SERVIZI IN CONCESSIONE Clausole campione

SERVIZI IN CONCESSIONE. Concessioni aggiuntive:
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SERVIZI IN CONCESSIONE. SERVIZIO CUSTODIA E MANUTENZIONE L’immobile oggetto del servizio si trova all’interno della struttura denominata “Casa del Parco” in località Molino di Basso in Xxx Xxxxxxx xx Xxxxxx x. 00 a Torre Pallavicina, comprensivo degli spazi pertinenziali esterni (orto, loggia posta sul alto est e spazio antistante all’ingresso ).
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SERVIZI IN CONCESSIONE. 8.1 Concessioni aggiuntive:
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SERVIZI IN CONCESSIONE. Un numero complessivo di box del canile corrispondenti alla capienza di 20 cani, sono affidati in concessione per servizi di ricovero cani, in caso sussista la disponibilità di spazi mantenendo la garanzia di assolvimento degli obblighi previsti dal presente appalto e con esclusione delle attività di commercio e allevamento, come definite dalla legislazione regionale vigente; i servizi possono essere forniti anche a utenti ed enti, pubblici o privati o associazioni, al di fuori del bacino di utenza dei territori della Stazione Appaltante e dei Comuni con essa convenzionati per la gestione associata dei servizi e funzioni in materia di tutela e controllo della popolazione canina e felina. Dei suddetti 20 posti cane, n. 10 sono riservati ad altri enti pubblici dell’Unione dei Comuni del distretto ceramico (comuni montani Comuni di Frassinoro, Montefiorino, Palagano e Prignano sulla Secchia) che potranno accedere al servizio di custodia dei cani presso la struttura ad una retta giornaliera agevolata, come definita nella relazione tecnico illustrativa. Nel caso in cui tali comuni non usufruiscano di tale disponibilità i 10 posti cane sono affidati all’aggiudicatario in concessione per i servizi di cui sopra.L’individuazione dei box di cui al presente articolo e e le modalità di ingresso, ricovero e custodia, assistenza sanitaria nonchè le relative registrazioni delle movimentazioni degli animali ospitati nei box affidati in concessione devono essere preventivamente concordati con il Servizio Veterinario e la Stazione Appaltante, fermo restando che i relativi costi e introiti saranno a carico dell’Aggiudicatario. I box che di volta in volta sono utilizzati in concessione devono essere identificati con apposita cartellonistica. Rientrano, inoltre, nel rischio operativo dei servizi in concessione ai sensi dell’articolo 165 del D.Lgs. 50/2016, quantità effettive diverse dalle stime fatte dalla stazione appaltante, come riportate nella relazione tecnico illustrativa. Ai fini delle verifica del rispetto delle tariffe l’aggiudicatario deve trasmettere al Comune, con cadenza trimestrale, report con indicato il numero dei ricoveri per tipologia e le entrate corrispondenti.
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SERVIZI IN CONCESSIONE. Art. 19 Durata del contratto Art. 20 Ammontare dell’appalto Art. 21 Pagamenti
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SERVIZI IN CONCESSIONE. Il Concessionario dovrà: - impostare l’attività delle strutture affidate curando tutti gli aspetti sia gestionali sia di promozione turistica sia estiva che invernale. - assumere a proprio carico tutta l’organizzazione gestionale, comprese tutte le spese relative al personale e per ogni tipologia di acquisto. Il concessionario dovrà essere in possesso di ogni documentazione prevista dalle normative vigenti - rispettare tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene del lavoro previste per gli ambienti e/o locali aperti al pubblico. - provvedere all’aeestimento e all’arredamento di tutti i locali in concessione; - farsi carico di ogni spesa di gestione (utenze, assicurazione, ecc.); - incassare le somme derivanti dalle diverse attività, del posto di ristoro, dell’affitto piazzole area attrezzata, attività di noleggio di propria attrezzatura e degli eventuali servizi aggiuntivi che intenderà attivare; - provvedere alla pulizia dei locali vari, così come alla ordinaria manutenzione; fanno carico al concessionario altresì i prodotti per la pulizia; - provvedere alla manutenzione delle aree di pertinenza mediante il taglio dell’erba, la potatura degli alberi, dell’area verde, del parco giochi e dei tracciati e dei sentieri e di quantaltro sia necessario per mantenere in efficienza gli spazi assegnati; - Eseguire idonea ed adeguata tracciatura dei percorsi utili allo sci di fondo e ad altre attività di outdoor invernale con adeguata segnaletica di sicurezza - Provvedre ad adeguare gli spazi e le strutture nel rispetto delle normative di sicurezza di settore per tutte le attività che intenderà svolgere sia di natura commerciale che di natura sportiva a titolo esemplificativo ma non esustivo, eventuali attività di somministrazione, noleggio, pratica dello sci di fondo, sentieristica, ecc. ecc. I locali, mezzi e tracciati oggetto della concessione sono quelli elencati all’art. 1.
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SERVIZI IN CONCESSIONE. La parte locatrice garantisce il pieno e pacifico godimento dei beni in locazione.
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SERVIZI IN CONCESSIONE. 1. L’ATO ed il Gestore prendono atto delle seguenti concessioni a terzi esistenti ai sensi dell’art. 10, comma 3 della l. 36/94, che sono mantenute fino a scadenza:
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  • Valuta Gli importi relativi ai premi assicurativi ed alle prestazioni assicurate verranno calcolati, e conseguentemente corrisposti, nella moneta nazionale vigente al momento del pagamento.

