Sedi di lavoro. Verranno costituiti Poli (almeno 10 lavoratori) e/o micro Poli (fino a 9 lavoratori) operativi di Sinergia. La sede di lavoro del personale ceduto verrà stabilita presso gli stessi e comunque non oltre 40 Km dalle attuali sedi di lavoro. Viene garantito il mantenimento dei Poli nelle rispettive Province delle cessionarie o in Province limitrofe per un periodo minimo di almeno tre anni dalla costituzione degli stessi. Laddove dalla riorganizzazione o dalla riduzione dei Poli e dei micro Poli derivasse una mobilità superiore a 50 km dalla propria residenza/domicilio, le Parti sottoscrittrici del presente Accordo si incontreranno per individuare tutte le misure e strumenti necessari per attenuare il disagio delle Lavoratrici e dei Lavoratori, prevedendo, tra l’altro, il ricorso allo smart working.
Sedi di lavoro. 3.1 Fermo restando che la sede di lavoro continua ad essere l’Università degli studi di Pavia, durante il periodo previsto dal presente accordo, il Dipendente potrà svolgere la sua attività lavorativa in modalità agile: - presso la sua abitazione; - presso altro luogo tale da garantire la propria salute e sicurezza, gli obblighi di custodia, riservatezza e privacy delle informazioni e documenti propri della sua attività lavorativa e che garantisca la possibilità di rientrare in sede, ove richiesto.
Sedi di lavoro. ✓ Presidi Ospedalieri di San Donà-Portogruaro-Jesolo, Distretti e Dipartimento di Prevenzione dell’AULSS n.4 Veneto Orientale ✓ Da definire in esito alla Gara ✓ Da definire in esito alla Gara ✓ Nessuno ✓ Non è prevista la messa a disposizione di attrezzature da parte del Committente RISCHI SPECIFICI PRESENTI NELL’AMBIENTE IN CUI È DESTINATO AD OPERARE L’APPALTATORE Si rimanda per la presente sezione allo specifico documento predisposto ed approvato dall’Amministrazione “Elenco generale dei rischi presenti in Azienda e relative misure preventive”.
Sedi di lavoro. 4.1) Le attività di cui al presente accordo saranno svolte presso la sede di Fiuggi di Ataji Srl.
4.2) Per le eventuali attività svolte su richiesta del CLIENTE al di fuori della sede sopra indicata saranno addebitate al CLIENTE le spese di trasferta (viaggio, vitto, ecc.) a piè di lista, dietro esibizione (anche in copia) di fatture o giustificativi per alberghi, ristoranti, mezzi di trasporto pubblici. Per trasferimenti con auto private saranno applicate le tariffe chilometriche ACI.
4.3) Oltre alle spese sopra menzionate, per le attività svolte al di fuori della Provincia di Frosinone, Ataji Srl addebiterà al CLIENTE un' "indennità forfettaria" pari a € 250,00 più IVA giornaliere per incaricato, oltre eventuali spese di trasferta e pernottamento come disciplinato al punto 4.2).
4.4) I suddetti rimborsi saranno conteggiati separatamente con pagamento entro 30 giorni dal ricevimento della fattura.
Sedi di lavoro. 4.1) Le attività di cui al presente accordo saranno svolte presso la sede di Pistoia di TD, individuata sub.1.2)
4.2) Per le attività svolte su richiesta del CLIENTE al di fuori della sede sopra indicata, saranno addebitate al medesimo le spese di trasferta (viaggio, vitto, ecc.) dietro esibizione (anche in copia) di fatture o giustificativi per alberghi, ristoranti, mezzi di trasporto pubblici. Per trasferimenti con auto private saranno applicate le tariffe chilometriche ACI.
4.3) Oltre alle spese di cui sopra, per le attività svolte al di fuori del Provincia di Pistoia, TD addebiterà al CLIENTE un'"indennità forfetaria" giornaliera, da determinarsi all’atto della sottoscrizione del preventivo.
4.4) i suddetti rimborsi verranno addebitati con separata fattura, inviata per pec o raccomandata a/r o raccomandata a mani, il cui saldo dovrà pervenire entro 30 giorni dal ricevimento.
Sedi di lavoro. 1. Fermo restando che la sede di lavoro continua ad essere la sede di dell’IZSLT, durante il periodo previsto dal presente accordo, il Dipendente potrà svolgere la sua attività lavorativa in modalità agile: - presso la sua abitazione; - presso altro luogo tale da garantire la propria salute e sicurezza, gli obblighi di custodia, riservatezza e privacy delle informazioni e documenti propri della sua attività lavorativa e che garantisca la possibilità di rientrare in sede, ove richiesto.
Sedi di lavoro. Le attività lavorative, oltre che presso le sedi della Ditta Offerente, in base a specifiche necessità, potranno essere svolte presso la sede indicata dalla Stazione Appaltante. Le consegne avverranno presso la sede indicata dalla Stazione Appaltante. Il soggetto attuatore si obbliga a partecipare, senza ulteriori oneri aggiuntivi, ad incontri di lavoro o ad un presidio delle attività, presso la Regione Puglia o altra sede indicata dalla Stazione Appaltante, per periodi richiesti dal Responsabile dell’Esecuzione relativamente a specifiche problematiche che dovessero presentarsi in fase di esecuzione dell’appalto.
Sedi di lavoro. La sede di lavoro sarà la cittá di Cochabamba, oltre alla cittá di La Paz per i l sostegno alla gestione dei progetti di salute della Sede estera di AICS La Paz, con missioni necessarie nei nove Dipartimenti per lo sviluppo del Programma a l ivello nazio nale.
Sedi di lavoro. Le attività lavorative, oltre che presso le sedi della Ditta Offerente, in base a specifiche necessità, potranno essere svolte presso la sede indicata dalla Stazione Appaltante. Le consegne avverranno presso la sede indicata dalla Stazione Appaltante. Accordo Quadro multifornitore di servizi di sviluppo, manutenzione, assistenza ed altri servizi in ambito ICT - Lotto 6 (CIG 73292039A4) Appalto Specifico per l’affidamento di Servizi di Manutenzione Correttiva, Evolutiva, Adeguativa e di Conduzione Operativa per il sistema SIRPaC (CIG Derivato 88866030CA) Allegato 4 – Capitolato Tecnico La Ditta Aggiudicataria si obbliga a partecipare, senza ulteriori oneri aggiuntivi, ad incontri di lavoro o ad un presidio delle attività, presso la Regione Puglia o altra sede indicata dalla Stazione Appaltante, per periodi richiesti dal Responsabile dell’Esecuzione relativamente a specifiche problematiche che dovessero presentarsi in fase di esecuzione dell’appalto.
Sedi di lavoro. Le attività lavorative, oltre che presso le sedi della Ditta Offerente, devono essere svolte prevalentemente sul territorio della Regione Puglia ed in particolare presso: ▪ le sedi delle aziende sanitarie pubbliche e strutture equiparate ▪ la sede dell’Assessorato alle Politiche della Salute della regione Puglia ▪ la sede dell’ARES Puglia (Agenzia Regionale Sanitaria della Regione Puglia) ▪ la sede di Tecnopolis CSATA S.c.r.l. xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx xx. 0, Xxxxxxxxx (Xxxx) La Ditta Offerente si obbliga a partecipare inoltre, senza ulteriori oneri aggiuntivi, ad incontri di lavoro relativi a problematiche riguardanti il Portale che potranno aver luogo presso le sedi di terze parti ubicate sul territorio nazionale.