Presidi Equivalenti Clausole campione

Presidi Equivalenti. Nel caso in cui non sia possibile ottenere una composizione del Comitato secondo quanto previsto nell’articolo 5.1, le funzioni e le prerogative del Comitato devono essere svolte dal Collegio Sindacale. In tale ipotesi, le disposizioni relative al Parere non vincolante si applicheranno al parere reso dal Collegio Sindacale e, qualora alcuni componenti dello stesso abbiano un interesse, per conto proprio o di terzi, nell’Operazione, devono darne notizia agli altri sindaci, precisandone la natura, i termini, l’origine e la portata.

Presidi Equivalenti. 10.1 Nel caso in cui uno o più dei componenti il Comitato Parti Correlate risultino controparte di una determinata Operazione (ovvero Parti Correlate di tale controparte), sia l’Operazione in questione di Maggiore Rilevanza ovvero di Minore Rilevanza, vengono adottati, nell’ordine, i seguenti presidi equivalenti: (i) nel caso in cui, all’interno del Comitato, residuino almeno tre Amministratori Indipendenti non Correlati, i compiti di cui agli artt. 6, 8 e 11 della presente Procedura sono svolti da un collegio composto da tali Amministratori e presieduto dal Presidente se compreso tra questi ultimi ovvero, in caso contrario, dal membro più anziano d’età. Per la validità delle riunioni di tale collegio è necessaria la presenza della maggioranza dei suoi componenti. Il parere è rilasciato a maggioranza assoluta dei presenti; in caso di parità prevale il voto di chi presiede il collegio; (ii) nel caso in cui, all’interno del Comitato, residuino due Amministratori Indipendenti non Correlati, i compiti di cui agli artt. 6, 8 e 11 della presente Procedura sono svolti da questi ultimi e il parere è da essi rilasciato all’unanimità; (iii) nel caso in cui, all’interno del Comitato, residui un solo Amministratore Indipendente non Correlato, i compiti di cui agli artt. 6, 8 e 11 della presente Procedura sono svolti da un collegio composto da tale membro del Comitato e dai due Amministratori Indipendenti non Correlati più anziani di età, i quali rilasciano il parere con deliberazione adottata a maggioranza; (iv) nel caso in cui i presidi di cui ai precedenti punti (i), (ii) e (iii) non possano trovare applicazione, i compiti di cui agli artt. 6, 8 e 11 della presente Procedura sono svolti dal Collegio Sindacale; (v) nel caso in cui i presidi di cui ai precedenti punti (i), (ii), (iii) e (iv) non possano trovare applicazione, i compiti di cui agli artt. 6, 8 e 11 della presente Procedura sono svolti da un esperto individuato dal Consiglio di Amministrazione tra soggetti di riconosciuta professionalità e competenza sulle materie oggetto dell’Operazione, di cui il Consiglio stesso accerta preventivamente l’indipendenza e l’assenza di conflitti di interesse tenendo conto delle relazioni indicate nel paragrafo 2.4 dell’Allegato 4 al Regolamento Parti Correlate.

Presidi Equivalenti. Esclusioni ed esenzioni

Presidi Equivalenti. 1. Nel caso in cui uno o più dei componenti del Comitato risultino correlati rispetto ad una determinata operazione con parti correlate che necessita del parere del Comitato, devono essere adottati, nell’ordine, i seguenti presidi equivalenti; (i) qualora uno dei membri del Comitato risulti correlato, il parere è rilasciato all’unanimità da parte dei restanti due membri non correlati del Comitato; (ii) nel caso in cui il presidio di cui al precedente punto (i) non si possa applicare, il parere è rilasciato all’unanimità dal restante membro del Comitato che sia Amministratore Indipendente non correlato e (a), ove esistente, dall’amministratore indipendente non correlato più anziano di età non appartenente al Comitato, (b) ovvero in mancanza di quest’ultimo, dal Presidente del Collegio Sindacale; (iii) nel caso in cui i presidi di cui ai precedenti punti (i) e (ii) non possano trovare applicazione, il parere è rilasciato dal Collegio Sindacale. (iv) nel caso in cui i presidi di cui ai precedenti punti (i), (ii) e (iii) non possano trovare applicazione, il parere è rilasciato da un esperto indipendente individuato dal Consiglio di Amministrazione tra soggetti di riconosciuta professionalità e competenza sullematerie di interesse, di cui vengano valutate l’indipendenza e l’assenza di conflitti di interesse. 2. I pareri rilasciati in attuazione dei presidi alternativi sono oggetto di pubblicazione ai sensi dell’art. 5, comma 5 del Regolamento.

Presidi Equivalenti. Ai fini di quanto previsto dai precedenti artt. 6, 8, 9 e 10, nel caso in cui due o più membri del Comitato risultino controparte, o Parti Correlate della controparte, di una determinata Operazione, devono essere adottati, nell’ordine, i seguenti presidi equivalenti: 11.1. nel caso in cui si trovino nella predetta situazione di correlazione due componenti del Comitato, il parere di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 è rilasciato all’unanimità dai rimanenti due Amministratori Indipendenti non correlati componenti del Comitato, i quali esercitano le connesse attribuzioni; 11.2. nel caso in cui si trovino nella predetta situazione di correlazione tre componenti del Comitato, il parere di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 è rilasciato dall’unico Amministratore Indipendente non correlato, il quale esercita le connesse attribuzioni; 11.3. nel caso in cui i presidi di cui ai precedenti artt. 11.1 e 11.2 non possano trovare applicazione, il parere di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 è rilasciato dal Collegio Sindacale, nell’esercizio delle connesse attribuzioni, in conformità alla Procedura. In tal caso, il Collegio Sindacale potrà avvalersi del supporto di uno o più esperti indipendenti individuati dal Collegio stesso tra soggetti di riconosciuta professionalità e competenza sulle materie di interesse, di cui vengano valutate l’indipendenza e l’assenza di conflitti di interesse, nel rispetto, per le Operazioni di Minore Rilevanza, di quanto previsto al precedente art. 8.2.4.; 11.4. nel caso in cui i presidi di cui agli artt. 11.1, 11.2 e 11.3 non possano trovare applicazione, le funzioni del Comitato di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 sono svolte da un esperto indipendente, individuato dal Consiglio di Amministrazione tra soggetti di riconosciuta professionalità e competenza sulle materie di interesse, di cui vengano valutate l’indipendenza e l’assenza di conflitti di interesse.