Common use of Scatti di anzianità Clause in Contracts

Scatti di anzianità. L'impiegato per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda ha diritto, per ogni biennio di anzianità, a un aumento retributivo in cifra fissa. A partire dall'1.1.87, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo di 12 e decorreranno dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianità. L'impiegato, nel caso di passaggio ad un livello superiore, conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilito. La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianità. Nota a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNL.

Scatti di anzianità. L'impiegato per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda Per le aziende delle prime lavorazioni del vetro-settori meccanizzati Il lavoratore ha diritto, per ogni biennio di effettivo servizio prestato alla corresponsione, a titolo di aumento periodico di anzianità, a di un aumento retributivo importo in cifra fissa. fissa pari a euro: A partire dall'1.1.87, l'importo 2 17,56 1 17,56 B 2 16,53 1 16,53 C 2 14,98 1 14,98 D 3 13,94 2 13,94 1 12,91 E 3 12,39 2 12,39 1 10,33 F 1 8,26 Il numero massimo degli aumenti periodici per anzianità scatti biennali è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente pari a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86cinque. Gli aumenti periodici per scatti di anzianità sono stabiliti nel numero massimo di 12 e decorreranno dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianitàservizio. L'impiegato, nel In caso di passaggio ad un livello superiore, conserverà di posizione organizzativa e/o categoria il numero lavoratore manterrà l'importo degli aumenti periodici già scatti di anzianità maturati e nella posizione organizzativa e/o categoria di provenienza. Successivamente avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli maturare tanti ulteriori aumenti periodici scatti di anzianità, sino a o loro frazioni, quanti ne occorreranno per raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilitoindicato nel 2° comma, nell'importo previsto per la nuova posizione organizzativa e/o categoria di inquadramento. La cifra residua necessaria per raggiungere l'importo massimo degli scatti della posizione organizzativa e/o categoria di assegnazione sarà attribuita al lavoratore nel biennio o nei bienni successivi alla data di completamento dei cinque scatti di anzianità. La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di posizione organizzativa e/o categoria sarà utile agli effetti della maturazione del successivo scatto di anzianità. Gli scatti di anzianità non potranno essere assorbiti da eventuali aumenti di merito né questi potranno essere assorbiti dagli scatti di anzianità maturati o da maturare. Per le aziende delle seconde lavorazioni del vetro e della produzione del vetro eseguito a soffio, a mano e con macchine semiautomatiche Il lavoratore ha diritto, per ogni biennio di effettivo servizio prestato, alla corresponsione, a titolo di aumento periodico di anzianità, di un importo in cifra fissa pari a euro: 1° 8,26 1° 8,26 2° 10,33 2° 9,30 3° 12,39 3° 10,33 4° 12,91 4° 12,39 5° 13,94 5° 12,65 6° 14,98 6° 13,94 7° 16,53 7° 14,72 8° 17,56 8° 16,53 9° 17,56 Il numero massimo degli aumenti biennali di anzianità è pari a cinque. Gli scatti di anzianità decorreranno dal primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio di servizio. In caso di passaggio di livello, il lavoratore manterrà l'importo degli scatti di anzianità maturati nel livello di provenienza. Il lavoratore avrà successivamente diritto a maturare tanti ulteriori scatti di anzianità, o loro frazioni, quanti ne occorreranno per raggiungere il numero massimo maturabile indicato nel 2° comma, nell'importo previsto per il nuovo livello di inquadramento. La cifra residua necessaria per raggiungere l'importo massimo degli scatti del livello di assegnazione sarà attribuita al lavoratore nel biennio o nei bienni successivi alla data di completamento dei cinque scatti di anzianità. La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per scatto di anzianità. Nota Gli scatti di anzianità non potranno essere assorbiti da eventuali aumenti di merito né questi potranno essere assorbiti dagli scatti di anzianità maturati o da maturare. Gli importi di cui alle operazioni eseguite dalle aziende in applicazione dei commi 2 e 3 della norma transitoria e dei commi 2, 3 e 4 della nota a verbale, poste in calce all'art. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente35 del c.c.n.l. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per 28 ottobre 1979 continueranno ad essere corrisposti ai lavoratori sotto la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLvoce distinta "Elemento retributivo individuale".

