Common use of Pari opportunità Clause in Contracts

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo - donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva parità di opportunità oppor- tunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza l‟esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione all‟attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva un‟effettiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgsD.Lgs. 11.4.200611/4/2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgsD.Lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza l'esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione all'attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva un'effettiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198198 e s.m.i., le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo - donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle del- le qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva un’effet- tiva parità di opportunità nel lavoro.

Pari opportunità. In armonia con quanto previsto dalle disposizioni del d.lgs. 11.4.2006, n. 198, le Parti riconoscono l’esigenza di dare concreta applicazione alle previsioni previ- sioni legislative in materia di pari opportunità uomo donna, con particolare riguardo all’attribuzione delle qualifiche e delle mansioni e di rimuovere gli ostacoli che non consentono un’effettiva parità di opportunità nel lavoro.