Common use of Besluitvorming Clause in Contracts

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenVoor zover deze statuten niet anders bepalen, indien tenminste vier stemgerechtigde besluit het bestuur bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarin ten minste twee/derde van het totaal aantal fungerende bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnis. Indien een besluit niet genomen kan worden wegens het niet voldoen aan de hiervoor gestelde voorwaarde kan door schriftelijke voorlegging, het desbetreffende besluit genomen worden. 2. Elk In vergaderingen heeft ieder bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de aan werkgeverszijde zoveel stemmen als er bestuursleden van de ene groep evenveel aan werknemerszijde aanwezig zijn en ieder bestuurslid aan werknemerszijde zoveel stemmen uitbrengt als van de andere groep er bestuursleden aan werkgeverszijde aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmenOver personen wordt schriftelijk gestemd en over zaken mondeling. 4. Blanco Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden geacht blanco stemmen en ongeldige stemmen niet te zijn uitgebrachtmeegerekend. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpenverworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering worden genomen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 schriftelijk en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteen vergadering.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenHet bestuur kan geen besluiten nemen indien niet tenminste drie bestuursleden, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden waarvan xxxxxxxxx één benoemd door de werkgeversorganisaties en één van de werknemersorganisaties, zoals vermeld in artikel 5, lid 1, aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voor zover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de der geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgevers lid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. Xxxxxx stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtOver zaken wordt mondeling, over personen schriftelijk gestemd. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Xxxxxx stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. Het bepaalde in lid 3, 4, de leden 2 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door 7.1 In het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen iedere bestuurder één stem. 3. Tenzij in 7.2 Voor zover de wet of deze statuten uitdrukkelijk anders bepaaldgeen grotere meerderheid voorschrijven, worden alle besluiten van het bestuur genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt 7.3 Staken de stemmen, dan is het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuwverworpen, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van onverminderd het bepaalde in artikel 8.3. 7.4 Voor zover de voorgaande ledenwet of deze statuten voor het nemen van een besluit geen groter quorum voorschrijven, kan besluitvorming door het bestuur in een vergadering alleen geldige besluiten nemen, indien de meerderheid van de in functie zijnde bestuurders ter vergadering aanwezig of vertegenwoordigd is. 7.5 Indien de in deze statuten gegeven voorschriften voor het oproepen en houden van bestuursvergaderingen niet in acht zijn genomen, kunnen ter vergadering alleen geldige besluiten van het bestuur worden genomen, indien alle in functie zijnde bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en geen van de bestuurders zich alsdan tegen besluitvorming verzet. 7.6 Besluiten van het bestuur kunnen ook buiten vergadering worden genomen, schriftelijk tot stand komenof op andere wijze, mits het desbetreffende voorstel aan alle bestuursleden hun stem uitbrengenin functie zijnde bestuurders is voorgelegd en geen van hen zich tegen de desbetreffende wijze van besluitvorming verzet. Het bepaalde Van een besluit buiten vergadering dat niet schriftelijk is genomen wordt door de secretaris van het bestuur een verslag opgemaakt dat door de voorzitter en de secretaris van het bestuur wordt ondertekend. Schriftelijke besluitvorming geschiedt door middel van schriftelijke verklaringen van alle in lid 3, 4, 5 functie zijnde bestuurders en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel worden in de eerstkomende eerstvolgende vergadering aan de orde wordt gebrachtvan het bestuur bekrachtigd.