Scatti di anzianità. L'impiegato Gli impiegati per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la una stessa azienda ha impresa hanno diritto, per ogni biennio di anzianitàanzianità di servizio, a un aumento retributivo in cifra fissa. A partire dall'1.1.87, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni una maggiorazione del 6,25% calcolata sulla retribuzione tabellare del livello di impiegati appartenenza in vigore al momento della maturazione dello scatto e valevole per tutto il territorio nazionalesull'indennità di contingenza. L'impiegato ha diritto a maturare un massimo di 8 scatti biennali d'anzianità, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura fino al raggiungimento del 50% della retribuzione tabellare dell'ultimo livello di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86appartenenza e dell'indennità di contingenza. Gli aumenti periodici per di anzianità sono stabiliti nel numero massimo non possono essere assorbiti da precedenti o successivi assegni di 12 e decorreranno merito, né gli aumenti di merito possono essere assorbiti dagli aumenti periodici maturati o da maturare. Gli aumenti periodici di anzianità decorrono dal 1° 1o giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il biennio d'anzianità di anzianitàservizio. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio ad un di livello superiore, conserverà il numero dipendente mantiene l'importo in cifra degli aumenti periodici già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici nel livello di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilitoprovenienza. La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà detto passaggio, è utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico periodico. Gli aumenti periodici di cui al presente articolo assorbono gli aumenti già concessi per anzianitàlo stesso titolo. Nota a verbaleIn considerazione della specificità del settore caratterizzato da appalti di durata predeterminata agli operai sarà riconosciuta una anzianità forfettaria di settore che viene erogata nelle misure fisse riportate nella tabella allegata al presente CCNL Tale anzianità forfettaria di settore è stabilita in unica quota fissa, non prevedendo ulteriori scatti. Il valore corrispondente alla anzianità forfettaria di settore sarà tenuto distinto dalla retribuzione tabellare e sarà computato ai fini dello straordinario, ferie, festività, 13a, 14a, indennità sostitutiva di preavviso, trattamento di fine rapporto, malattia e infortunio. L'anzianità forfettaria di settore non sarà corrisposta per i primi quattro anni di anzianità nel settore. A partire dal quinto anno di anzianità, senza interruzione del rapporto di lavoro nel settore, fatti salvi i passaggi di appalto, sarà corrisposto secondo gli importi previsti dalla tabella allegata al presente articolo non si applica nelle situazioni in CCNL. Dietro richiesta del lavoratore, l'impresa rilascerà una certificazione attestante l'anzianità di servizio del dipendente medesimo presso l'impresa. Gli scatti sono determinati nella modalità di cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLall’allegato A al presente contratto.

Scatti di anzianità. L'impiegato per Per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la stessa azienda ha diritto, per ogni biennio di anzianitàazienda, a un aumento retributivo datare dal 1° aprile 1963 per il personale con mansioni non impiegatizie e dal 1° gennaio 1965 per il personale con mansioni impiegatizie presso la stessa azienda, salvo quanto previsto al quarto comma dell'art. 27, il lavoratore avrà diritto a sei scatti triennali. A decorrere dal 1° febbraio 2013 gli importi degli scatti restano fissati in cifra fissa. A partire dall'1.1.87, l'importo degli aumenti periodici fissa per anzianità è fissato per ogni ciascun livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, inquadramento nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura Quadri 31,30 1° Livello 26,12 2° livello 23,83 3° livello 22,46 4° livello 21,13 5° livello 20,52 6° livello 19,66 In occasione del nuovo scatto, l'importo degli scatti già maturati è ricalcolato in base ai valori indicati nel comma precedente senza liquidazione di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, arretrati per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale datascatti maturati nel periodo pregresso. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo scatti determinati secondo i criteri di 12 e decorreranno cui ai commi precedenti, viene corrisposto con decorrenza dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio triennio di anzianità. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio di livello, il lavoratore manterrà l'importo in cifra fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello fino alla maturazione del nuovo scatto. A quel momento gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il nuovo livello di appartenenza, senza liquidazione di arretrati per il periodo pregresso. Fermo restando che il tetto massimo degli scatti è la risultante del valore unitario relativo ad un ogni livello superiore, conserverà moltiplicato per il numero degli aumenti periodici stessi (sei), nei casi in cui sia già maturati stata maturata l'intera serie dei sei scatti previsti con un tetto massimo inferiore a quello sopra richiamato, si dovrà procede al relativo adeguamento, secondo i seguenti criteri: - la cifra totale derivante dalla voce "scatti di anzianità" verrà divisa per il valore unitario dello scatto del livello di appartenenza, determinando in tal modo il numero di scatti al valore attuale. Successivamente, il lavoratore interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per arrivare al numero complessivo di sei; - l'eventuale frazione di scatto che dovesse residuare dall'operazione di cui sopra, verrà mantenuta e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente assorbita all'atto della maturazione del sesto scatto; - eventuali importi concessi a tale data e limitatamente ad essititolo a livello territoriale ai lavoratori che avevano terminato la serie dei 6 scatti, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contrattosaranno assorbiti fino a concorrenza. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici Le parti preso atto dell'impossibilità di incrementare il valore degli scatti di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilito. La frazione data la situazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianità. Nota a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni difficoltà in cui è in vigore una diversa disciplina derivante versa il settore, convengono di incontrarsi entro sei mesi dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione stipula del C.C.N.L., per valutare l'esistenza di 2° livello il compito condizioni congiunturali che consentono un adeguamento del valore di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLdetti Istituti contrattuali.

