Punteggi. Id Offerta Fornitore Modalità di partecipazione Stato dell’Offerta Data Sconto Punteggio economico Punteggio tecnico Punteggio totale Punteggi dei Parametri Dichiarazione di accettazione ter- Dichiaro di accettare termini e condizioni mini e condizioni (Parametro Am- ministrativo) Domanda di partecipazione e di- Modello A1 e A2.zip chiarazioni a corredo (Parametro Amministrativo)
Punteggi. A ciascun richiedente viene assegnato il seguente punteggio:
a) +200 punti per ogni componente del nucleo familiare convivente o convivente more uxorio come attestato dal certificato di residenza e di stato di famiglia;
b) +3 punti per ogni mese (o frazione) compiuti di anzianità di servizio alle dipendenze di Sara Assicurazioni SpA, Sara Vita SpA e Sara Immobili SpA;
c) +100 punti quando il richiedente sia in procinto di contrarre matrimonio o convivenza more uxorio (da documentare inizialmente con autocertificazione e successivamente con certificato di matrimonio o certificato di stato di famiglia e/o certificato di residenza);
d) +500 punti quando il richiedente nubile, celibe o vedovo/a, divorziato/a, legalmente separato/a abbia figli conviventi a carico (come da certificato di residenza e di stato di famiglia);
e) +400 punti quando il richiedente debba lasciare il precedente alloggio per effetto di sentenza di separazione coniugale o fine convivenza more uxorio (da certificare con la sentenza omologata e con il nuovo e il vecchio certificato di residenza e di stato di famiglia).
Punteggi. La graduatoria sarà formulata sulla base di punteggi, indicati con numeri interi, da attribuirsi in relazione alle condizioni oggettive e soggettive sottoelencate e riferite al concorrente ed al suo nucleo familiare. Ove il richiedente si trovi nelle seguenti situazioni:
1 essere assegnatario di un alloggio di proprietà dell’Acer della Provincia di Ravenna: • in via definitiva • in xxx xxxxxxxxxxx x/x xx xxxxxxxxx abitativa 68 2 avere nel nucleo familiare inabili al lavoro od invalidi civili con un grado pari o superiore al 67% di invalidità: • per ogni componente 5 3 aver abbandonato l’alloggio ed essere in accertate condizioni di precarietà abitativa a seguito di una delle seguenti motivazioni: • ordinanza di sgombero; • provvedimento per motivi di pubblica utilità; • provvedimento esecutivo di xxxxxxx, (non intimato per inadempienza contrattuale); • separazione giudiziale o consensuale o divorzio; • collocamento a riposo in caso di occupazione di alloggio di servizio o per motivi di incolumità e sicurezza personale o di minori minacciati nell’ambito familiare a) da non oltre 12 mesi b) da oltre 12 mesi 10 4 4 abitare un alloggio il cui canone, risultante dal contratto di locazione registrato, esclusi gli oneri accessori, incida sul reddito annuo complessivo del nucleo familiare calcolato secondo il parametro ISEE, in misura superiore al 40% 6 5 qualora il nucleo familiare richiedente sia composto esclusivamente da ultra sessantacinquenni alla data di uscita della graduatoria, sole o con a carico minori o soggetti totalmente inabili al lavoro (invalidità >= al 67%) 10 6 residenza o attività lavorativa nel Comune di Ravenna fino a 1 anno 10 7 residenza o attività lavorativa nel Comune di Ravenna da oltre 1 anno 15
Punteggi. Le condizioni che danno titolo a punteggio sono esclusivamente quelli di cui all’allegato A della L.R. 22/2006 così come modificato dall'art. 24 della L.R.49/2018 che di seguito vengono riportati, in relazione alle condizioni soggettive ed oggettive del nucleo familiare richiedente.
a) Condizioni soggettive (devono sussistere alla data di scadenza del bando di concorso/avviso)
1) Reddito ISEE del nucleo familiare, calcolato secondo i criteri stabiliti dalla normativa statale vigente in materia di ISEE: Fino a € 3.500 punti 5 da € 3.501 fino ad € 5.500 punti 4 da € 5.501 fino ad € 7.500 punti 3 da € 7.501 fino ad € 9.500 punti 2 superiore ad € 9.500 punti 0 Il suddetto punteggio è aumentato del 30 per cento per i nuclei familiari richiedenti in possesso dei requisiti per beneficiare del contributo per il pagamento dei canoni locativi previsto dall'art.11, comma 4 della L. 431/98.