Besluitvorming. 1. Besluiten Het bestuur kan geen besluiten nemen indien niet ten minste vijf bestuursleden, waarvan ten minste twee benoemd door de werkgeversorganisaties en twee benoemd door de werknemersorganisaties, zoals vermeld in artikel 5, lid 1, aanwezig zijn. Indien geen besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, omdat het vereiste aantal bestuursleden niet aanwezig is, kan de voorzitter binnen een maand schriftelijk een tweede vergadering over deze voorstellen bijeenroepen. Is in die vergadering het vereiste aantal bestuursleden wederom niet aanwezig, dan kunnen besluiten genomen worden, indien tenminste vier stemgerechtigde in die vergadering: - ten minste drie bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, waaronder ten minste één lid benoemd door de werkgeversorganisaties en één lid benoemd door de werknemersorganisaties; - het besluit unaniem genomen wordt. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voorzover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de der geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco Over zaken wordt mondeling, over personen wordt schriftelijk gestemd. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachten stemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, de leden 2 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, toepassing met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.. ‌‌ 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursleden in de gelegenheid zijn gesteld schriftelijk hun stem uitbrengenmening te uiten. Onder schriftelijk wordt tevens in deze statuten verstaan, per telefax of elektronische post. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 leden 3 en 6 4 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht. Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris een relaas opgemaakt, dat na mede-ondertekening door de voorzitter bij de notulen wordt gevoegd.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, genomen indien tenminste ten minste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, zodanig dat elk van de in artikel 6 lid 1 bedoelde groepen (de uitzendondernemin- gen casu quo de vakorganisaties) door ten minste één bestuurslid ter vergadering is vertegen- woordigd. 2. Elk bestuurslid brengt één een stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden gemachtigde vertegenwoordigers van uitzendondernemingen verschilt met van het aantal werknemersledenvertegenwoordigers van vakorganisaties, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt uitbrengen als van de andere groep bestuursleden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. De leden van het bestuur zijn bevoegd zich door een daartoe schriftelijk gevolmachtigd ander lid van het bestuur te doen vertegenwoordigen. 8. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid leden 3, 4, 4 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.. ‌‌ 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursleden in de gelegenheid zijn gesteld schriftelijk hun stem uitbrengenmening te uiten. Onder schriftelijk wordt tevens in deze statuten verstaan, per telefax of elektronische post. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 leden 3 en 6 4 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht. Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris een relaas opgemaakt, dat na mede-ondertekening door de voorzitter bij de notulen wordt gevoegd.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenVoor het houden van vergaderingen en het nemen van besluiten is de aanwezigheid van tenminste de helft van het aantal bestuursleden vereist, indien waarvan tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnéén aan werkgeverszijde en één aan werknemerszijde. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal Ieder lid van werkgeverszijde heeft ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk steeds zoveel stemmen als die van de bestuursleden aanwezigen van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stemwerknemerszijde en omge- keerd. 3. Tenzij De werknemersvertegenwoordigers geven jaarlijks in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid de maand ja- nuari aan het secretariaat te kennen hoe de onderling vastgestelde weging van de geldig uitgebrachte stemmenstemmen voor dat jaar is vastgesteld. 4. Blanco Besloten wordt bij gewone meerderheid van stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtmet uitzonde- ring van de wijziging van de statuten, respectievelijk ontbinding van het Controle Orgaan. 5. Bij staking het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. Een voor- stel wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpenverworpen bij staking van stemmen. Over personen wordt schriftelijk en over zaken mondeling gestemd. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden van dit artikel kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, de leden 4 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassingtoe- passing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenHet bestuur kan geen besluiten nemen, indien tenminste vier stemgerechtigde niet ten minste één van de door de werkgeversorganisatie aangewezen bestuursleden en één van de door de werknemersorganisaties aangewezen bestuursleden, als genoemd in artikel 4, aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk De besluiten van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij worden, voorzover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte bij meerderheid van de geldig uitgebrachte uitge- brachte stemmen. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 53. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering vergade- ring opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 64. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd; over zaken xxxxxxxxx, tenzij de meerderheid schriftelijke stemming gewenst acht. Bij onzekerheid over de vraag of het om een zaak respectievelijk om een persoon gaat, beslist in laatste instantie de voorzitter. 75. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming besluit- vorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 de voorgaande leden is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel voor- stel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnIn de bestuursvergadering heeft ieder bestuurslid recht op het uitbrengen van een stem. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voor zover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders bepaald, worden is bepaald neemt het bestuur zijn besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmenstemmen van de in de vergadering aanwezige of vertegenwoordigde leden, met dien verstande dat voor het nemen van besluiten tenminste de helft van de bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd dient te zijn. 3. Over personen wordt schriftelijk, over zaken xxxxxxxxx gestemd, tenzij de voorzitter een andere wijze van stemming bepaalt of toelaat en geen van de stemgerechtigden zich voor de stemming tegen deze wijze van stemming verzet. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende gesloten briefjes. 4. Blanco Xxxxxx stemmen zijn ongeldig en worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende Het bestuur kan ook buiten vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komenbesluiten nemen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3zich hetzij mondeling, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen hetzij schriftelijk - waaronder begrepen e-mailbericht - over het voorstel in hebben geuit, geen van hen zich tegen deze wijze van besluitvorming verzet en de eerstkomende vergadering aan vereiste meerderheid van de orde bestuursleden zich voor het betreffende voorstel heeft verklaard. Een op deze wijze genomen besluit wordt gebrachtonder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris en de voorzitter ondertekend en bij de notulen gevoegd.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd.. ‌‌‌ 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem.. ‌‌ 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursleden in de gelegenheid zijn gesteld schriftelijk hun stem uitbrengenmening te uiten. Onder schriftelijk wordt tevens in deze statuten verstaan, per telefax of elektronische post. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 leden 3 en 6 4 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht. Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris een relaas opgemaakt, dat na mede-ondertekening door de voorzitter bij de notulen wordt gevoegd.