Scatti di anzianità. L'impiegato Articolo 114 A tutto il personale verranno riconosciuti sei scatti triennali per l'anzianità l’anzianità di servizio prestato prestata senza interruzione di rapporto di lavoro presso la stessa azienda ha dirittoo gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso di aziende facente capo alla stessa società), salvo quanto diversamente stabilito per ogni biennio il settore della ristorazione collettiva dal Capo XIV del Titolo XVI. L’anzianità utile ai fini della maturazione del primo scatto di anzianità, anzianità è: – quella maturata successivamente al compimento del diciottesimo anno di età per il personale assunto a un aumento retributivo in cifra fissa. A partire dall'1.1.87, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo di 12 e decorreranno dal 1° giugno 1986; – quella maturata dal 1° giugno 1986 per il personale di età compresa tra il diciottesimo ed il ventunesimo anno, in servizio alla data del 1° giugno 1986; – quella maturata successivamente al compimento del diciottesimo anno di età per il personale di età inferiore al diciottesimo anno, in servizio alla stessa data del 1° giugno 1986; – – quella maturata dal compimento del ventunesimo anno di età per il personale di età superiore al ventunesimo anno, in servizio alla data del 1° giugno 1986. Gli scatti triennali decorreranno dal primo giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il biennio triennio di anzianità. L'impiegatoSalvo quanto diversamente previsto per ciascun comparto nella parte speciale, a partire dal 1° maggio 1990 gli importi degli scatti sono determinati in cifra fissa per ciascun livello di inquadramento nelle seguenti misure: Aree Euro A1 40,80 A2 39,25 B1 37,70 B2 36,15 C1 34,86 C2 33,05 C3 32,54 D1 31,25 D1 30,99 D2 30,47 In occasione della maturazione del nuovo scatto, l’importo degli scatti maturati è calcolato in base ai suddetti valori senza la liquidazione di arretrati per gli scatti maturati per il periodo pregresso. Nel caso in cui nel caso di passaggio ad un corso del triennio intercorrente tra l’uno e l’altro scatto siano intervenuti passaggi a livello superiore, conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino importi relativi agli scatti precedenti saranno ricalcolati in base al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base nuovo valore al momento di maturazione del nuovo importo fissato scatto senza liquidazione di arretrati per il periodo pregresso. Le modalità di coordinamento della normativa di cui sopra con quelle diversificate previste dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilito. La frazione di biennio in corso al momento CCNL sono definite per ciascun comparto nella parte speciale del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianità. Nota a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLContratto.

Scatti di anzianità. L'impiegato Con decorrenza dal 1º febbraio 1983, gli operai a tempo indeterminato, per l'anzianità ciascun biennio di anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda ha azienda, hanno diritto, per ogni biennio a titolo di aumento periodico di anzianità, a un aumento retributivo alla corresponsione di una somma in cifra fissafissa pari a € 8,99 mensili se operai comuni; a € 10,33 mensili se operai qualificati; a € 10,85 mensili se operai qualificati super; a € 11,36 mensili se operai specializzati ed a € 11,62 mensili se operai specializzati super. A partire dall'1.1.87, l'importo degli Le somme anzidette sono frazionabili ad ora e/o a giornata secondo le norme sulla retribuzione previste dal presente contratto. Tali aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti fissati nel numero massimo di 12 cinque e decorreranno maturano dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si il lavoratore compie il biennio di anzianitàservizio. L'impiegato, nel In caso di passaggio ad un al profilo professionale con livello retributivo superiore, l'operaio conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e ed avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione qualora l'importo previsto per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del il nuovo importo fissato dal presente contrattoprofilo professionale sia più elevato. In tale ipotesital caso lo stesso operaio avrà, l'impiegato avrà altresì altresì, diritto agli ulteriori aumenti periodici di anzianità, sino a raggiungere il al raggiungimento del numero massimo maturabile sopra stabilitodi 5. La frazione L'importo degli aumenti periodici di biennio anzianità spettante all'operaio dipendente è computato ad ogni effetto per il calcolo delle indennità ed istituti contrattuali. Resta ferma la decorrenza dell'11 novembre 1969, stabilita dai precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro, quale data relativa alla introduzione dell'istituto degli aumenti periodici per gli operai a tempo indeterminato. Con decorrenza dal 1º luglio 2006 gli importi degli scatti di anzianità, ivi compresi quelli già maturati, attribuiti dai vigenti contratti provinciali ai profili professionali individuati nelle aree di cui all'art. 31 del presente contratto collettivo nazionale, sono incrementati nelle seguenti misure: - da € 8,99 a € 9,89 per gli operai comuni; - da € 10,33 a € 11,36 per gli operai qualificati; - da € 10,85 a € 11,93 per gli operai qualificati super; - da € 11,36 a € 12,50 per gli operai specializzati; - da € 11,62 a € 12,78 per gli operai specializzati super. Le aziende, in corso applicazione delle norme contenute nel presente contratto, dovranno effettuare agli operai la corresponsione delle competenze da essi maturate nei seguenti termini: - salario contrattuale: ad ogni periodo di paga; - lavoro straordinario: ad ogni periodo di paga; - lavoro festivo: ad ogni periodo di paga; - lavoro notturno: ad ogni periodo di paga; - festività: alla scadenza del periodo di paga in corso; - 14ª mensilità: alla data del 30 aprile di ogni anno; - 13ª mensilità: in coincidenza con le festività del Santo Natale e comunque non oltre il 23 dicembre; - trattamento di fine rapporto: all'atto della risoluzione del rapporto; - per gli operai a tempo determinato: le festività, la 13ª e 14ª mensilità sono conglobati nel 3º elemento, come previsto dall'art. 49. Gli operai sono tenuti ad espletare il lavoro loro affidato con diligenza e non possono esercitare attività in concorrenza con quella dell'azienda da cui dipendono, né divulgare notizie attinenti l'organizzazione ed i metodi di produzione dell'impresa, o farne uso in modo da poter recare ad essa pregiudizio. Per la busta paga si applicano le norme di legge vigenti secondo le indicazioni che potranno essere concordate in sede di stipulazione dei contratti provinciali. I lavoratori che, comandati a prestare servizio fuori dal territorio comunale dove si trova l'azienda, per i quali non è previsto il rientro giornaliero ma sono costretti a consumare i pasti ed a pernottare fuori dal luogo abituale di lavoro, hanno diritto al momento del passaggio rimborso delle spese effettuate (viaggio, vitto ed alloggio) previa presentazione di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianità. Nota a verbaleregolari giustificativi. Il presente articolo non si applica nelle situazioni tempo impiegato per il viaggio è considerato lavorativo a tutti gli effetti. I contratti provinciali potranno prevedere la forfettizzazione anziché il rimborso a piè di lista delle spese vive sostenute dal lavoratore, nonché disciplinare il rimborso spese in cui è caso di rientro in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLgiornata.

Scatti di anzianità. L'impiegato Con decorrenza dal 1.2.1983, gli operai a tempo indeterminato, per l'anzianità ciascun bien- nio di anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda ha azienda, hanno diritto, per ogni biennio a titolo di aumento periodico di anzianità, a un aumento retributivo alla corresponsione di una somma in cifra fissafissa pari ad E 8,99 mensili se operai comuni, ad E 10,33 mensili se operai qualificati, ad E 10,85 mensili se operai qualificati super, ad E 11,36 mensili se operai specializzati e ad E 11,62 mensili se operai specializzati super. A partire dall'1.1.87, l'importo degli Le somme anzidette sono frazionabili ad ora e/o a giornata secondo le norme sulla retribuzione previste dal presente contratto. Tali aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti fissati nel numero massimo di 12 cinque e decorreranno maturano dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si il lavoratore compie il biennio di anzianitàser- vizio. L'impiegato, nel In caso di passaggio ad un al profilo professionale con livello retributivo superiore, l’o- peraio conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e ed avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione qualora l’importo previsto per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del il nuovo importo fissato dal presente contrattoprofilo professionale sia più elevato. In tale ipotesital caso lo stesso operaio avrà, l'impiegato avrà altresì altresì, diritto agli ulteriori aumenti periodici di anzianità, sino a raggiungere il al raggiungimento del numero massimo maturabile sopra stabilitodi cinque. La frazione L’importo degli aumenti periodici di biennio in corso al momento anzianità spettante all’operaio dipendente è computato ad ogni effetto per il calcolo delle indennità ed istituti contrattuali. Resta ferma la decorrenza dell’11.11.1969, stabilita dai precedenti contratti collet- tivi nazionali di lavoro, quale data relativa alla introduzione dell’istituto degli aumenti periodici per gli operai a tempo indeterminato. Con decorrenza dal 1.7.2006 gli importi degli scatti di anzianità, ivi compresi quelli già maturati, attribuiti dai vigenti contratti provinciali ai profili professionali individuati nelle aree di cui all’art. 31 del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico presente contratto collettivo nazionale, sono incremen- tati nelle seguenti misure: • da E 8,99 a E 9,89 per anzianità. Nota gli operai comuni; • da E 10,33 a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità E 11,36 per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLgli operai qualificati; • da E 10,85 a E 11,93 per gli operai qualificati super; • da E 11,36 a E 12,50 per gli operai specializzati; • da E 11,62 a E 12,78 per gli operai specializzati super.

