Periodiek verlof. 1.a De zeevarende heeft recht op periodiek verlof als volgt: Bij een onafgebroken dienstverband bij dezelfde werkgever van Aantal werkdagen per jaar op tankschepen Aantal werkdagen per jaar op overige schepen 0 tot 5 jaren 34 32 5 tot 10 jaren 35 33 10 tot 15 jaren 36 34 15 tot 20 jaren 37 35 20 tot 25 jaren 38 36 25 en meer jaren 39 37
Periodiek verlof. 1. a. De zeevarende heeft recht op periodiek verlof als volgt: 0 tot 5 jaren 34 32 5 tot 10 jaren 35 33 10 tot 15 jaren 36 34 15 tot 20 jaren 37 35 20 tot 25 jaren 38 36 25 en meer jaren 39 37
Periodiek verlof v Bij een onafgebroken dienst erband bij dezelfde rederij van aantal werkdagen per jaar op tankschepen aantal werkdagen per jaar op overige Bij een onafgebroken dienst erband bij dezelfde rederij van aantal werkdagen per jaar op tankschepen aantal werkdagen per jaar op overige v
Periodiek verlof. 26.1 De schepeling heeft recht op een periodiek verlof als volgt: bij een onafgebroken dienstverband bij de rederij *)1 1e stuurman ZD, 1e werktuigkundige ZD en gageschalen G tot en met M bF tot en met bG overige schepelingen gageschalen A tot en met F bA tot en met bE aantal werkdagen per jaar *)2 0 tot 5 jaren 37 31 5 tot 10 jaren 38 32 10 tot 15 jaren 39 33 15 tot 20 jaren 40 34 20 tot 25 jaren 41 35 25 en meer jaren 42 36 *)1 Met ingang van 1 april 1989 is voor nieuw in dienst te nemen personeel de diensttijd bij de koopvaardij - ongeacht de rederij - bepalend. *)2 Voor een gedeelte van een jaar naar evenredigheid. *)3 Periodiek verlof wordt ook opgebouwd tijdens het 1e ziektejaar, doch niet gedurende het tweede ziektejaar, tenzij de schepeling voor het einde van dat jaar in staat is zijn functie te hervatten.
Periodiek verlof. De werkgever zal de werknemer jaarlijks in staat stellen tot het genieten van, tenminste 3 weken aaneengesloten, periodiek verlof. Werknemer geeft aan het begin van het jaar de gewenste verlofperiode door aan beman- ningszaken. Wanneer meerdere werknemers hun vakantie in dezelfde periode plannen en hierdoor de continuïteit in gevaar komt, kan bemanningszaken afwijken van het verzoek. Dit zal tijdig gecommuniceerd worden.
Periodiek verlof. 1. a. De schepeling heeft recht op periodiek verlof als volgt: 0 tot 5 jaren per 1-1- 2005 per 1-1- 2005 32 5 tot 10 jaren 34 33 10 tot 15 jaren 35 34 15 tot 20 jaren 36 35 20 tot 25 jaren 37 36 25 en meer jaren 38 37 39
Periodiek verlof. 1. De schepeling heeft recht op periodiek verlof als volgt: Bij een onafgebro- aantal werkdagen per jaar* xxx** dienstverband bij dezelfde rederij van op tankschepen op overige per 1-1-2000*** per 1-1200*** 0 tot 5 jaren 30 28 5 tot 10 jaren 31 29 10 tot 15 jaren 32 30 15 tot 20 jaren 33 31 20 tot 25 jaren 34 32 25 en meer jaren 35 33 * Voor een gedeelte van een jaar naar evenredigheid. ** Perioden van een maand of korter tussen twee opéénvolgende dienstbetrek- kingen bij dezelfde rederij zullen niet als onderbreking van de dienst worden beschouwd. *** Per 1 januari 2000 inclusief 1 dag arbeidsduurverkorting.
Periodiek verlof. Indien je tijdens schoolvakanties vrij wil hebben , is het wel zo netjes dit ruim van te voren met het stagebedrijf te overleggen. Wanneer je voor zeer bijzondere gevallen verlof wilt opnemen moet je vóóraf schriftelijk toestemming vragen aan je BPV-begeleider en aan het bedrijf. In principe kan de stagegever in geval van extra drukte (bv de kerst) in overleg, tijd voor tijd ruilen met de stagiair Bezoek aan een arts e.d. Voor een kort bezoek aan een arts is als regel de goedkeuring vóóraf van het bedrijf voldoende. Je vermeldt dit uiteraard wel op je urenverantwoordingen.
Periodiek verlof. 1.a. De schepeling heeft recht op periodiek verlof als volgt: bij een onafgebroken dienstverband van hoofdwerktuigkundige 1e stuurman 2e werktuigkundige overige officieren en gezellen aantal werkdagen per jaar *) 0 tot 5 jaren 35 29 5 tot 10 jaren 36 30 10 tot 15 jaren 37 31 15 tot 20 jaren 38 32 20 tot 25 jaren 39 33 25 en meer jaren 40 34 In verband met de bijzondere dienstuitoefening heeft de schepeling daarenboven recht op 11 werkdagen extra verlof.
Periodiek verlof. Aan iedere schepeling worden 26 werkdagen periodiek verlof per jaar toegekend. Per 5 jaar dienstverband verhoogd met 1 dag tot maximaal 29 dagen. Indien het dienstverband korter dan 1 jaar heeft geduurd, wordt pro rata uitgekeerd.