Opzegging en ontbinding. 32.1 RWE heeft te allen tijde de bevoegdheid de Overeenkomst tussentijds op te zeggen door middel van een schriftelijke mededeling aan de Leverancier, mits dit met opgave van voldoende gewichtige redenen geschiedt.
32.2 Onmiddellijk na ontvangst van de schriftelijke mededeling, staakt de Leverancier de uitvoering van de Overeenkomst. RWE en Leverancier zullen alsdan overleg plegen over de gevolgen van een zodanige beëindiging, met als uitgangspunt dat Leverancier recht heeft op een redelijke vergoeding voor de tot op dat moment uitgevoerde werkzaamheden en leveringen, niet bestaande in vergoedingen ter zake van productieverlies, gederfde winst en geleden verlies. Het gestelde in dit lid geldt niet voor de gevallen genoemd in het derde en vierde lid van dit artikel.
32.3 Indien Leverancier tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst alsmede in geval van faillissement of surseance van betaling en in geval van stillegging, liquidatie of overname of enige daarmee vergelijkbare toestand van de onderneming van Leverancier, is Leverancier van rechtswege in verzuim en heeft RWE het recht
a) de Overeenkomst eenzijdig geheel of gedeeltelijk te ontbinden door middel van een schriftelijke kennisgeving aan Leverancier, en/of
b) betalingsverplichtingen op te schorten, en/of
c) de uitvoering van de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk voor rekening van Leverancier aan derden op te dragen, alles zonder dat RWE tot enige schadevergoeding gehouden is en onverminderd eventuele aan RWE toekomende rechten daaronder begrepen het recht van RWE op volledige schadevergoeding.
32.4 Alle vorderingen, die RWE in deze gevallen op de Leverancier mocht hebben of verkrijgen, zullen terstond en ten volle opeisbaar zijn.
Opzegging en ontbinding a Opzegging door de werkgever geschiedt schriftelijk bij aangetekend schrijven en met inachtneming van:
1 De bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst overeengekomen gelijke opzegtermijn voor werk- gever en werknemer met een maximum van drie maanden.
2 De opzegging dient te geschieden tegen de eerste dag van de maand, volgend op de opzegging.
b Opzegging door werkgever en indiening van een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de bevoegde kantonrechter door werkgever kan slechts plaatsvinden op grond van gewichtige redenen. Zodanige gewichtige redenen worden in ieder geval aanwezig geacht:
1 Wanneer werknemer, ondanks waarschuwingen in gebreke blijft met de nakoming van de arbeidsover- eenkomst en de regelingen die daarvan deel uitmaken;
2 Wanneer werknemer niet meer de bekwaamheid of geschiktheid blijkt te bezitten, noodzakelijk voor de uitoefening van de functie waartoe werknemer zich heeft verbonden;
3 Wanneer werknemer ten gevolge van ziekte of arbeids- ongeschiktheid niet in staat is de verplichtingen voort- komend uit de arbeidsovereenkomst na te komen, voor zover deze ziekte of arbeidsongeschiktheid tenminste twee jaar heeft geduurd;
4 Wanneer de functie van werknemer overbodig wordt wegens reorganisatie, fusie of liquidatie.
Opzegging en ontbinding. 18.1 In geval van opzegging van de overeenkomst van opdracht en daarmee tevens een eventuele ontbinding van de eventueel afgesloten cursusovereenkomst wegens een tekortkoming in de nakoming van de verbintenis zijdens de cursist, daaronder begrepen betalingsachterstand, is de cursist verplicht de door YouTaal gemaakte kosten ten gevolge van deze opzegging, te vergoeden.
18.2 De hoogte van de aan YouTaal verschuldigde kosten bedraagt in alle gevallen minimaal de annuleringskosten zoals vermeld in artikel 9.5.
18.3 Op de kostenvergoeding worden reeds betaalde termijnen van het cursusgeld in mindering gebracht.
Opzegging en ontbinding. Sioux is gerechtigd om een Overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden zonder verdere ingebrekestelling door middel van een schriftelijke opzegging onder voorbehoud van alle rechten, indien: a) de Leverancier één of meerdere verplichtingen niet nakomt; b) de Leverancier failliet wordt verklaard, surseance van betaling wordt aangevraagd, het bedrijf wordt gesloten of opgeheven, een substantieel deel van zijn activa onder beslag ligt, of c) het bedrijf van Leverancier is overgedragen aan een derde.