Scatti di anzianità. L'impiegato Con decorrenza dal 1° febbraio 1983, gli operai a tempo indeterminato, per l'anzianità ciascun biennio di anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda ha azienda, hanno diritto, per ogni biennio a titolo di aumento periodico di anzianità, a un aumento retributivo alla corresponsione di una somma in cifra fissafissa pari a € 8,99 mensili se operai comuni, a € 10,33 mensili se operai qualificati, a € 10,85 mensili se operai qualificati super, a € 11,36 mensili se operai specializzati ed a € 11,62 mensili se operai specializzati super. A partire dall'1.1.87, l'importo degli Le somme anzidette sono frazionabili ad ora e/o a giornata secondo le norme sulla retribuzione previste dal presente contratto. Tali aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti fissati nel numero massimo di 12 cinque e decorreranno maturano dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si il lavoratore compie il biennio di anzianitàservizio. L'impiegato, nel In caso di passaggio ad un al profilo professionale con livello retributivo superiore, l'operaio conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e ed avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione qualora l'importo previsto per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del il nuovo importo fissato dal presente contrattoprofilo professionale sia più elevato. In tale ipotesital caso lo stesso operaio avrà, l'impiegato avrà altresì altresì, diritto agli ulteriori aumenti periodici di anzianità, sino a raggiungere il al raggiungimento del numero massimo maturabile sopra stabilitodi 5. La frazione L'importo degli aumenti periodici di biennio anzianità spettante all'operaio dipendente è computato ad ogni effetto per il calcolo delle indennità ed istituti contrattuali. Resta ferma la decorrenza dell'11 novembre 1969, stabilita dai precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro, quale data relativa alla introduzione dell'istituto degli aumenti periodici per gli operai a tempo indeterminato. Con decorrenza dal 1° luglio 2006 gli importi degli scatti di anzianità, ivi compresi quelli già maturati, attribuiti dai vigenti contratti provinciali ai profili professionali individuati nelle aree di cui all'art. 31 del presente contratto collettivo nazionale, sono incrementati nelle seguenti misure: - da € 8,99 a € 9,89 per gli operai comuni; - da € 10,33 a € 11,36 per gli operai qualificati; - da € 10,85 a € 11,93 per gli operai qualificati super; - da € 11,36 a € 12,50 per gli operai specializzati; - da € 11,62 a € 12,78 per gli operai specializzati super. Le aziende, in corso al momento applicazione delle norme contenute nel presente contratto, dovranno effettuare agli operai la corresponsione delle competenze da essi maturate nei seguenti termini: - salario contrattuale: ad ogni periodo di paga; - lavoro straordinario: ad ogni periodo di paga; - lavoro festivo: ad ogni periodo di paga; - lavoro notturno: ad ogni periodo di paga; - festività: alla scadenza del passaggio periodo di livello sarà utile agli effetti paga in corso; - 14ª mensilità: alla data del 30 aprile di ogni anno; - 13ª mensilità: in coincidenza con le festività del Santo Natale e comunque non oltre il 23 dicembre; - trattamento di fine rapporto: all'atto della maturazione risoluzione del successivo aumento periodico rapporto; - per anzianitàgli operai a tempo determinato: le festività, la 13ª e 14ª mensilità sono conglobati nel 3° elemento, come previsto dall'art. Nota a verbale49. Il presente articolo Gli operai sono tenuti ad espletare il lavoro loro affidato con diligenza e non si applica nelle situazioni possono esercitare attività in concorrenza con quella dell'azienda da cui è dipendono, né divulgare notizie attinenti l'organizzazione ed i metodi di produzione dell'impresa, o farne uso in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistentemodo da poter recare ad essa pregiudizio. Per tali realtà è demandata alla contrattazione la busta paga si applicano le norme di 2° livello il compito legge vigenti secondo le indicazioni che potranno essere concordate in sede di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLstipulazione dei contratti provinciali.

Scatti di anzianità. L'impiegato Con decorrenza dal 1.2.1983, gli operai a tempo indeterminato, per l'anzianità ciascun bien- nio di anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda ha azienda, hanno diritto, per ogni biennio a titolo di aumento periodico di anzianità, a un aumento retributivo alla corresponsione di una somma in cifra fissafissa pari ad € 8,99 mensili se operai comuni, ad € 10,33 mensili se operai qualificati, ad € 10,85 mensili se operai qualificati super, ad € 11,36 mensili se operai specializzati e ad € 11,62 mensili se operai specializzati super. A partire dall'1.1.87, l'importo degli Le somme anzidette sono frazionabili ad ora e/o a giornata secondo le norme sulla retribuzione previste dal presente contratto. Tali aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti fissati nel numero massimo di 12 cinque e decorreranno maturano dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si il lavoratore compie il biennio di anzianitàservizio. L'impiegato, nel In caso di passaggio ad un al profilo professionale con livello retributivo superiore, l’o- peraio conserverà il numero degli aumenti periodici già maturati e ed avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione qualora l’importo previsto per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del il nuovo importo fissato dal presente contrattoprofilo professionale sia più elevato. In tale ipotesital caso lo stesso operaio avrà, l'impiegato avrà altresì altresì, diritto agli ulteriori aumenti periodici periodi- ci di anzianità, sino a raggiungere il al raggiungimento del numero massimo maturabile sopra stabilitodi cinque. La frazione L’importo degli aumenti periodici di biennio in corso al momento anzianità spettante all’operaio dipendente è computato ad ogni effetto per il calcolo delle indennità ed istituti contrattuali. Resta ferma la decorrenza dell’11.11.1969, stabilita dai precedenti contratti collet- tivi nazionali di lavoro, quale data relativa alla introduzione dell’istituto degli aumen- ti periodici per gli operai a tempo indeterminato. Con decorrenza dal 1.7.2006 gli importi degli scatti di anzianità, ivi compresi quelli già maturati, attribuiti dai vigenti contratti provinciali ai profili professionali indivi- duati nelle aree di cui all’art. 31 del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico presente contratto collettivo nazionale, sono incrementati nelle seguenti misure: • da € 8,99 a € 9,89 per anzianità. Nota gli operai comuni; • da € 10,33 a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità € 11,36 per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLgli operai qualificati; • da € 10,85 a € 11,93 per gli operai qualificati super; • da € 11,36 a € 12,50 per gli operai specializzati; • da € 11,62 a € 12,78 per gli operai specializzati super.