2) numero dei componenti del nucleo familiare del richiedente 1 persona punti 1 2 o 3 persone punti 2 4 o più persone punti 3
3) presenza di persone anziane con età superiore ai 65 anni nel nucleo familiare del richiedente: -anziano di età pari a o superiore a 65 anni punti 1 di età pari o superiore a 70 anni punti 2 di età pari o superiore a 75 anni punti 3 (In presenza di più anziani verrà considerato quello con età superiore);
4) presenza di uno o più portatori di handicap, certificata dalle competenti autorità, nel nucleo familiare richiedente:
4.1 affetto da menomazione di qualsiasi genere che comporti una diminuzione permanente della capacità lavorativa superiore a 2/3 e inferiore al 100 per cento o da menomazione di qualsiasi genere in caso di minorenne; punti 2
4.2 affetto da menomazione di qualsiasi genere che comporti una diminuzione permanente della capacità lavorativa pari al 100 per cento; punti 3
4.3 affetto da menomazione di qualsiasi genere che comporti una diminuzione permanente della capacità lavorativa pari al 100 per cento con riconoscimento di indennità di accompagno punti 4
4.4 aumento di punti 1 per ogni ulteriore componente, presente nel nucleo familiare, affetto da menomazione di qualsiasi genere che comporti una diminuzione permanente della capacità lavorativa superiore a 2/3 (sempre entro il massimo totale di p. 6 sommando i punteggi di cui ai punti 4.1 – 4.2 - 4.3 – 4.4.); punti ...
5) presenza di minori di età non superiore ai 14 anni nel nucleo familiare richiedente: 1 minore punti 1 2 minori punti 1,5 3 minori punti 2 4 o più minori punti 3
6) nuclei ...
Punteggi. Le classi di punteggio sulla base delle quali verrà elaborata la graduatoria sono le seguenti: Prima classe del punteggio EVENTO
1. Spese per malattia o intervento chirurgico del dipendente, del coniuge (o convivente more uxorio), dei figli o di altro familiare a carico. Si escludono gli interventi di natura estetica ove non ricostruttive. 13
3. Spese per cure: riabilitative, psicoterapeutiche, fisioterapiche e dentarie; acquisto di protesi (ortopedici, ottici ed acustici) - del dipendente, del coniuge (o convivente more uxorio) o di altro familiare a carico del dipendente. 11
4. Spese per crollo o grave lesione che comportino la ristrutturazione o la riduzione in pristino della casa di abitazione principale o dell’intero immobile che sia di proprietà o in locazione e susseguenti lavori di ristrutturazione. 10
5. Spese per oneri connessi all’esecuzione di lavori di ristrutturazione e manutenzione straordinaria dell’alloggio ad uso di prima abitazione. 9
6. Spese per oneri straordinari conseguenti a sfratto per finita locazione dell’ appartamento ad uso abitazione e/o oneri straordinari connessi alla locazione di un appartamento ad uso abitazione del dipendente o della sua famiglia. Spese per acquisto, riscatto o costruzione di alloggio per uso abitazione del dipendente e della propria famiglia. 8
8. Spese per estinzione di mutui edilizi per uso di prima abitazione del dipendente o della propria famiglia. 6
9. Spese per Matrimonio e/o divorzio del dipendente o dei suoi figli. Nascita figli. 5
10. Spese per acquisto mobili, masserizie e auto. Ristrutturazione seconda casa. 4
11. Spese scolastiche e universitarie del dipendente o dei suoi figli, spese per nidi e centri estivi per i figli. Oneri connessi al riscatto di laurea del dipendente ai fini previdenziali. 3
12. Seconda classe del punteggio REDDITO (quale risultante da documentazione ufficiale: 730, 740 CUD ecc.) REDDITO FAMILIARE LORDO Punteggio
1. Inferiore a € 30.000 8
2. Da € 30.001 a € 50.000 7
3. Da € 50.001 a € 70.000 6
4. Da € 70.001 a € 100.000 5
5. Da € 100.001 in poi 4 Per la concessione del prestito GRU terrà conto dell’ordine decrescente della graduatoria sino ad esaurimento della disponibilità finanziaria stabilita per il trimestre di competenza. Seguendo tale ordine, nel caso di parità di punteggio tra 2 o più aspiranti, ove non vi sia disponibilità finanziaria per tutti, si applica il criterio del reddito procapite del nucleo di famiglia che si ottiene dividendo il reddito complessivo an...