Besluitvorming. 1. Besluiten Het bestuur kan geen besluiten nemen indien niet ten minste vijf bestuursleden, waarvan ten minste twee benoemd door de werkgeversorganisaties en twee benoemd door de werknemers- organisaties, zoals vermeld in artikel 5, lid 1, aanwezig zijn. Indien geen besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, omdat het vereiste aantal bestuursleden niet aanwezig is, kan de voorzitter binnen een maand schriftelijk een tweede vergadering over deze voorstellen bijeenroepen. Is in die vergadering het vereiste aantal bestuursleden wederom niet aanwezig, dan kunnen besluiten genomen worden, indien tenminste vier stemgerechtigde in die vergadering: – ten minste drie bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn., waaronder ten minste één lid benoemd door de werkgeversorganisaties en één lid benoemd door de werknemersorganisaties; – het besluit unaniem genomen wordt. ‌‌ 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voorzover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de der geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco Over zaken wordt mondeling, over personen wordt schriftelijk gestemd. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachten stemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, de leden 2 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, toepassing met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen Geldige besluiten kunnen, tenzij in deze statuten het tegendeel uitdrukkelijk blijkt, slechts rechtsgeldig genomen worden genomenin de vergaderingen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden waarin ten minste twee werkgeversleden en twee werknemersleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter Indien in een vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stembesluiten kunnen worden genomen, daar niet voldaan is aan het bepaalde in het vorige lid, wordt binnen een maand na de eerste een tweede vergadering bijeengeroepen, waarin besluiten kunnen worden genomen als ten minste één werkgeversbestuurslid en één werknemersbestuurslid aanwezig zijn. 3. Tenzij Indien de voorzitter en de secretaris dit wenselijk achten, kunnen in afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden besluiten schriftelijk van het bestuur worden gevraagd, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Indien door één of meer leden van het bestuur bezwaar wordt gemaakt tegen de schriftelijke voorlegging of tegen het voorgelegde ontwerp-besluit, dient het besluit te worden genomen in een vergadering van het bestuur. 4. De besluiten van het bestuur worden, voor zover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte bij meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco Xxxxxx stemmen en stemmen van onwaarde worden geacht als niet te zijn uitgebrachtuitgebrachte stemmen beschouwd. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 5. Over zaken wordt hoofdelijk en mondeling gestemd. Xxxxxxxx over personen geschiedt bij gesloten en ongetekende briefjes. Het bestuur is evenwel bevoegd indien de meerderheid daartoe besluit, de stemming op een andere wijze te houden. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de nemen van een besluit tot een volgende vergadering opnieuw aan de orde gestelduitgesteld. Staken Indien de stemmen dan opnieuwwederom staken, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnIeder lid van het algemeen bestuur heeft één stem. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij Een lid van het aantal ter vergadering aanwezige algemeen bestuur neemt niet deel aan de stemming over een aangelegenheid die hem rechtstreeks of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, middellijk persoonlijk aangaat of waarbij hij als vertegenwoordiger van zijn gemeente in welk geval elk van een andere hoedanigheid eveneens betrokken is en waarbij belangenspanning speelt of de bestuursleden van integriteitsvraag aan de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd orde zou kunnen zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaaldEen benoeming gaat iemand persoonlijk aan, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van wanneer hij behoort tot de geldig uitgebrachte stemmenpersonen tot wie de keuze door een voordracht of bij een herstemming is beperkt. 4. Blanco stemmen worden geacht Een stemming is alleen geldig, indien meer dan de helft van het aantal leden dat zitting heeft en zich niet te zijn uitgebrachtvan deelneming aan de stemming moet onthouden, daaraan heeft deelgenomen. 5. Bij staking Het vierde lid is niet van stemmen toepassing: a. ingeval opnieuw wordt gestemd over een voorstel of over een benoeming, voordracht of aanbeveling van een of meer personen ten aanzien van wie in een vorige vergadering een stemming op grond van dat lid niet geldig was; b. voor zover het voorstel betreft onderwerpen die in de volgende een daaraan voorafgaande niet geopende vergadering opnieuw aan de orde waren gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken Voor het tot stand komen van een beslissing bij stemming wordt bij voorkeur mondeling gestemdde volstrekte meerderheid vereist van hen die een stem hebben uitgebracht, en over personen wordt schriftelijk gestemdvoor zover de regeling niet anders bepaalt. 