  • NUOVI PREZZI Le variazioni sono valutate ai prezzi di contratto, ma se comportano categorie di lavorazioni non previste o si debbano impiegare materiali per i quali non risulta fissato il prezzo contrattuale si provvede alla formazione di nuovi prezzi. I nuovi prezzi delle lavorazioni o materiali sono valutati:

  • Prevenzione Le parti considerano inammissibile ogni atto o comportamento che si configuri come molestia sessuale e riconoscono il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori ad essere trattati con dignità e ad essere tutelati nella propria libertà personale. Le aziende adotteranno, d'intesa con le R.S.A./R.S.U., le iniziative utili a prevenire le problematiche di cui sopra. Le parti concordano che le iniziative e gli interventi di cui sopra saranno portate a conoscenza di tutti i lavoratori/lavoratrici, anche, ad esempio, mediante affissione in ogni singola unità produttiva ed in luogo accessibile a tutti. Le parti affidano ad una apposita Commissione paritetica che avrà sede presso l'Ente bilaterale territoriale il compito di ricevere notizie, segnalazioni o denuncie di molestie sessuali. Tale Commissione, in caso di necessità, potrà avvalersi di professionalità esterne. Ogni lavoratrice/lavoratore potrà ricevere assistenza e consulenza dalla Commissione. La Commissione avrà anche il compito di diffondere il codice di condotta e di individuare eventuali specifici percorsi formativi rivolti alle imprese e ai lavoratori. Confcommercio, FILCAMS, FISASCAT e UILTUCS, chiedono al Governo che tali programmi di formazione siano considerati azioni positive anche ai fini dell'ammissione ai finanziamenti di cui all'art. 2 della legge 10 aprile 1991, n. 125, ed a tale scopo verrà redatto un avviso comune.

  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Conclusione Alla luce del quadro normativo e giurisprudenziale brevemente illustrato si può affermare che sembra ormai trovare riconoscimento nel nostro ordinamento giuridico – accanto ad un’esigenza di tutela del debitore, quale soggetto debole del rapporto, da indebite pressioni psicologiche del creditore che possono tradursi in un ingiustificato arricchimento del creditore ai danni del debitore – un’esigenza, altrettanto meritevole di tutela, di facilitare la concessione del credito e di consentire una rapida ed efficiente soddisfazione del creditore, a condizione che vengano previsti accorgimenti giuridici che garantiscano un’equa soddisfazione del creditore e la restituzione al debitore dell’eccedenza di valore del bene che funge da garanzia dell’operazione di finanziamento. Ciò che il divieto di patto commissorio vuole evitare è che la situazione di temporanea difficoltà economica in cui si trova il debitore porti ad abusi del creditore che tenti di lucrare sulla differenza di valore tra il credito e la garanzia offerta dal debitore. La disciplina del patto commissorio ha alla base una presunzione di sproporzione tra il credito e il valore del bene che acquisirebbe il creditore in caso di inadempimento77. L’autonomia privata, nella predisposizione del regolamento contrattuale, deve farsi carico di prevedere meccanismi tecnici che valgano a superare l’accennata presunzione di sproporzione tra il valore del credito e quello del bene dato in garanzia. La prospettata impostazione è altresì conforme al canone di autoresponsabilità gravante sul soggetto che liberamente decide di immettersi nel traffico giuridico: non pare ragionevole né corretto attribuire al debitore, dopo avere concluso un contratto non squilibrato né viziato, re melius perpensa, invocare la nullità ex art. 2744 c.c. per liberarsi dalla garanzia convenzionale assunta, nonostante la sua inidoneità a tradursi in un sacrificio patrimoniale ingiusto, in contrasto con i principi della buona fede e della correttezza78 che animano la materia delle obbligazioni e quella del contratto79. 75 Parere sul disegno di legge n. 1564, in materia di prestito vitalizio ipotecario, della 14^ Commissione permanente (Politiche dell’unione europea), Roma, 11 marzo 2015, est. X. Xxxxxxxxxx (consultabile in xxxxxx.xx). 76 Parere sul disegno di legge n. 1564, cit.

