Flexibiliseringsfactoren. Deze bijlage bevat de rekenregels, in de vorm van tabellen met factoren, waarmee het bestuur van het fonds uitvoering geeft aan de diverse keuzemogelijkheden uit het pensioenreglement.
Flexibiliseringsfactoren. 1. Besteding spaarsaldo (DC kapitaal)
Flexibiliseringsfactoren. Voor de keuzemogelijkheden bij pensioeningang en uitdiensttreding op of na 1 januari 2023 gelden de flexibiliseringsfactoren als bepaald conform deze bijlage. De flexibiliseringsfactoren worden jaarlijks vastgesteld. Sterftetafel : AG2020 (fondsgrondslag) Startjaar: 2023 Ervaringssterfte: Eigen ES TW (fondsgrondslag) Rekenrente Gemiddelde laatste 12 curves (DNB curve incl UFR methodiek 2023) Peildatum 1 april 2022 Soort Aanvulling grondslag Man/Vrouw verh Ruilkans Extra antiselectie afslag Uitruil NP in OP x-y 3 jaar y-x -3 jaar 76/24 Man: 25% Vrouw: 75% 10% Uitruil OP in NP x-y 3 jaar y-x -3 jaar 76/24 Man: 75% Vrouw: 10% 10% Vervroegen pensioen LL 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0% Uitstel pensioen LL 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0% Omzetting OP tijd in OP LL 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0% Hoog/laag 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0% Laag/hoog 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0% OP OP tijd tot 65 76/24 Man: 50% Vrouw: 50% 0%
Flexibiliseringsfactoren. De flexibiliseringsfactoren voor de bij het pensioenfonds opgebouwde pensioenaanspraken als bedoeld in artikel 5.4 (vervroegingsfactoren), artikel 5.5 (uitstelfactoren), artikel 5.6 en 5.7 (uitruilfactoren) en artikel 5.8 en 7.4.5 (omzettingsfactoren) gelden voor één jaar. Het bestuur van het pensioenfonds stelt de flexibiliseringsfactoren bij bestuursbesluit jaarlijks opnieuw vast. Het bestuur van het pensioenfonds is daarnaast bevoegd om de aan de flexibiliseringsfactoren ten grondslag liggende actuariële uitgangspunten jaarlijks te toetsen aan de actuele actuariële grondslagen van het pensioenfonds en, indien noodzakelijk, te besluiten tot het tussentijds herzien van de flexibiliseringsfactoren. Een wijziging van de flexibiliseringsfactoren kan geen inbreuk maken op de vóór het tijdstip van wijzigen door vervroegen of uitstel en/of uitruil en/of omzetting in een hoger pensioen verkregen pensioenaanspraken en pensioenrechten. De flexibiliseringsfactoren zijn van toepassing op hen die in een desbetreffende periode gedurende welke de flexibiliseringsfactoren van kracht zijn, gebruik maken van flexibiliseringsmogelijkheden als bedoeld in hoofdstuk 5 en artikel 7.4.5. In afwijking van het bepaalde in artikel 15.6.3 geldt dat als een gewezen deelnemer of een ex- partner met een aanspraak op geconverteerd ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 10.3 de ingangsdatum van het ouderdomspensioen of geconverteerde ouderdomspensioen geheel of gedeeltelijk heeft uitgesteld, de uitstelfactoren als bedoeld in artikel 5.5.3, zoals die golden op het tijdstip van uitstel, van toepassing blijven.