Scatti di anzianità. L'impiegato per Per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la stessa azienda ha diritto, per ogni biennio di anzianitàazienda, a un aumento retributivo datare dal 1° aprile 1963 per il personale con mansioni non impiegatizie e dal 1° gennaio 1965 per il personale con mansioni impiegatizie presso la stessa azienda, salvo quanto previsto al quarto comma dell'art. 27, il lavoratore avrà diritto a sei scatti triennali. A decorrere dal 1° febbraio 2013 gli importi degli scatti restano fissati in cifra fissa. A partire dall'1.1.87, l'importo degli aumenti periodici fissa per anzianità è fissato per ogni ciascun livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, inquadramento nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura Quadro Euro 31,30 1° livello Euro 26,12 2° livello Euro 23,83 3° livello Euro 22,46 4° livello Euro 21,13 5° livello Euro 20,52 6° livello Euro 19,66 In occasione del nuovo scatto, l'importo degli scatti già maturati è ricalcolato in base ai valori indicati nel comma precedente senza liquidazione di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, arretrati per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale datascatti maturati nel periodo pregresso. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo scatti determinati secondo i criteri di 12 e decorreranno cui ai commi precedenti, viene corrisposto con decorrenza dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio triennio di anzianità. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio di livello, il lavoratore manterrà l'importo in cifra fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello fino alla maturazione del nuovo scatto. A quel momento gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il nuovo livello di appartenenza, senza liquidazione di arretrati per il periodo pregresso. Fermo restando che il tetto massimo degli scatti è la risultante del valore unitario relativo ad un ogni livello superiore, conserverà moltiplicato per il numero degli aumenti periodici stessi (sei), nei casi in cui sia già maturati stata maturata l'intera serie dei sei scatti previsti con un tetto massimo inferiore a quello sopra richiamato, si dovrà procedere al relativo adeguamento, secondo i seguenti criteri: - la cifra totale derivante dalla voce "scatti di anzianità" verrà divisa per il valore unitario dello scatto del livello di appartenenza, determinando in tal modo il numero di scatti al valore attuale. Successivamente, il lavoratore interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per arrivare al numero complessivo di sei; - l'eventuale frazione di scatto che dovesse residuare dall'operazione di cui sopra, verrà mantenuta e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente assorbita all'atto della maturazione del sesto scatto; - eventuali importi concessi a tale data e limitatamente ad essititolo a livello territoriale ai lavoratori che avevano terminato la serie dei 6 scatti, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contrattosaranno assorbiti fino a concorrenza. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici Le parti preso atto dell'impossibilità di incrementare il valore degli scatti di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilito. La frazione data la situazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianità. Nota a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni difficoltà in cui è in vigore una diversa disciplina derivante versa il settore, convengono di incontrarsi entro sei mesi dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione stipula del c.c.n.l., per valutare l'esistenza di 2° livello il compito condizioni congiunturali che consentono un adeguamento del valore di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLdetti istituti contrattuali.

Scatti di anzianità. L'impiegato (*) Ai lavoratori, per l'anzianità di servizio prestato maturata dopo il 18º anno di età presso la stessa azienda ha dirittoo gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso facente capo alla stessa azienda), verrà corrisposto, per ogni biennio di anzianità, a e fino ad un massimo di 8 bienni, indipendentemente da qualsiasi aumento retributivo di merito, un importo in cifra fissafissa differenziata riferita al livello retributivo di appartenenza al momento della maturazione di ciascun biennio di anzianità. A partire dall'1.1.87Gli importi, l'importo da corrispondere all'atto di maturazione del prossimo scatto, sono i seguenti: Livelli Importi 1ºS € 30,99 1º € 30,21 2º € 27,89 3º € 26,08 4º € 24,53 L'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello scatti, determinati secondo i criteri di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionalecui al precedente comma, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre verrà corrisposto con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo di 12 e decorreranno dal 1° primo giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianità. L'impiegatoGli scatti di anzianità non potranno essere assorbiti da precedenti e successivi aumenti di merito, nel nè eventuali aumenti di merito potranno essere assorbiti dagli scatti maturati o da maturare. In caso di passaggio ad un di livello, il lavoratore manterrà l'importo degli scatti di anzianità maturati nel livello superioredi provenienza. Tale importo, conserverà ai fini dell'individuazione del numero di scatti, o frazione di numero di scatti, che a quel momento si considererà maturato dal lavoratore, sarà diviso per il numero degli aumenti periodici già maturati e valore dello stesso (in cifra fissa) corrispondente al nuovo livello. Il lavoratore avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli maturare tanti ulteriori aumenti periodici scatti di anzianità, sino a o loro frazioni, quanti ne occorreranno per raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilitodi otto. La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico per anzianitàscatto di anzianità nel nuovo livello. Nota a verbale. Il La normativa prevista dal presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistenteha decorrenza dal 1º luglio 1984 e sostituisce a tutti gli effetti quella precedentemente stabilita che pertanto deve considerarsi abrogata. Per tali realtà è demandata Con decorrenza 1º aprile 2004 gli importi, da corrispondere all'atto di maturazione del prossimo scatto, rapportati alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa nuova classificazione del CCNLpersonale, sono i seguenti: Livelli Importi 7º € 33,00 6º € 32,50 5º € 32,00 4º € 28,75 3º € 27,75 2º € 26,50 (*) Cfr. Allegato 3.