  • PASSAGGI DI QUALIFICA (1) Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti al livello superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte, senza alcuna diminuzione della retribuzione. Nel caso di assegnazione a mansioni superiori il prestatore ha diritto al trattamento corrispondente all'attività svolta; l'assegnazione stessa diviene definitiva, ove la medesima non abbia avuto luogo per sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto, dopo un periodo non superiore a tre mesi.

  • PERSONALE DELL’APPALTATORE Il personale destinato ai lavori dovrà essere, per numero e qualità, adeguato all'importanza dei lavori da eseguire ed ai termini di consegna stabiliti o concordati con la Direzione dei Lavori anche in relazione a quanto indicato dal programma dei lavori integrato. Dovrà pertanto essere formato e informato in materia di approntamento di opere, di presidi di prevenzione e protezione e in materia di salute e igiene del lavoro. L'Appaltatore dovrà inoltre osservare le norme e le prescrizioni delle leggi e dei regolamenti vigenti sull'assunzione, tutela, protezione ed assistenza dei lavoratori impegnati sul cantiere, comunicando, prima della stipula del contratto, gli estremi della propria iscrizione agli Istituti previdenziali ed assicurativi. Tutti i dipendenti dell'Appaltatore sono tenuti ad osservare: - i regolamenti in vigore in cantiere; - le norme antinfortunistiche proprie del lavoro in esecuzione e quelle particolari vigenti in cantiere; - le indicazioni contenute nei Piani di Sicurezza e le indicazioni fornite dal Coordinatore per l'esecuzione. Tutti i dipendenti e/o collaboratori dell'Appaltatore devono essere formati, addestrati e informati alle mansioni disposte, in funzione della figura, e con riferimento alle attrezzature ed alle macchine di cui sono operatori, a cura ed onere dell'Appaltatore medesimo. L'inosservanza delle predette condizioni costituisce per l'Appaltatore responsabilità, sia in via penale che civile, dei danni che per effetto dell'inosservanza stessa dovessero derivare al personale, a terzi ed agli impianti di cantiere.

  • Consenso al trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 23, del Codice della Privacy, acconsento al trattamento dei miei dati personali, sensibili e giudiziari, secondo le finalità e con le modalità sopra indicate. Acconsento inoltre alla diffusione degli stessi dati quando tale diffusione sia necessaria per l’espletamento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento, da una normativa comunitaria e comunque liberamente nell’ambito del nostro rapporto associativo.(v. informativa sul retro del presente modulo di iscrizione). Dichiaro inoltre di essere stato informato per iscritto e verbalmente dei diritti a me spettanti di cui al Titolo II articoli dal 7 al 10 del nuovo Codice della Privacy. (timbro e firma) DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO NEL SETTORE SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI Dichiarazione delle Parti Le Parti si danno reciprocamente atto che, qualora intervenissero significative modifiche legislative sull’istituto dell’apprendistato a seguito della conclusione della trattativa sulla riforma del mercato del lavoro, si incontreranno per operare le opportune armonizzazioni. Profili Professionali Ore Formazione Livello Finale Durata Approfondite conoscenze Tecnico- scientifiche e capacità di divulgazione delle proprie competenze 110 II 36 mesi Particolari conoscenze tecniche ed approfondita conoscenza Tecnico-pratica 90 III 36 mesi Specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità Tecnico-pratiche 70 IV 36 mesi Normali conoscenze ed adeguate capacità Tecnico-pratiche 50 V 36 mesi Semplici conoscenze pratiche 30 VI 36 mesi Xxxx.xx Sig.ra/ Egr. Sig. Via Facendo seguito alle intese intercose, siamo lieti di comunicarLe la Sua assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 167 del 14 Settembre 2011, nonché dell’accordo in materia di apprendistato del 24/04/2012 di cui al CCNL presso la nostra società alle condizioni sotto descritte. Il presente rapporto di lavoro è disciplinato, oltre che dalle norme del codice civile e dal D.Lgs. n. 167/2011, anche dalle norme previste dal contratto collettivo nazionale per i dipendenti di Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, nonché dalla contrattazione territoriale e aziendale applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze della Società; Il periodo di prova è pari a n……. giorni di effettiva prestazione lavorativa (60 o 45 secondo l’inquadramento) Durante il predetto periodo, e fino alla sua scadenza, ciascuna delle parti potrà risolvere il presente contratto mediante una comunicazione scritta, senza obbligo di preavviso.