Oproep. Als de werknemer na een oproep in dienst moet komen of zijn lopende dienst moet afbreken ontvangt hij de volgende vergoeding: Voor het in dienst komen tijdens de dagelijkse rusttijd: • als er geen sprake is van bereikbaarheidsdienst € 7,67 • tijdens bereikbaarheidsdienst € 22,97. Voor het in dienst komen tijdens een F, CF, VL of andere vrije dag: • als er geen sprake is van bereikbaarheidsdienst € 15,33 • tijdens bereikbaarheidsdienst € 45,98.
Oproep. 1. Een oproepkracht werkzaam in een functie als vermeld in bijlage 1 heeft het recht een oproep te weigeren als hij minder dan 24 uur vóór de beoogde werkzaamheden wordt opgeroepen.
2. Een oproepkracht werkzaam in een andere functie dan vermeld in bijlage 1 heeft het recht een oproep te weigeren als hij minder dan 40 uur vóór de beoogde werkzaamheden wordt opgeroepen.
3. Bij de functiegroep strandmedewerker en de functie invalkracht - terras als vermeld in bijlage 1 zijn de artikelen 7:628a lid 2, lid 3 en lid 5 niet van toepassing.
Oproep. Elke oproep en de eventuele intrekking/wijziging daarvan dient schriftelijk of digitaal te worden gedaan. De oproep dient de dagen en tijdstippen waarop de medewerker moet komen werken te vermelden. Bewijs van de oproep dient tenminste vijf jaar door opdrachtgever bewaard te worden. De oproep dient in beginsel steeds minimaal vier dagen voor aanvang van de werkzaamheden te geschieden. Bij een oproep korter van tevoren kan de medewerker niet worden verplicht te komen werken. Dit geldt ook voor gewijzigde oproepen. Wordt de oproep korter dan vier dagen van tevoren (deels) ingetrokken of gewijzigd dan heeft de medewerker recht op het loon dat hij/zij zou hebben ontvangen als hij conform de oproep zou hebben gewerkt en is inlener gehouden het overeengekomen tarief aan BeterBaan te voldoen,
Oproep. 1. De werkgever roept de oproepkracht op indien de in de overwegingen onder a van deze overeenkomst bedoelde oproepwerkzaamheden voorhanden zijn met inachtneming van het gestelde in artikel 8.
2. De oproepkracht is verplicht aan een oproep door/namens de werkgever gehoor te geven.
3. De werkgever zal in beginsel uiterlijk 24 uur voordat de werkzaamheden aanvangen de oproep doen plaatsvinden.
4. Indien de oproep pas plaatsvindt op de dag waarop de arbeid dient te worden verricht, is de oproepkracht verplicht gehoor te geven aan een oproep die vóór 9.00 uur wordt gedaan. Oproepen gedaan nà 9.00 uur mogen door de oproepkracht worden geweigerd, indien het voor de oproepkracht niet mogelijk is op zo’n korte termijn de werkzaamheden aan te vangen.
5. Gedurende de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst heeft de oproepkracht alleen recht op loon indien en voor zover hij/zij daadwerkelijk werkzaam is geweest. Op grond van artikel 7:628 lid 5 BW zal de oproepkracht gedurende de eerste zes maanden geen aanspraak kunnen maken op loon over de tijd dat hij/zij om welke reden dan ook niet heeft gewerkt.
Artikel 8 De wijze waarop de vervangingsuren worden verdeeld (indien meerdere oproepkrachten in dezelfde functiecategorie zijn aangesteld)
Oproep. 1. Een oproepkracht werkzaam in een functie als vermeld in bijlage 1 heeft het recht een oproep te weigeren als hij minder dan 24 uur vóór de beoogde werkzaamheden wordt opgeroepen.
2. Een oproepkracht werkzaam in een andere functie dan vermeld in bijlage 1 heeft het recht een oproep te weigeren als hij minder dan 40 uur vóór de beoogde werkzaamheden wordt opgeroepen.
3. Bij een functie als vermeld in bijlage 1, die als gevolg van klimatologische en natuurlijke omstandigheden ten hoogste gedurende 9 maanden per jaar kan worden vervuld, zijn de artikelen 7:628a lid 2, lid 3 en lid 5 niet van toepassing.
Oproep. 4.1 Werknemer verplicht zich om na een oproep op het werk te verschijnen indien er noodzaak is om werknemer meer uren dan het minimumaantal te laten werken.
4.2 De oproep geschiedt minimaal 24 uur voordat de werkzaamheden een aanvang nemen.
4.3 Werknemer kan niet worden verplicht om meer uren te werken dan in deze overeenkomst overeengekomen.
Oproep. Bij het in dienst komen voor een storing of ongeval krijgt werkne- mer per 1 januari 2004 een vergoeding van € 18,77. De meer ge- werkte uren die hierdoor ontstaan worden conform de overwerk- regeling uitbetaald. Als tussen het eindtijdstip van de laatst verrichte dienst en het begin tijdstip van de extra dienst 2 uur of minder ligt, worden beide diensten als een dienst beschouwd. De tussenliggende tijd telt mee voor de vergoeding in geld.
Oproep. De werkgever roept de werknemer uiterlijk …………… uur/dagen voorafgaand aan de feitelijke aanvang van de werkzaamheden op voor het verrichten van de betrokken werkzaamheden. De werknemer is verplicht aan een oproep van de werkgever gehoor te geven.
Oproep. Een opdracht van de AWV-coördinator tot het (laten) uitvoeren van gladheidbestrijding. De oproep wordt gegeven via het door de opdrachtnemer opgegeven uniek Belgisch telefoonnummer dat 24 uur op 24 uur en 7 dagen op 7 bereikbaar moet zijn gedurende de volledige winterdienstperiode.
Oproep. Tenminste vijf schooldagen voor de vastgestelde examendatum worden studenten op de hoogte gesteld van tijdstip, plaats en examenonderdeel.