Common use of Sussidiarietà Clause in Contracts

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogo, collaborazione e ricerca aziendale di soluzioni pragmatiche, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che le attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra realtà vicine e concorrenti, così che, nella stessa attività e nelle stesse aree, convivono aziende in crisi e altre in fase di sviluppo. Per tale motivo, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il Settore e per l’intero Territorio nazionale. Nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, di:

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo Collettivo, mentre sono consapevoli che il singolo CCNL non potrà esaurire le problematiche connesse alla complessa situazione del lavoro, intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogodialogo e collaborazione, collaborazione e nonché la ricerca aziendale di soluzioni pragmatiche, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che le difficoltà attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra realtà vicine diverse e concorrenti, così che, nella stessa attività e nelle stesse aree, convivono aziende che nello stesso settore possono convivere realtà in crisi e con altre in fase di sviluppo. Per tale motivo, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il Settore macrosettore e per l’intero Territorio territorio nazionale. Nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, di:

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo Collettivo, mentre sono consapevoli che il singolo CCNL non potrà esaurire le problematiche connesse alla complessa situazione del lavoro, intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogo, collaborazione e ricerca aziendale di soluzioni pragmatiche, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che le attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra realtà vicine e concorrenti, così che, nella stessa attività e nelle stesse areeattività, convivono aziende in crisi e altre in fase di sviluppo. Per tale motivo, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il di Settore e per l’intero Territorio nazionale. Nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, di:

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo Collettivo, nell’ambito lavorativo, intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogo, collaborazione e ricerca aziendale di soluzioni pragmatiche, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che le attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra nel Terzo Settore convivono realtà vicine e concorrentiaventi basse possibilità di remunerare il lavoro, così che, nella stessa attività e nelle stesse aree, convivono aziende in crisi e con altre in fase grado di sviluppodare buone soddisfazioni economiche agli addetti. Per tale motivo, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il di Settore e per l’intero Territorio nazionale. Nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, di:

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogo, collaborazione e la ricerca aziendale di soluzioni pragmatiche, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che Poiché le difficoltà attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra realtà vicine analoghe e concorrenti, così che, nella stessa attività e nelle stesse aree, convivono aziende in crisi e altre in fase di sviluppo. Per tale motivo, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il Settore macro settore e per l’intero Territorio territorio nazionale. Nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, di:

Sussidiarietà. Le Parti sottoscrittrici di questo Contratto Collettivo Collettivo, intendono favorire al massimo le condizioni aziendali di dialogo, collaborazione dialogo e ricerca aziendale di soluzioni pragmatichecollaborazione, in modo da prevenire i conflitti e dedicare tutte le risorse allo sviluppo. Esse rilevano che le attuali difficoltà economiche italiane hanno concorso ad aumentare le distanze anche tra realtà vicine e concorrenti, così che, nella stessa attività e nelle stesse aree, convivono aziende in crisi e altre in fase di sviluppo. Per tale motivoquesto, le Parti trovano ormai anacronistica la pretesa di definire tutti i vari istituti contrattuali e tutte le retribuzioni in modo omogeneo per il Settore e per l’intero Territorio nazionaleterritorio nazionale che pur presenta numerose differenze. Nel Quindi, la scelta di questo CCNL, nel segno del principio di sussidiarietà, la scelta di questo CCNL è, dunque, è di: