Common use of Reperibilità Clause in Contracts

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- no, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibi- li fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito re- capito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro la- voro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possonoFatto salvo l'esigenza, a rotazioneda parte dell'azienda, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noavvalersi dell'istituto della reperibilità, con comunicazione scrittale Parti concordano quanto segue: - Per reperibilità si intende la disponibilità (volontà) del lavoratore, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili programmata dall'Azienda, ad operare fuori dal normale orario di lavorolavoro per assicurare, sia con intervento diretto, sia coordinando attività di altri dipendenti, la continuità dei servizi e/o la funzionalità degli impianti. Tenuto conto - Per intervento si intende l’attività svolta dal lavoratore, a seguito di segnalazione di criticità, fino al ripristino della funzionalità. L'intervento può essere effettuato da remoto, con mezzi telematici, o direttamente sul sito in cui si è verificata la criticità, in questo secondo caso il tempo complessivo di intervento comprende quello necessario per raggiungere il sito e rientrare dal medesimo, sarà riconosciuto, secondo le norme vigenti in azienda il rimborso a piè di lista delle esigenze spese di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilitàviaggio sostenute. I lavoratori cui viene richiesta - Preferibilmente la reperibilità dovranno fornire è un reca- pito istituto rivolto al personale normalista. A tutti i lavoratori coinvolti nelle varie unità organizzative che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata svolgono attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera è richiesta una programmazione preventiva di almeno un mese (es. entro il 30 gennaio va resa nota la programmazione della reperibilità del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta mese di Aprile) e che, di norma, non superi l'impegno di una settimana al mese, salvo particolari periodi in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate cui, previo esame con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne!a Rappresentanza sindacale unitaria, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad debba essere conservatiampliato.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibili fuori dell’orario dell'orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito recapito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità un'indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro lavoro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario Gli Enti di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze Industrializzazione che hanno la necessità di garantire la funzionalità dei servizi. I Consorzi indicheran- no, con comunicazione scrittanonchè la sicurezza degli impianti e delle attrezzature, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente commanon presidiati ventiquattro ore, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei possono prevedere turni di reperibilità. I Le modalità attuative del servizio di reperibilità vengono definite, nell’ambito della concertazione, a livello decentrato tra Enti e Rappresentanze Sindacali con particolare riferimento ai seguenti principi e criteri: ♦ avvicendamento del maggior numero dei lavoratori cui viene richiesta la ♦ impegno di reperibilità dovranno fornire limitato ad un reca- pito che consenta massimo di 12 giorni al Consorzio mese pro- capite ♦ divieto di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro operasuperamento, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di salvo casi eccezionali, dei 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per continuativi di reperibilità al fine di assicurare il periodo giorno di esercizio irriguo e riposo settimanale. Il servizio di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrispostacompensato secondo le seguenti indennità fisse giornaliere in relazione alle rispettive fasce orarie di disponibilità: ♦ reperibilità fino a 8 ore giornaliere, duran- te il periodo indennità pari a €. 9,00/giorno ♦ reperibilità superiore a 8 e fino a 12 ore, indennità pari a €. 12,50/giorno Le effettive prestazioni di lavoro, effettuate su chiamata, nel corso del servizio di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; sono comunque regolarmente retribuite secondo le norme relative al lavoro ordinario. Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario modalità di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta chiamata, i tempi di intervento, la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurnetolleranza entro la quale scatta una penale di assorbimento dell’indennità, notturnequalora si eccedano i limiti previsti, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già sono definiti con accordi specifici continuano ad essere conservatia livello di contrattazione aziendale.

Reperibilità. I dipendenti possonoLe funzioni interessate alla reperibilità, a rotazionenel rispetto di quanto previsto dal vigente CCNL, essere chiamati a rendersi reperi- bili sono quelle che garantiscono il presidio delle piattaforme tecnologiche e applicative del sistema informativo e la connettività aziendale (Sistemi e Reti Te- lematiche). La reperibilità si attua su base settimanale, dal venerdì alle ore 8 fino alla stessa ora del venerdì successivo, coprendo eventuali necessità di intervento (diretto o da remoto) al di fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- no, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal del normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze Il personale appartenente alle sopra indicate strutture pertanto si alternerà in reperibilità ogni settimana. Al personale in reperibilità settimanale spetta un compenso pari a € 400,00 lorde per ciascuna settimana; tale somma è a copertura anche di cui al precedente commaeventuali interventi cosiddetti da remoto. In caso di effettivo intervento (cosiddetto diretto) in Azienda, il dipendente avrà diritto ad un gettone orario lordo pari a: - € 20,00 per gli impiegati. - € 30,00 per i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. 6° livelli responsabili e i funzionari. Il gettone spetta per ciascuna ora (o frazione superiore a 30 minuti) di effettiva presenza presso la sede della Compagnia atta ad assicurare il ripristino, la funzio- nalità e la sicurezza dei turni servizi informatici aziendali. Un gettone lordo di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta € 35,00 verrà inoltre riconosciuto forfetariamente a copertura degli spostamenti necessari per raggiungere e lasciare la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio sede di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne)lavoro. Gli eventuali maggiori importi gettoni riconosciuti sono esclusi dalla base di calcolo del Trattamento di Fine Rapporto. In caso di chiamata il dipendente è tenuto ad attivarsi immediatamente per far fronte, in godimento tempo congruo e utile, all’intervento. Le ore di reperibilità e di effettivo intervento non sono considerate ai fini del com- puto dell’orario di lavoro legale e contrattuale. Per quanto riguarda le esclusioni vale quanto già definiti disciplinato dal vigente CCNL: L’istituto della reperibilità non potrà riguardare l’assenza per ferie e per studio. Inoltre non potrà riguardare lavoratrici/xxxx xxxxx e padri che utilizzano la legge sui congedi parentali, i lavoratori con accordi specifici continuano ad essere conservatifamiliari gravemente malati e/o portatori di handicap, i lavoratori con contratto di lavoro part-time e apprendistato. Saranno inoltre esclusi i lavoratori con gravi e comprovate esigenze familiari e/o personali. L’importo settimanale del compenso verrà riproporzionato in considerazione di eventuali esclusioni previste dal CCNL.