7. In afwijking Bij een schriftelijke stemming wordt onder het uitbrengen van een stem verstaan het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij inleveren van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteen behoorlijk ingevuld stembriefje.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenVoor zover deze statuten niet anders bepalen, indien tenminste vier stemgerechtigde besluit het bestuur bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarin ten- minste twee/derde van het totaal aantal fungerende bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnis. Indien een besluit niet genomen kan worden wegens het niet voldoen aan de hiervoor gestelde voorwaarde kan door schriftelijke voorleg- ging, het desbetreffende besluit worden genomen behoudens in de gevallen genoemd in deze statuten. 2. Elk In vergaderingen heeft ieder bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de aan werkgeverszijde zoveel stemmen als er bestuursleden van de ene groep evenveel aan werknemerszijde aanwezig zijn en ieder bestuurslid aan werknemerszijde zoveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden er be- stuursleden aan werkgeverszijde aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmenOver personen wordt schriftelijk gestemd en over zaken mondeling. 4. Blanco Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden geacht blanco stemmen en ongeldige stemmen niet te zijn uitgebrachtmeegerekend. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpenverworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering worden genomen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 schriftelijk en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtvan alle bestuursleden.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, genomen indien tenminste vier stemgerechtigde (4) bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, waaronder tenminste twee (2) werknemersleden en twee (2) werkgeversleden. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij evenwel met dien verstande dat indien het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werknemersleden, in welk geval elk van door de bestuursleden van de ene groep werkgeversleden tezamen evenveel stemmen uitbrengt kunnen worden uitgebracht als van door de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stemwerknemersleden tezamen. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. De leden van het bestuur zijn bevoegd zich door een daartoe schriftelijk gevolmachtigd ander lid van het bestuur te doen vertegenwoordigen. 8. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 4 en 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- ‌‌ den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen Het bestuur kan slechts rechtsgeldig besluiten nemen wanneer tenminste 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werkgeverszijde en 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werknemerszijde, zoals genoemd in artikel 5, lid 2, aanwezig zijn. Indien een besluit niet genomen kan worden genomenwegens het niet aanwezig zijn van het vereiste aantal bestuursleden is het bepaalde in artikel 15, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnlid 3, van overeenkomstige toepassing. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voorzover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders bepaald, is bepaald kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden; elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtOver zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over verworpen wanneer het zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, betreft en over beslist het lot wanneer de stemming personen wordt schriftelijk gestemdbetreft. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteen vergadering.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenVoor het houden van vergaderingen en het nemen van besluiten is de aanwezigheid van tenminste de helft van het aantal bestuursleden vereist, indien waarvan tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnéén aan werkgeverszijde en één aan werknemerszijde. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal Ieder lid van werkgeverszijde heeft ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk steeds zoveel stemmen als die van de bestuursleden aanwezigen van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stemwerknemerszijde en omgekeerd. 3. Tenzij De werknemersvertegenwoordigers geven jaarlijks in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid de maand januari aan de directeur en/of het secretariaat te kennen hoe de onderling vastgestelde weging van de geldig uitgebrachte stemmenstemmen voor dat jaar is vastgesteld. Het aantal leden van de afzonderlijke organisaties geldt daarbij als uitgangspunt. 4. Blanco Besloten wordt bij gewone meerderheid van stemmen met uitzondering van de hierna volgende gevallen waarover slechts een beslissing kan worden geacht niet te genomen indien tenminste tweederde van de uitgebrachte stemmen van de leden die door de werkgeversorganisatie zijn uitgebrachtaangewezen en tweederde van de uitgebrachte stemmen van de leden die door de werknemersorganisaties zijn aangewezen zich daarvoor verklaren. Deze gevallen zijn: a. het vaststellen van de begroting van het Controle Orgaan; b. de wijziging van de statuten respectievelijk de ontbinding van het Controle Orgaan. 