Scatti di anzianità. L'impiegato I lavoratori per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la una stessa azienda ha impresa hanno diritto, per ogni biennio di anzianitàservizio effettivamente prestato, a un aumento retributivo in cifra fissauna maggiorazione del 6,25% calcolata sulla retribuzione tabellare del livello d'appartenenza all'1.8.83 e sulla indennità di contingenza al 31.5.83. A partire dall'1.1.87Fermi restando gli importi degli scatti biennali maturati al 31.3.87, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, per gli aumenti periodici scatti d'anzianità che matureranno successivamente all'1.4.87 saranno costituiti dall'importo determinato in base al comma 1 del presente articolo maggiorati di £. 3.000 (E 1,55) e saranno pertanto i seguenti: - liv. 1 : E 36,15 - liv. 2 : 33,05 - liv. 3 super: 32,54 - liv. 3 : 31,50 - liv. 4 : 30,47 - liv. 5 super: 29,70 - liv. 5 : 29,44 - liv. 6 : 28,41 Il lavoratore ha diritto a tale data. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86maturare un massimo di 8 scatti biennali d'anzianità. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo d'anzianità non possono essere assorbiti da precedenti o successivi assegni di 12 e decorreranno merito, né gli aumenti di merito possono essere assorbiti dagli aumenti periodici maturati o da maturare. Gli aumenti periodici d'anzianità decorrono dal 1° giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianitàservizio. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio ad un di livello superiore, conserverà il numero dipendente mantiene l'importo in cifra degli aumenti periodici già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essi, la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici nel livello di anzianità, sino a raggiungere il numero massimo maturabile sopra stabilitoprovenienza. La frazione di biennio in corso al momento del di detto passaggio di livello sarà è utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico periodico. Gli aumenti periodici di cui al presente articolo assorbono gli aumenti già concessi per anzianitàlo stesso titolo. Nota a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa Le parti s'impegnano ad effettuare, al livello aziendale, le opportune verifiche circa la sussistenza di eventuali casi di disparità nell'applicazione della disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° livello il compito di individuare tempi e modalità per la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLrelativa agli scatti d'anzianità.

Scatti di anzianità. L'impiegato per Per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la stessa azienda ha diritto, per ogni biennio di anzianitàazienda, a un aumento retributivo datare dal 1° Aprile 1963 per il personale con mansioni non impiegatizie e dal 1° gennaio 1965 per il personale con mansioni impiegatizie, il lavoratore avrà diritto a sei scatti triennali. A decorrere dal 1° Gennaio 2006 gli importi degli scatti restano fissati in cifra fissa. A partire dall'1.1.87fissa per ciascun livello di inquadramento nelle seguenti misure IMPORTI MENSILI LivelloAL 31/12/ 2005Al 01/01/2006 Quadro28,41 € 31,30 Primo Livello Super25,82 € 28,39 Primo Livello23,76 € 26,12 Secondo Livello21,69 € 23,83 Terzo Livello Super21,17 € 23,13 Terzo Livello20,66 € 22,46 Quarto Livello Super20,14 € 21,78 Quarto Livello19,63 € 21,13 Quinto Livello19,11 € 20,52 Sesto Livello18,59 € 19,66 In occasione del nuovo scatto, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello scatti già maturati é ricalcolato in base ai valori indicati nel comma precedente senza liquidazione di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, arretrati per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale datascatti maturati nel periodo pregresso. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo scatti determinati secondo i criteri di 12 e decorreranno cui ai commi precedenti, viene corrisposto con decorrenza dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio triennio di anzianità. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio di livello, il lavoratore manterrà l'importo in cifra fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello fino alla maturazione del nuovo scatto. A quel momento gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il nuovo livello di appartenenza, senza liquidazione di arretrati per il periodo pregresso. Fermo restando che il tetto massimo degli scatti é la risultante del valore unitario relativo ad un ogni livello superiore, conserverà moltiplicato per il numero degli aumenti periodici stessi (sei), nei casi in cui sia già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino stata maturata l'intera serie dei sei scatti previsti con un tetto massimo inferiore a quello sopra richiamato, si dovrà procedere al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essirelativo adeguamento, secondo i seguenti criteri: - la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici cifra totale derivante dalla voce "scatti di anzianità" verrà divisa per il valore unitario dello scatto del livello di appartenenza, sino a raggiungere determinando in tal modo il numero massimo maturabile sopra stabilitodi scatti al valore attuale. La Successivamente, il lavoratore interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per arrivare al numero complessivo di sei. L'eventuale frazione di biennio in corso al momento del passaggio scatto che dovesse residuare dall'operazione di livello cui sopra, verrà mantenuta e sarà utile agli effetti assorbita all'atto della maturazione del successivo aumento periodico per anzianitàsesto scatto. Nota Eventuali importi concessi a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° tale titolo a livello il compito di individuare tempi e modalità per territoriale ai lavoratori che avevano terminato la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLserie dei 6 scatti, saranno assorbiti fino a concorrenza.