Opzegging en ontbinding. 1. Partijen kunnen de Overeenkomst niet tussentijds opzeggen, behoudens het hierna bepaalde.
2. Partijen zijn gerechtigd om de Overeenkomst met onmiddellijke ingang buitengerechtelijk te ontbinden, onverminderd het recht om terugbetaling van de reeds betaalde bedragen en/of schadevergoeding te vorderen, indien:
a. Het faillissement van de andere partij wordt aangevraagd of de andere partij in staat van faillissement wordt verklaard;
b. De andere partij surseance van betaling aanvraagt of aan haar surseance wordt verleend, dan wel een akkoord of regeling met haar crediteuren aangaat of enige andere omstandigheid waardoor zij het vrije beheer van haar vermogen verliest;
c. De andere partij haar activiteiten staakt en/of wordt geliquideerd;
d. De andere partij ook na schriftelijke ingebrekestelling (indien vereist) en het verstrijken van een redelijke termijn haar verplichting(en) uit de Overeenkomst niet nakomt.
3. Indien de Overeenkomst wordt beëindigd, om welke reden of op welke grond dan ook, zijn alle vorderingen van Ongehinderd op de Opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar en zal de Opdrachtgever omgaand alle openstaande vorderingen betalen aan Ongehinderd, waarvoor zij bij gebreke daarvan aansprakelijk wordt gesteld.
4. Na afloop van de Overeenkomst, om welke reden of op welke grond dan ook, blijven alle bepalingen uit de Algemene Voorwaarden inzake de intellectuele en industriële eigendom (artikel 3) en de geheimhouding (artikel 10) onverminderd van toepassing.
Opzegging en ontbinding. Behoudens indien hiervan uitdrukkelijk wordt afgeweken in huidige opdracht, heeft bpost op elk moment het recht om de opdracht geheel of gedeeltelijk op te zeggen, mits een opzegtermijn van drie (3) maanden, zonder dat de opdrachtnemer recht heeft op enige vergoeding. Zonder enige nadelige erkentenis ten aanzien van zijn overige rechten, is bpost gerechtigd om de opdracht van rechtswege te ontbinden zonder gerechtelijke tussenkomst indien de opdrachtnemer: - na ingebrekestelling in gebreke blijft één of meerdere van de verplichtingen vervat in de opdrachtdocumenten te leven, voor zover binnen een termijn van tien (10) werkdagen volgend op de ontvangst van de schriftelijke kennisgeving hiervan dit in gebreke blijven niet werd gecorrigeerd; - een inbreuk pleegt op de goede uitvoering van de opdracht die niet meer hersteld kan worden; - zich schuldig maakt aan fraude of ieder met de handelsgebruiken strijdig gedrag; of; - ophoudt, of dreigt op te houden, met zijn activiteiten. Iedere partij heeft het recht de opdracht zonder gerechtelijke tussenkomst mits aangetekende kennisgeving onmiddellijk te ontbinden wanneer: - een vereffenaar of een bewindvoerder wordt aangesteld voor het beheer van de eigendommen of activa van de andere partij; - de andere partij failliet wordt verklaard, dreigt te worden failliet verklaard of zich in geval van kennelijk onvermogen of staking van betaling bevindt; - de andere partij vereffend wordt (met uitzondering van een vereffening in het kader van een reorganisatie die op een zodanige wijze plaatsvindt dat de solvabele vennootschap die ten gevolge hiervan ontstaat, gebonden blijft door de verbintenissen die door de andere partij op basis van de opdracht worden opgelegd); - andere partij zich bevindt in omstandigheden die analoog zijn met de bovengenoemde feiten onder het op hem van toepassing zijnde recht; of - er een situatie van overmacht is die langer dan drie (3) maanden duurt. Tenzij anders overeengekomen, zal de opdrachtnemer na de opzegging of ontbinding van de opdracht (om welke reden en door welke partij ook), kosteloos: - de werken, de producten, de resultaten van de diensten en de documentatie overmaken aan bpost, in de staat waarin die zich op dat moment bevinden; en - een kennisoverdracht naar bpost organiseren. Het risico voor verlies en beschadiging zal overgaan op het moment van levering op de door de partijen afgesproken leveringsplaats.