Punteggi. Per l’attribuzione dei punteggi verranno considerate le cifre a due decimali (se la terza cifra dopo la virgola è pari o inferiore a cinque, la seconda cifra decimale resta immutata; se invece la terza cifra è superiore a cinque, la seconda cifra decimale è aumentata di una unità).
Punteggi. A B C D Le aree e gli elementi presi a riferimento per la determinazione della Qualità del Servizio sono i seguenti: AREE ELEMENTI Fino a 6,39 6.4 –6.99 7.0 – 7.49 7.50 - 10.0 media IGIENE Attrezzature Etichette Pavimenti Personale Prodotti CORTESIA Accoglienza media Atteggiamento Disponibilità COMPETENZA Conoscenza prodotto media Offerta prodotto Erogazione servizio ATTESA A chiamata media Banchi assistiti Passaggio casse La valutazione del Magazzino verrà effettuata sulla base di quattro parametri: o Rotture o Differenza prodotti ordine / consegna o Prodotti inevasi o Servizio erogato ( da definire ) I punteggi attribuiti alla qualità del servizio interno sono da 0 a 3 e provengono dalla media delle rilevazioni semestrali. Le valutazioni avranno i seguenti punteggi: A corrisponde a 0 punti B corrisponde a 1 punto C corrisponde a 2 punti D corrisponde a 3 punti Rotture Differenza prodotti ordine / consegna Prodotti inevasi Servizio erogato Somma delle medie totali delle valutazioni da Punto Vendita . (segue) TITOLO XIII ASSETTO RETRIBUTIVO
Punteggi. Id Offerta Fornitore
Punteggi. Alla squadra che si aggiudica l’incontro entro il tempo regolamentare (40’) verranno assegnati tre Alla squadra che si aggiudica l’incontro dopo la serie di rigori, verranno assegnati due punti. Un punto verrà assegnato alla squadra perdente dopo la serie di rigori. Zero punti verranno assegnati alla squadra perdente entro il tempo regolamentare (40’).
Punteggi. La valutazione dell’offerta tecnica e dell’offerta economica sarà effettuata in base ai seguenti punteggi: punteggio massimo Offerta tecnica 70 Offerta economica 30 Totale 100 Il punteggio dell’offerta tecnica è attribuito sulla base dei criteri di valutazione qualitativi elencati nella sottostante tabella con la relativa ripartizione dei punteggi. N ° CRITERI DI VALUTAZIONE PUNTI MAX SUB-CRITERI DI VALUTAZIONE PUN TI MAX RANGE 1 Qualità della struttura organizzativa 35 1.1 Corrispondenza tra l’equipe proposta dall’offerente con quanto previsto dal Bando 10 0-10 1.2 Esperienza delle singole figure professionali nello specifico settore di interesse sanitario (incluso il profilo sulla comunicazione) 15 0-15