Reperibilità. I dipendenti possonoLa reperibilità dovrà essere garantita in tutti i seguenti periodi: dalle ore 16:30 (di qualsiasi giorno feriale), alle ore 8:00 (del giorno feriale successivo). Per il fine settimana dalle 13:30 del venerdì alle ore 8:00 del giorno feriale successivo; Per i giorni considerati festivi la reperibilità inizia alle ore 16:30 del giorno feriale precedente fino alle ore 8:00 del giorno successivo non festivo. Per garantire la possibilità di pronto intervento alla squadra che deve assicurare la eliminazione dell'occlusione e la sicurezza del servizio provvedendo al ripristino delle normali condizioni di esercizio di reti ed impianti connessi, l'Impresa sarà tenuta a rotazionerendere disponibili, essere chiamati entro un’ora dalla chiamata su tutto l'arco delle 24 ore giornaliere, n° 2 operatori e l’automezzo citato in art. 12 e se richiesto fornire, nei tempi stabiliti dall’intervento, un secondo automezzo ed ulteriori 2 operatori. Gli operatori dovranno intervenire muniti delle attrezzature necessarie per dare corso all'esecuzione dell'intervento, attrezzati con le modalità stabilite in art. 12. In caso di intervento non tempestivo l'Appaltatore sarà tenuto a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario pagare la penale di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei serviziEuro. I Consorzi indicheran- no150,00 (centocinquanta), per la prima ora di ritardo e Euro. 259,000 (duecentocinquantanove) per ogni ulteriore ora di ritardo oltre la prima, con comunicazione scrittala chiamata in causa per eventuali danni a terzi. In caso di disservizio conseguente al mancato intervento dell'Impresa nei tempi previsti, potrà essere annullato il compenso spettante per tale tipo di prestazione e tutti i lavoratori tenuti danni derivanti da tale inadempienza potranno essere addebitati a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavorototale carico della stessa. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente commaL’inottemperanza alle disposizioni contenute nel presente articolo costituirà inadempienza contrattuale grave, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessariaanche ai fini della risoluzione d’ufficio dello stesso. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più contestazione di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservatitale circostanza dovrà avvenire mediante telegramma o fax.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibili fuori dell’orario dell'orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito recapito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità un'indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro lavoro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Nota a verbale Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possonoNei giorni festivi nell’arco delle ventiquattrore, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario e nei giorni feriali dalle ore 17,00 alle ore 8.00 del giorno successivo sarà onere della ditta garantire la reperibilità di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- non. 1 (una) squadra composta da n.2 tecnici specializzati, con comunicazione scrittaautomezzo abilitato a circolare anche in caso di ordinanze del Sindaco di limitazione della circolazione, i lavoratori tenuti che abbiano acquisito piena conoscenza degli impianti in manutenzione; a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente commatale scopo, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni la ditta fornirà apposito recapito telefonico di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro operaLa suddetta squadra dovrà intervenire su chiamata, ove questa sia necessariaentro e non oltre tre ore dalla stessa, effettuata dalla Direzione Lavori o da personale preposto. La reperibilità può presenza del personale reperibile dovrà essere richiesta anche continua, fino ad ultimazione del servizio, senza alcuna interruzione. Le prestazioni per singole giornate ma per non più gli interventi di 6 giorni consecutiviemergenza, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera e per atti vandalici, e comunque danni apportati da terzi e quant'altro non da imputare a difetti di manutenzione, non rientrano nei canoni di manutenzione e saranno compensate con le apposite tariffe orarie di mano d’opera dietro presentazione del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta bollettino di lavoro in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro base agli operai e alle ore lavorate secondo quanto previsto all’art. 20. Ogni intervento dovrà essere accompagnato da apposito report firmato dal personale cui è stata richiesta che ha evaso la reperibilità vanno compensate relativa chiamata con il trattamento la descrizione dell’intervento effettuato. In caso di eventi straordinari, in previsione di manifestazioni, scioperi, particolari eventi o per proprie valutazioni, la D.L. con apposito ordinativo di lavoro che sarà computato secondo le tariffe orarie di mano d’opera e secondo quanto previsto per le ore straordinarie (diurneall’art. 20, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi potrà richiedere la fornitura di personale specializzato atto al controllo del funzionamento degli impianti che dovrà stazionare presso Sala Sistema Roma o presso altri siti di volta in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservativolta indicati.