Scatti di anzianità. L'impiegato per Per l'anzianità di servizio prestato maturata presso la stessa azienda ha diritto, per ogni biennio di anzianitàazienda, a un aumento retributivo datare dal 1° Aprile 1963 per il personale con mansioni non impiegatizie e dal 1° gennaio 1965 per il personale con mansioni impiegatizie, il lavoratore avrà diritto a sei scatti triennali. A decorrere dal 1° Gennaio 2006 gli importi degli scatti restano fissati in cifra fissa. A partire dall'1.1.87fissa per ciascun livello di inquadramento nelle seguenti misure LivelloAL 31/12/ 2005Al 01/01/2006 Quadro28,41 € 31,30 Primo Livello Super25,82 € 28,39 Primo Livello23,76 € 26,12 Secondo Livello21,69 € 23,83 Terzo Livello Super21,17 € 23,13 Terzo Livello20,66 € 22,46 Quarto Livello Super20,14 € 21,78 Quarto Livello19,63 € 21,13 Quinto Livello19,11 € 20,52 Sesto Livello18,59 € 19,66 In occasione del nuovo scatto, l'importo degli aumenti periodici per anzianità è fissato per ogni livello scatti già maturati é ricalcolato in base ai valori indicati nel comma precedente senza liquidazione di impiegati e valevole per tutto il territorio nazionale, nelle seguenti misure: liv. E 1 33,05 2 29,44 3 26,86 4 24,79 5 23,76 6 22,21 La misura di tali aumenti periodici si applicherà, sempre con decorrenza 1.1.87, arretrati per gli aumenti periodici che matureranno successivamente a tale datascatti maturati nel periodo pregresso. L'importo degli aumenti periodici per anzianità corrisposti in periodi precedenti il presente contratto resta valido per gli aumenti periodici maturati al 31.12.86. Gli aumenti periodici per anzianità sono stabiliti nel numero massimo scatti determinati secondo i criteri di 12 e decorreranno cui ai commi precedenti, viene corrisposto con decorrenza dal 1° primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio triennio di anzianità. L'impiegato, nel Nel caso di passaggio di livello, il lavoratore manterrà l'importo in cifra fissa degli scatti pregressi già maturati nel precedente livello fino alla maturazione del nuovo scatto. A quel momento gli scatti pregressi saranno ricalcolati in base alla misura in vigore per il nuovo livello di appartenenza, senza liquidazione di arretrati per il periodo pregresso. Fermo restando che il tetto massimo degli scatti é la risultante del valore unitario relativo ad un ogni livello superiore, conserverà moltiplicato per il numero degli aumenti periodici stessi (sei), nei casi in cui sia già maturati e avrà diritto alla loro riva lutazione. Tale rivalutazione per gli aumenti periodici maturati sino stata maturata l'intera serie dei sei scatti previsti con un tetto massimo inferiore a quello sopra richiamato, si dovrà procedere al 31.12.86 sarà effettuata sulla base dell'importo stabilito da pattuizioni precedenti. Per gli aumenti periodici maturati successivamente a tale data e limitatamente ad essirelativo adeguamento, secondo i seguenti criteri: - la rivalutazione sarà effettuata sulla base del nuovo importo fissato dal presente contratto. In tale ipotesi, l'impiegato avrà altresì diritto agli ulteriori aumenti periodici cifra totale derivante dalla voce "scatti di anzianità" verrà divisa per il valore unitario dello scatto del livello di appartenenza, sino a raggiungere determinando in tal modo il numero massimo maturabile sopra stabilitodi scatti al valore attuale. La Successivamente, il lavoratore interessato dovrà maturare ulteriori scatti quanti ne mancheranno per arrivare al numero complessivo di sei. L'eventuale frazione di biennio in corso al momento del passaggio scatto che dovesse residuare dall'operazione di livello cui sopra, verrà mantenuta e sarà utile agli effetti assorbita all'atto della maturazione del successivo aumento periodico per anzianitàsesto scatto. Nota Eventuali importi concessi a verbale. Il presente articolo non si applica nelle situazioni in cui è in vigore una diversa disciplina derivante dalla contrattazione preesistente. Per tali realtà è demandata alla contrattazione di 2° tale titolo a livello il compito di individuare tempi e modalità per territoriale ai lavoratori che avevano terminato la omogeneizzazione dell'istituto alla normativa del CCNLserie dei 6 scatti, saranno assorbiti fino a concorrenza.