Reiskostenregeling Voorbeeldclausules

Reiskostenregeling. 1. De werkgever dient een regeling voor vergoeding van reiskosten voor woon-werkverkeer en voor dienstreizen te hebben.
Reiskostenregeling. Per 1 januari 2011 is een reiskostenregeling ingevoerd. Woon-werkverkeer wordt vanaf deze datum door de werkgever aan de werknemer vergoed met inachtneming van het volgende:
Reiskostenregeling. 1. De werknemer heeft recht op een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens onderstaande regeling:
Reiskostenregeling. De werkgever stelt met instemming van de OR regelingen vast voor de vergoeding van reiskosten (woon- werkverkeer en dienstreizen), verblijfskosten, plaats- en tijdonafhankelijk werken en het ter beschikking stellen van lease-auto’s. De regelingen worden gepubliceerd op Intranet.
Reiskostenregeling. Voorbeeld Bijvoorbeeld
Reiskostenregeling. De werkgever zorgt dat er een reiskostenregeling beschikbaar is.
Reiskostenregeling. 41.1. Voor het dagelijks heen-en-weer reizen is een reiskostenregeling opgesteld waarbij het navolgende is overeengekomen.
Reiskostenregeling. Alle bedrijven hebben uiterlijk per 31 december 2022 met de medezeggenschap een reiskostenregeling afgesproken. Huidige regelingen (kunnen) blijven bestaan.
Reiskostenregeling. Er komt een verplichte reiskostenregeling in de CAO. Ondernemingen die al een reiskostenregeling hebben hoeven niets te doen. Als een onderneming nog geen reiskostenregeling heeft, is zij vrij hoe zij deze wenst op te stellen.
Reiskostenregeling. Voor alle werknemers, met uitzondering van de werknemers die gebruik maken van een door werkgever ter beschikking gestelde auto of van bedrijfsvervoer, geldt de navolgende reiskostenregeling: Een maandelijkse reiskostenvergoeding, gebaseerd op het aantal af te leggen kilometers in het kader van het woonhuis/werkverkeer tot een maximum van 2 x 30 kilometer enkele reis per dag. De kilometervergoeding bedraagt € 0, 19 per kilometer. Het aantal dagen waarover de vergoeding wordt berekend is voor werknemers met een fulltime dienstverband gesteld op 204 dagen. Voor parttimers wordt het aantal ingeroosterde dagen pro rato berekend. Een en ander is gebaseerd op de geldende wettelijke regeling. Voor de vaststelling van de afstand woonhuis/werk zal gebruik worden gemaakt van de A.N.W.B.-routeplanner.