Flexibiliseringsfactoren. Eerder met pensioen gaan (artikel 5.4) We kijken eerst naar de verschillende componenten waaruit uw ouderdomspensioen is opgebouwd. Voor de verschillende componenten gelden verschillende vervroegingsfactoren. Het ouderdoms- pensioen dat u op de vervroegde ingangsdatum krijgt, is de optelsom van: • het tot 1 januari 2007 opgebouwde, tot de standaard pensioendatum uitgestelde ouderdomspensioen, inclusief de over dat bedrag toegekende verhogingen, vermenigvuldigd met de betreffende vervroegingsfactor (A); en • het vanaf 1 januari 2007 – dus ook in deze premieregeling – opgebouwde, tot de standaard pensioendatum uitgestelde ouderdomspensioen, inclusief de over die bedragen toegekende verhogingen, vermenigvuldigd met de betreffende vervroegingsfactor (B); en • het tot de standaard pensioendatum uitgestelde ouderdomspensioen uit waardeoverdracht met een overdrachtsdatum tot 1 januari 2015, inclusief de over dat bedrag toegekende verhogingen, vermenigvuldigd met de betreffende vervroegingsfactor (C); en • het tot de standaard pensioendatum uitgestelde ouderdomspensioen uit waardeoverdracht met een overdrachtsdatum vanaf 1 januari 2015, inclusief de over dat bedrag toegekende verhogingen, vermenigvuldigd met de betreffende vervroegingsfactor (D). De vervroegingsfactoren zijn vastgesteld op hele leeftijden. Gaat u op een tussenliggende leeftijd met vervroegd pensioen? Dan berekenen we de factor op basis van lineaire interpolatie tussen de factor bij de eerstvolgende hogere gehele leeftijd en de eerstvolgende lagere gehele leeftijd. De leeftijd op de vervroegde ingangsdatum wordt bepaald door de periode vanaf de vervroegde ingangsdatum tot de standaard pensioendatum in maanden te delen door 12 en in mindering te brengen op de pensioenleeftijd.
Flexibiliseringsfactoren. Het ouderdomspensioen (gedeeltelijk) eerder dan de pensioendatum in laten gaan / Het ouderdomspensioen (gedeeltelijk) later dan de pensioendatum in laten gaan. De deelnemer kan het tot het tijdstip van ingang opgebouwde ouderdomspensioen gedeeltelijk laten ingaan (deeltijdpensionering). Bij het vaststellen van de grootte van de pensioenen zal rekening worden gehouden met de grootte van de vermindering van de arbeidsduur die ten grondslag ligt aan de deeltijdpensionering. Het ouderdomspensioen omzetten in een combinatie van ouderdoms- en partnerpensioen. Uitruil ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 67 in partnerpensioen bij uitdiensttreding. Uitruil direct ingaand ouderdomspensioen in partnerpensioen bij pensionering en uitruil partnerpensioen in direct ingaand ouderdomspensioen bij pensionering. De deelnemer die gebruik maakt van de mogelijkheid om het ouderdomspensioen vóór de AOW- gerechtigde leeftijd in te laten gaan, heeft de mogelijkheid om de hoogte van het ouderdomspensioen zodanig te variëren dat over de periode vanaf de pensioeningangsdatum tot aan de eerste van de maand waarin betrokkene de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, kan worden voorzien in een extra ouderdomspensioen ter grootte van maximaal twee maal de AOW-uitkering. Daarbij wordt onder AOW verstaan de voor die jaren geldende uitkering voor een gehuwd persoon zonder toeslag als omschreven in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, en vijfde lid, van de Algemene Ouderdomswet, vermeerderd met de vakantie-uitkering. De (gewezen) deelnemer kan uitsluitend in geval van volledige pensionering ouderdomspensioen omzetten in AOW-compensatie. Uitruil direct ingaand ouderdomspensioen in direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen tot de AOW datum. Het gewenste maandbedrag aan AOW-compensatie dient uitgedrukt te worden in een jaarbedrag (ook als de duur van de uitkering korter is dan één jaar). Vervolgens kan het gewenste jaarbedrag gedeeld worden door de factor in de tabel om de aftrek op het direct ingaand levenslange ouderdomspensioen te bepalen. De hoogte van het ouderdomspensioen laten variëren. De (gewezen) deelnemer kan uitsluitend in geval van volledige pensionering, de hoogte van het ouderdomspensioen variëren waarbij de laagste uitkering niet minder bedraagt dan 75% van de hoogste uitkering. Uitruil direct ingaand ouderdomspensioen in direct ingaand tijdelijk hoog ouderdomspensioen waarbij de lage uitkering 75% bedraagt van de hoge uitkering. AFKOOPFACTOREN Afkoop latent ouderdomspensioen met ...