Opzegging en ontbinding. 0.Xx Opdracht is aangegaan voor bepaalde tijd of voor de duur van een bepaald project of reis en eindigt slechts door het verstrijken van de overeengekomen duur van de ter beschikking stelling van de Werknemer, tenzij schriftelijk en nadrukkelijk anders overeengekomen door Partijen. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk, tenzij er uitdrukkelijk is overeengekomen met Opdrachtgever dat er een uitzendbeding op de uitzendovereenkomst met Werknemer van toepassing is. In geval van een uitzendbeding hoeft er geen opzegtermijn in acht genomen te worden
Opzegging en ontbinding. De opdrachtgever is te allen tijde bevoegd de overeenkomst geheel of gedeeltelijk op te zeggen. In het geval van zulke opzegging zal hij de voor het gehele werk geldende prijs moeten betalen, verminderd met de besparingen die voor de kunstenaar uit de opzegging voortvloeien, tegen aflevering door de kunstenaar reeds voltooide werk. Indien de prijs afhankelijk was gesteld van de werkelijk door de kunstenaar te maken kosten, wordt de door de opdrachtgever de verschuldigde prijs berekend op grondslag van de gemaakte kosten, de verrichte arbeid en de winst die de kunstenaar over het gehele werk zou hebben gemaakt. Indien een opdrachtovereenkomst door de opdrachtgever wordt teruggenomen, terwijl de kunstenaar reeds in een gevorderd stadium (fysieke uitvoering van het kunstwerk) is gekomen met voorbereiding, uitvoeringswerkzaamheden en/of verbintenissen met derden, zal de opdrachtgever gehouden zijn, de gehele som van alle kosten die bij het tot stand komen van het kunstwerk betrokken zijn, aan de kunstenaar te voldoen. Indien de gegeven omstandigheden waaronder de opdrachtovereenkomst werd gesloten zich zodanig wijzigen, dat de kunstenaar uit artistieke of materiële overwegingen geen mogelijkheden meer ziet, de oorspronkelijk bedoelde opdracht naar behoren uit te voeren, is hij gerechtigd de overeenkomst op te zeggen en te annuleren, echter met behoud van zijn recht, de tot op dat moment gemaakte kosten voor zijn verrichte werkzaamheden in rekening te brengen. Indien de kunstenaar door overmacht zijn verplichtingen volgens de opdrachtovereenkomst niet kan nakomen, worden deze verplichtingen uitgesteld tot de overmacht toestand is geëindigd. Als de kunstenaar na drie maanden nog niet in staat is zijn verplichtingen na te komen en de levering van het werk geen langer uitstel toestaat, is de opdrachtgever gerechtigd de overeenkomst op te zeggen, waarbij hij is gehouden tot betaling van de tot dat moment door de kunstenaar verrichte werkzaamheden met de daarbij komende kosten. Door uitstel van betaling of faillissement van de opdrachtgever, is de kunstenaar gerechtigd de opdracht overeenkomst onmiddellijk en per aangetekende brief op te zeggen, onder toevoeging van de rekening voor de tot dat moment ontstane kosten van en voor zijn verrichte werkzaamheden.
Opzegging en ontbinding. 3.1 Gedurende de eerste vier weken van elke Inhuurovereenkomst geldt een opzegtermijn van één dag. Dit als ware sprake van een proefperiode.
3.2 Voor elke Inhuurovereenkomst geldt na de eerste vier weken een opzegtermijn van één week, tenzij een van tevoren overeengekomen einddatum eerder is bereikt en/of een objectief vast te stellen project ten einde is gekomen. In dat laatste geval verloopt de Inhuurovereenkomst van rechtswege.
3.3 Opdrachtgever heeft het recht een Inhuurovereenkomst met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk op te zeggen indien Ingehuurd Personeel de inhoud en/of strekking van de regels en/of richtlijnen van Opdrachtgever, VolkerWessels en/of het specifieke project heeft geschonden. Hetzelfde geldt indien zou blijken dat Xxxxxxxxx Personeel niet beschikt over (geldige en echte) noodzakelijke/gewenste kwalificatie(s).