5. Bij staking het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. Een voorstel wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpenverworpen bij staking van stemmen. Over personen wordt schriftelijk en over zaken mondeling gestemd. 6. Over zaken Het bestuur kan ook buiten vergaderingen rechtsgeldige besluiten nemen. Dit geschiedt schriftelijk en met algemene stemmen. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit dat in een bestuursvergadering wordt bij voorkeur mondeling gestemd, genomen en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking ten behoeve van het bepaalde de verslaglegging in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteerstvolgende bestuursvergadering bekrachtigd.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnIn het bestuur heeft iedere bestuurder één stem. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uitVoor zover de wet of deze statuten geen grotere meerderheid voorschrijven, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk worden alle besluiten van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Staken de stemmen, dan is het voorstel verworpen, onverminderd het bepaalde in artikel 8.3. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtVoor zover de wet of deze statuten voor het nemen van een besluit geen groter quorum voorschrij- ven, kan het bestuur in een vergadering alleen geldige besluiten nemen, indien de meerderheid van de in functie zijnde bestuurders ter vergadering aanwezig of vertegenwoordigd is. 5. Bij staking Indien de in deze statuten gegeven voorschriften voor het oproepen en houden van stemmen wordt bestuursverga- deringen niet in acht zijn genomen, kunnen ter vergadering alleen geldige besluiten van het voorstel bestuur worden genomen, indien alle in functie zijnde bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en geen van de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpenbestuurders zich alsdan tegen besluitvorming verzet. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking Besluiten van het bepaalde bestuur kunnen ook buiten vergadering worden genomen, schriftelijk of op andere wijze, mits het desbetreffende voorstel aan alle in functie zijnde bestuurders is voorgelegd en geen van hen zich tegen de desbetreffende wijze van besluitvorming verzet. Van een besluit buiten vergadering dat niet schriftelijk is genomen wordt door de secretaris van het bestuur een verslag opgemaakt dat door de voorzitter en de secretaris van het bestuur wordt ondertekend. Schriftelijke besluitvorming geschiedt door middel van schriftelijke verklaringen van alle in functie zijnde bestuurders en worden in de voorgaande leden, kan besluitvorming door eerstvolgende vergadering van het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtbekrachtigd.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen.. ‌‌ 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen Het bestuur kan slechts rechtsgeldig besluiten nemen wanneer tenminste 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werkgeverszijde en 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werknemerszijde, zoals genoemd in artikel 5, lid 2, aanwezig zijn. Indien een besluit niet genomen kan worden genomenwegens het niet aanwezig zijn van het vereiste aantal bestuursleden is het bepaalde in artikel 16, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnlid 3, van overeenkomstige toepassing. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voorzover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders bepaald, is bepaald kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden; elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtOver zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over verworpen wanneer het zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, betreft en over beslist het lot wanneer de stemming personen wordt schriftelijk gestemdbetreft. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteen vergadering.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenHet bestuur kan besluiten nemen wanneer tenminste twee bestuurs- leden, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden benoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, Voorzover in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtOver personen wordt schriftelijk gestemd en over zaken mondeling. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken 62 over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwe- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over verworpen wanneer het zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, betreft en over beslist het lot wanneer de stemming personen wordt schriftelijk gestemdbetreft. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook schriftelijk tot stand komenbuiten vergadering worden genomen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 schriftelijk en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtvan alle bestuursleden.

