Mobilità territoriale i trattamenti economici e accessori in tema di mobilità, per i trasferimenti disposti a iniziativa delle Aziende dalla data di rispettiva incorporazione, saranno riconosciuti nel periodo transitorio in misura pari al 30% delle previsioni tempo per tempo vigenti in UBI Banca, con esclusione del Personale che fruisce dei mezzi di trasporto aziendale, in sostituzione, se migliorativi, delle previsioni eventualmente in essere presso le Banche di provenienza (Accordo quadro 26 ottobre 2017 - Art. 3.1).
Mobilità territoriale. (artt. 93 e 115)
Mobilità territoriale. UBI Leasing si impegna a contenere, per quanto possibile, la mobilità territoriale, adottando soluzioni che tengano in considerazione le particolari situazioni personali e familiari, ivi compresi i rapporti di lavoro a tempo parziale – per i quali ultimi, compatibilmente con le esigenze produttive e organizzative, si cercherà di contenere la mobilità entro un raggio di 75 km a/r dalla residenza - e i beneficiari delle previsioni di cui alla legge 104/1992, previa valutazione della situazione familiare e personale dell’interessato, anche in funzione della presenza sul territorio delle unità operative delle Società del Gruppo.
Examples of Mobilità territoriale in a sentence
Recepimento della normativa SPIMI che prevede, in caso di conferimento, fusioni, scorpori, riorganizzazioni, ristrutturazioni: • La ricollocazione presso capogruppo o altre aziende del gruppo di eventuali eccedenze di personale • Se impossibile, utilizzo di tutti gli strumenti normativi vigenti • Mobilità territoriale (straordinaria): l’ambito di ricollocazione in via prioritaria è la provincia, la regione, o regione limitrofa, comunque nel raggio massimo di 50 Km dalla residenza dell’interessato.
More Definitions of Mobilità territoriale
Mobilità territoriale. Alle lavoratrici ed ai lavoratori che per Per l’accesso alla prestazione le APL L’ApL anticipa le somme alle Trasporto extraurbano esigenze strettamente connesse ad una dovranno preventivamente presentare ad attività lavorativa di durata minima di 6 mesi Ebitemp un progetto di mobilità territoriale proposta dall’APL, si trasferiscono dal condiviso con il lavoratore che verrà proprio luogo di residenza per una distanza sottoposto all’insindacabile giudizio della di minimo 250 Km. Commissione Prestazioni che prenderà in lavoratrici/lavoratori, sulla base di un progetto di mobilità condiviso con gli stessi fino a un massimo di € 3.500 (tremilacinquecento) per ogni lavoratrice/lavoratore, per rendicontazione delle spese sostenute rientranti nei requisiti del progetto di mobilità (spese di alloggio, trasloco e trasferimento/viaggio. Per trasferimenti di almeno 250 km dal luogo di domicilio o residenza del lavoratore). esame le richieste in base ad un ordine cronologico di arrivo. (Per le modalità di invio dei documenti si rimanda al sito internet di Ebitemp – link: xxxxxxx.xx). Alle lavoratrici ed ai lavoratori con un contratto di lavoro in somministrazione (in costanza di missione per i tempi indeterminati), che siano residenti o domiciliati in comuni diversi dal luogo di lavoro in cui si svolge l’attività lavorativa. Per accedere alla prestazione la prima volta è richiesto un contratto di lavoro in somministrazione di almeno 30 giorni comprensivo di eventuali proroghe. Nei mesi successivi alla prima richiesta, è richiesto un contratto in somministrazione (per i tempi determinati o una missione per i tempi indeterminati) di almeno 7 giorni continuativi nel mese. Le richieste di rimborso contenenti gli abbonamenti mensili ed annuali dovranno essere presentate entro e non oltre il 31 gennaio dell’anno successivo a quello di validità nel limite massimo di 4 richieste. Per presentare richiesta di rimborso a Ebitemp bisogna aver raccolto, nel periodo oggetto di rimborso coperto da contratto di somministrazione, abbonamenti di trasporto per un importo minimo cumulativo pari o superiore ad € 70 (settanta). (Per le modalità di invio dei documenti si rimanda al sito internet di Ebitemp – link: Un rimborso mensile nel limite minimo di € 70 (settanta) e massimo di € 150 (centocinquanta). Il rimborso totale annuo massimo erogabile da Ebitemp è pari ad € 1.200 (milleduecento). xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx).
Mobilità territoriale è stata introdotta una indennità di mobilità per i trasferimenti messi in atto dal 1° novembre 2020 con calcolo della distanza dalla residenza del lavoratore:
Mobilità territoriale. In caso di trasferimento del lavoratore per esigenze connesse alla attività lavorativa è previsto un contributo "una tantum" per la mobilità territoriale, fino ad un massimo di 700 euro a carico di EBITEMP, qualora sia riconosciuto dalla APL un contributo pari ad almeno il doppio di quello previsto. Tale contributo viene riconosciuto anche nelle ipotesi di trasferimento del lavoratore in disponibilità. Qualora il trasferimento avvenga a fronte di una assunzione a tempo indeterminato viene riconosciuto un contributo "una tantum" fino ad un massimo di 1.000 euro, con le stesse modalità di cui in precedenza.
Mobilità territoriale. È un capitolo importantissimo, sul quale si concentravano molte e motivate preoccupazioni. In questo senso crediamo che il risultato sia molto soddisfacente. Infatti confermiamo le principali tutele per i lavoratori sul territorio, aggiornandole alla nuova realtà, ma lasciando inalterati i livelli di garanzia per i colleghi. È un punto che vale molto per le persone che lavorano in questo Gruppo: con questo nuovo accordo possiamo dare loro la stessa tranquillità che potevamo garantire col precedente, estendendola a tutti.
Mobilità territoriale è previsto il trasferimento del personale presso la sede di Milano delle seguenti direzioni: Internal Audit, Risk Management, Compliance e AML, Pianificazione e CDG, Commerciale, Risorse Umane, Marketing, Affari Societari, Legale, di tutta Symphonia e del 30% della Direzione Mercati Finanziari.
Mobilità territoriale. Casi in cui il trasferimento è subordinato al consenso del dipendente
Mobilità territoriale trasferimenti nello stesso ordine e grado scolastico e, per le scuole secondarie, stessa classe di concorso; rientra in questa tipologia il trasferimento da posto di sostegno a posto comune o classe di concorso (e viceversa) nello stesso ordine e grado scolastico e, nella scuola primaria, il trasferimento tra posto comune e lingua straniera e viceversa;