서 론. “사내하도급”은 말 뜻 그대로 새기면 (도급인의) 사업장 내에서 이루 어지는 (하)도급을 말한다. 이렇게만 이해하면, 통상적인 하도급과 비교 해 볼 때, 공간적 특수성만 있을 뿐 법률 관계의 실체는 다를 것이 없어 진다.1) 그러나 사내하도급은 그 자체로 실체적 법률 관계를 갖는 법률 적 개념이라기보다는 하나의 현상 － 노동력 사용에 관한 특별한 방식을 둘러싼 현상 — 을 설명하는 사회학적 용어라고 보는 것이 정확하다. 따 라서 그 자체로 적법하다 위법하다 말할 수는 없다.2) 작금에 사내하도급이 중요한 사회적, 법률적 쟁점으로 부각되고 있는 데에는 한 가지 중요한 요소가 내포되어 있기 때문이다. 그것은 <도급 인(원사업주) — 수급인(하도급 사업주) — 수급인의 근로자(하도급 근로 자)>3) 사이에 근로자공급 또는 근로자파견과 유사한 노동관계, 즉 수급
서 론. 국내상거래활동은 일국의 국경안에서 이루어지기 때문에 무역거래에 비해 과정이 복잡 하지 않고 거래에 따른 분쟁이 발생하더라도 비교적 쉽게 해결할 수 있다. 하지만 무역거 래는 국경을 달리하는 당사자 사이의 상거래활동이기 때문에 거래절차가 매우 복잡하고 특히 분쟁이 발생된다면 해결과정이 쉽지 않다. 물품매매계약은 매도인이 대금이라는 금 전적인 대가를 지급받고 물품에 대한 소유권을 이전하는 계약이라고 할 수 있다. 물품매매계약은 청약자의 청약과 피청약자의 승낙에 의해 성립이 된다. 영미법에서는 계약을 약속이라고 보고 있으며 여기서 약속이란 어떤 자가 타방 당사자에 대해 어떤 종 류의 사건이 존재한다는 것을 선언 또는 보증 하는 것이며 이러한 선언이나 보증의 수행 * 대구가톨릭대학교 경제통상학부 교수.
서 론. Ⅱ. 단체보험계약의 특성과 선행연구
서 론. 회사가 소속 근로자(이하 “종업원”이라 함)를 피보험자로 하여 체결하는 단체보험계약은 회사의 종업원들에 대한 다양한 복리후생급부 중의 하나로 활용되고 있다. 하지만 단체보험계약에 관한 상법 규정 중 상법 제735조의3 제1항의 타인의 서면에 의한 동의 배제규정에 관한 문제와 단체보험계약이 상법(보험계약법)상 타인을 위한 보험계약 즉, 종업원을 위한 계약이 아니
서 론. 1. 사업의 목적
서 론. 1.1 연구 목적 및 필요성
서 론. Ⅱ. 우리나라 학설 및 판례상의 논의
서 론. 정보통신기술의 발전에 따라 권리의 객체에 있어 물건이 아닌 디지털콘 텐츠1)라는 새로운 재화가 등장하였다. 이러한 디지털콘텐츠는 단지 기존 콘텐츠의 디지털화2)에 국한되는 것이 아닌 기존에 존재하지 않았던 새로 * 이 연구는 한국모바일산업연합회의 지원을 받아 연구되었다. ** 선문대학교 법경찰학과 교수.
서 론. 자 문 용 역 을 선 정 함 에 있 어 서 환 경 법및 공 항 소 음 피 해 에 관 한 전 문 및 법 제 정 실 무 자 를 선 임 하 여 신 뢰 성 높 은 결 과 를 도 출 함 . ◦ 전 문 가 자 문 회 의 를 통 해 주 민 지 원 사업 을 위 한 재 정 확 보 방 안 에 대 한 의 를 하 여 예 산 추 계 서 작 성 의 신 뢰 성 을 높 임 . 또 한 과 업 내 용 의 객 성 과 충 실 성 을 유 지 하 기 위 해 학 계 , 관 련 기 관 및 연 구 기 관 의 전 문 가 구 성 된 자 문 회 의 를 개 최 하 여 국 내 외 항 공 소 음 관 련 법 규 , 보 상 실 태 공 항 소 음 피 해 ( 예 상 ) 지 역 주 민 지 원 에 관 한 법 령 ( 안 ) 작 성 을 위 해 필 요 사 항 등 의 의 견 을 수 렴 하 여 이 를 종 합 ․ 분 석 함 .
서 론