Besluitvorming. 1. Zowel de gezamenlijke werkgeversleden als de gezamenlijke werknemersleden brengen in het bestuur in totaal zestig stemmen uit, met dien verstande dat ieder bestuurslid afzonderlijk een aantal stemmen uitbrengt dat gelijk is aan het quotiënt dat gevormd wordt door het getal zestig te delen door het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden van zijn groep. 2. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde zowel aan werkgevers- als aan werknemerszijde ten minste drie bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnzijn en bij de stemming zich aan elke zijde ten minste zesendertig stemmen voor aanvaarding van het besluit verklaren. 23. Elk bestuurslid brengt één stem uitIn afwijking van het bepaalde in het voorgaande lid kan een besluit tot vaststelling, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige wijziging of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk aanvulling van de bestuursleden statuten of reglementen, een besluit als bedoeld in artikel 12 lid 2, en een besluit tot ontbinding van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt RVUMT slechts rechtsgeldig worden genomen, indien zowel aan werkgevers- als van de andere groep aan werknemerszijde ten minste vier bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door zijn en bij de stemming zich aan elke zijde tenminste zesendertig stemmen voor aanvaarding van het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmenbesluit verklaren. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. Schriftelijke stemming geschiedt met behulp van stembriefjes, welke een naar de groep van bestuursleden onderscheiden waarmerk dragen. 75. In afwijking De leden van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming bestuur zijn bevoegd zich door een daartoe schriftelijk gevolmachtigd ander lid van het bestuur ook schriftelijk tot stand komente doen vertegenwoordigen. 6. Voorts kunnen buiten vergadering rechtsgeldige besluiten worden genomen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3schriftelijk (telegrafisch, 4, 5 per telex of per telefax) en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.een vergadering. GELDMIDDELEN

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen Het bestuur kan slechts rechtsgeldig besluiten nemen wanneer tenminste 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werkgeverszijde en 2 bestuursleden, benoemd door partijen aan werknemerszijde, zoals genoemd in artikel 5, lid 2, aanwezig zijn. Indien een besluit niet genomen kan worden genomenwegens het niet aanwezig zijn van het vereiste aantal bestuursleden is het bepaalde in artikel 16, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijnlid 3, van overeenkomstige toepassing. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij Voor zover in deze statuten uitdrukkelijk niet anders bepaald, is bepaald kunnen geldige besluiten slechts worden besluiten genomen met volstrekte bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden; elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebrachtOver zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de een volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan opnieuwwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over verworpen ‌‌‌ wanneer het zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, betreft en over beslist het lot wanneer de stemming personen wordt schriftelijk gestemdbetreft. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking eenparigheid van stemmen het voorstel van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachteen vergadering.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomenHet bestuur kan geen besluiten nemen indien niet ten minste twee van de door de werkgeversorganisatie aangewezen bestuursleden en twee van de door de werknemersorganisaties aangewezen bestuursleden, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden als genoemd in artikel 4, aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk De besluiten van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in worden, voor zover bij deze statuten uitdrukkelijk niet anders is bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte bij meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. Xxxxxx stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. Elk werkgevers lid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige werkgeversleden. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 53. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. , Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel voorste! geacht te zijn verworpen. 64. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemdmondeling, en over personen wordt schriftelijk gestemd. Het bestuur is evenwel bevoegd indien de meerderheid daartoe besluit, de stemming op een andere wijze te houden. 75. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, leden kan de besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 de leden 2 en 6 3 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebrachtgesteld.

Besluitvorming. 1. Besluiten kunnen slechts rechtsgeldig worden genomen, indien tenminste vier stemgerechtigde bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Elk bestuurslid brengt één stem uit, tenzij het aantal ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde vertegenwoor- digde werkgeversleden verschilt met het aantal werknemersleden, in welk geval elk van de bestuursleden van de ene groep evenveel stemmen uitbrengt als van de andere groep bestuursleden bestuursle- den aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De door het bestuur benoemde onafhankelijk voorzitter heeft geen stem. 3. Tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders bepaald, worden besluiten genomen met volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 4. Blanco stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 5. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan opnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. 6. Over zaken wordt bij voorkeur mondeling gestemd, en over personen wordt schriftelijk gestemd. 7. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden, kan besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3, 4, 5 en 6 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering aan de orde wordt gebracht.