Personeelsontwikkeling. CAO-partijen zijn van mening dat werknemers de verantwoordelijkheid hebben, en de mogelijkheden moeten krijgen, om zich voortdurend te ontwikkelen. Een belangrijk middel om dit te bereiken is het op een goede wijze voeren van functionering-en beoordelingsgesprekken. Het Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP) is een instrument die past in een beleid ten aanzien van personeelsontwikkeling en wordt aangeboden aan werknemers.
Personeelsontwikkeling. CAO partijen zijn van mening dat werknemers de verantwoordelijkheid hebben, en de mogelijkheden moeten krijgen, om zich voortdurend te ontwikkelen. Een belangrijk middel om dit te bereiken is het op een goede wijze voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken. Om dat te realiseren wordt in 2007 een eerste stap richting integratie van de beoordelings- en de functioneringsgesprekken ingevoerd door:
Personeelsontwikkeling. Opleiding en ontwikkeling worden beschouwd als een belangrijke investering in het opbouwen van competenties. Umicore verwacht van haar personeelsleden dat ze hun eigen loopbaan sturen, en daarbij de nodige initiatieven nemen om hun eigen competenties voortdurend te ontwikkelen. In 2023 is er sprake van een stijging van het totaal aantal formele en informele opleidingsuren (160.072 uur in 2023 vergeleken met 157.925 in 2022). Dit komt overeen met gemiddeld meer dan 6 dagen per werknemer.
Personeelsontwikkeling. Aantal FTE t.b.v. Dienstregeling T.b.v. Dienstregeling Aantal kWh energie (totaal) (mln)
Personeelsontwikkeling. 1. Om de medewerkers in staat te stellen aantrekkelijk te blijven voor zowel de interne als de externe arbeidsmarkt, geeft het NRK haar medewerkers gelegenheid hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen, alsmede deze aan te passen aan technische en andere ontwikkelingen.
Personeelsontwikkeling. Een inclusieve agrarische werkgemeenschap vereist daarom de hierna genoemde kwalificatie- en opleidingsprocessen. Daarin kan ze zelf voorzien of ze kan die organiseren in samenwerking met andere boerderijen of onderwijsinstellingen. Er dient altijd iemand aanwezig te zijn op de boerderij die verantwoorde- lijk is voor opleiding en personeelsontwikkeling en die de processen coördineert die worden getoond in het diagram: Om de vereiste houdingen en vaardigheden te trainen is de cursus „INCLUFAR-Curriculum“ ontwikkeld. Op de home- page is deze cursus beschikbaar alsook een „Beroepspro- fiel“ met betrekking tot „Expert op het gebied van Inclusieve Landbouw en Landelijke Ontwikkeling“ (xxx.xxxxxxxx.xx) Zorglandbouw kent twee kwalificatiegebieden: landbouw/tuinbouw en maatschappelijk werk.
Personeelsontwikkeling