3.4 In geval van opzegging als bedoeld in de artikelen 3.1,
3.5 Indien Ingehuurd Personeel arbeidsongeschikt wordt, zal Leverancier dit onverwijld melden aan Opdrachtgever. Aangezien er geen sprake is van gewerkte uren, hoeft Opdrachtgever geen uren of vergoeding tijdens arbeidsongeschikt te betalen. In geval de arbeidsongeschiktheid (naar verwachting) twee weken of langer duurt, dan wel indien Ingehuurd Personeel om een andere reden zonder toestemming van Opdrachtgever twee weken of langer niet ter beschikking gesteld kan worden aan Opdrachtgever, heeft Opdrachtgever het recht om de Inhuurovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen. Leverancier heeft geen recht op schadevergoeding. Het in artikel 3.4 bepaalde omtrent vervangend personeel is ook in geval van artikel 3.5 van toepassing.
3.6 Opdrachtgever is te allen tijde gerechtigd de Xxxxxxxxxxxxxxxx tussentijds en zonder opgaaf van redenen schriftelijk op te zeggen met inachtneming van één maand opzegtermijn. In dit geval heeft Xxxxxxxxxxx recht op een in redelijkheid vast te stellen vergoeding, gebaseerd op de op het moment van beëindiging reeds door de Leverancier verrichte werkzaamheden.
3.7 Een partij kan, zonder enige aanmaning of ingebrekestelling en zonder schadeplichtig te zijn, met onmiddellijke ingang buiten rechte de Raam- en/of
(i) Surseance van betaling wordt aangevraagd of surseance van betaling wordt verleend;
(ii) Faillissement wordt aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard, of de onderneming wordt geliquideerd;
(iii) Op een aanmerkelijk deel van het vermogen beslag wordt gelegd;
(iv) De onderneming of een belangrijk onderdeel d...
Opzegging en ontbinding. 14.1 Indien de huurder één of meer van zijn contractuele verplichtingen niet, niet-tijdig of niet- behoorlijk nakomt, indien de huurder zijn/haar faillissement of (voorlopige) surseance van betaling aanvraagt, indien huurder failliet wordt verklaard, indien huurder zijn/haar onderneming geheel of gedeeltelijk overdraagt, liquideert of stillegt en/of indien op het vermogen van de huurder geheel of gedeeltelijk beslag wordt gelegd is de huurder in verzuim en heeft de verhuurder de bevoegdheid de overeenkomst geheel of gedeeltelijk zonder dat enige ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst vereist is als ontbonden te beschouwen, ongeacht zijn verdere recht tot vordering van nakoming, schadevergoeding en opschorting.
14.2 Onverminderd het bepaalde in het vorige lid, zijn verhuurder en huurder gerechtigd om de verhuurovereenkomst geheel of gedeeltelijk zonder rechtelijke tussenkomst als ontbonden te beschouwen, ongeacht een verder recht op schadevergoeding, indien de huurder na deugdelijke ingebrekestelling zijn verplichtingen ter zake van de huurovereenkomst niet nakomt.
14.3 In gevallen als in 14.1 en 14.2 genoemd, is verhuurder te allen tijde, zonder enige ingebrekestelling of aankondiging vooraf, gerechtigd om het gehuurde bij de huurder terug te halen en zijn alle vorderingen van verhuurder op huurder direct en in hun geheel opeisbaar. De huurder verplicht zich op voorhand alsdan aan verhuurder de in dat verband door verhuurder gewenste medewerking te verlenen.
14.4 Voorts is de verhuurder in gevallen als in 14.1 en 14.2 genoemd nimmer aansprakelijk voor enige schade welke hetzij door de huurder, hetzij door derden in verband met het terughalen van het verhuurde c.q. het niet continueren van de huurovereenkomst wordt geleden. De kosten van transport, uitgraven, demonteren, reiskosten, kosten voor logies, voeding e.d. die door de verhuurder bij uitoefening van de zo-even omschreven bevoegdheid tot terughalen worden gemaakt, zijn voor rekening van de huurder.