili alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni degli stessi. L’appaltatore si impegna ad applicare i sopra indicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla al loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i socirinnovo . Gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro di cui sopra ai commi precedenti vincolano all'affidatario l’appaltatore anche se lo stesso nel caso in cui questi non sia aderente aderisca alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essiesse, indipendentemente dalla struttura per tutto il periodo di validità del contratto. Il committente può prendere visione degli atti attestanti la regolarità amministrativa del fornitore nel rapporto con i propri dipendenti e/o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridicacollaboratori, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione dei libri paga e di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporresia agli effetti contributivi che agli effetti assicurativi, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativiin modo tale che questi ultimi non possano vantare alcuna pretesa nei confronti della Provincia.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario L’affidatario si obbliga ad attuare nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamentocontratto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria. L'affidatario L’affidatario è sottoposto altresì a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza e assicurazioni sociali ed assume a suo carico tutti gli oneri relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configurato. L'affidatario L’impresa si obbliga altresì ad applicare il contratto e gli accordi regionali di lavoro medesimi anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione; se l'affidatario la ditta ha forma cooperativa, si impegna a rispettare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi di cui sopra vincolano all'affidatario la ditta anche se lo stesso la stessa non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso della ditta stessa e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacale. L'affidatario L’impresa si impegna a permettere la visione dei libri paga e di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con i dipendenti e ed i soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.LgsLa ditta si obbliga, inoltre, ad ottemperare a quanto previsto dal d.lgs. n. 81/2008, successive modifiche ed integrazioni. L'affidatario Il concessionario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio dell’inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativiconseguenti.

Obblighi derivanti dai rapporti di lavoro. L'affidatario si obbliga Il Concessionario è obbligato ad attuare applicare, nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle prestazioni oggetto della del presente affidamentodipendenti, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle dei risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili applicabili, alla categoriadata del contratto, alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche e integrazioni e, in genere, da ogni altro contratto collettivo, successivamente stipulato per la categoria e applicabile nella località. L'affidatario L’obbligo permane anche dopo la scadenza dei suindicati contratti collettivi e fino al loro rinnovo. I suddetti obblighi vincolano Il Concessionario anche nel caso che non sia aderente alle associazioni stipulanti o receda da esse. Il Concessionario è sottoposto altresì sottoposto, verso i propri dipendenti, a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, sicurezza assistenza lavoro e di assicurazioni sociali ed e assume a suo proprio carico tutti gli oneri relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configuratorelativi. L'affidatario si obbliga altresì ad applicare il contratto e gli accordi regionali di lavoro medesimi anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione; se l'affidatario ha forma cooperativa, Il concessionario si impegna a rispettare inoltre, in applicazione dell’art. 50 del D.lgs. n. 50/2016, recante “Clausole sociali del bando di gara e degli avvisi”, il Concessionario dovrà assicurare i relativi accordi nazionali e regionali di lavoro anche nei rapporti con i soci. Gli obblighi livelli occupazionali attuali, procedendo all’assunzione in via prioritaria del personale già in forza nell’impresa cessante di cui sopra vincolano all'affidatario anche se lo stesso non sia aderente alle associazioni stipulanti gli accordi o receda da essi, indipendentemente dalla struttura o dimensione dell'affidatario stesso e da ogni altra qualificazione giuridica, economica e sindacale. L'affidatario si impegna a permettere la visione dei libri paga e all’attuale Servizio di ogni altra documentazione inerente i rapporti contrattuali con dipendenti e soci impegnati nel servizio di cui al presente capitolato. E' obbligo dell'affidatario rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/2008. L'affidatario si obbliga altresì a predisporre, prima dell'inizio del servizio il piano delle misure per la sicurezza fisica dei lavoratori provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti e a trasmettere periodicamente all'Comune copia dei versamenti contributivi, previdenziali, assicurativiristorazione.