Specifiek. Werknemers met een wekelijkse arbeidstijd van minder dan 24 uur zijn niet verplicht tot het verrichten van overwerk. Voor werknemers van 55 en ouder, zie artikel 8 lid 3.2.
Specifiek. In de dag-, twee- en drieploegendienst wordt als regel niet gewerkt op zon- en feestdagen. Op de dag voor eerste kerstdag en op oudejaarsdag wordt in de dagdienst als regel niet na 16.00 uur gewerkt. Xxxxxx aanvragen van een werknemer in de twee- en drieploegendienst voor diensten voorafgaand aan dubbele feestdagen en/of voor oudejaarsdag worden in principe gehonoreerd, tenzij de werkzaamheden dat onmogelijk maken. Op de beide kerst-, paas- en pinksterdagen en op nieuwjaarsdag wordt in de volcontinudiensten niet gewerkt. Op de dag voorafgaand aan deze feestdagen wordt als regel op deze afdelingen vanaf 15.00 uur niet gewerkt. Voor zover de bedrijfsomstandigheden het toelaten, zullen als regel de wachtchefs op bovengenoemde dagen eveneens niet werken. Voor hen geldt op deze dagen de consignatieregeling (art.10). Werknemers in volcontinudienst die volgens het dienstrooster op een feestdag moeten werken, ontvangen daarvoor 300% van het uurloon. De toeslag kan - als de bedrijfsomstandigheden het toelaten - ook geheel of gedeeltelijk in tijd worden gecompenseerd. Xxxxxxxx levert compensatie in tijd van de gehele toeslag dus twee vrije uren op. Een feestdag vangt in de vol-continuedienst aan om 23.00 uur, de dag voorafgaand aan de feestdag volgens de kalender en eindigt om 23.00 uur op die feestdag. Als een roostervrije dag samenvalt met een feestdag, ontstaat geen recht op compensatie, noch in geld, noch in vrije tijd.
Specifiek. In dit Reglement wordt verstaan onder:
Specifiek. 3. Scholing voor oudere werknemers Er dient specifiek aandacht te worden besteed aan:
Specifiek. Indien persoonsgegevens worden gevraagd aan betrokkenen zal Woudwijk zorgadvies het bestaan van de persoonsregistratie en dit reglement bekendmaken.
Specifiek. Internet Maximaal Pakket
Specifiek. A. Wij adviseren u bij het vinden en afsluiten van het gewenste product. Daarin betrekken wij in voorkomende situaties ook de mogelijkheid van Spaarrekening Eigen Woning, Beleggingsrecht Eigenwoning, Lijfrentespaarrekening en Lijfrentebeleggingsrecht.
Specifiek de wijze van aanpak, eisen en wensen ten aanzien van de administratieve organisatie en interne controle binnen de gemeente Schagen; • de stimulans die de accountantscontrole en natuurlijke adviesfunctie zal geven aan de doorontwikkeling van het instrumentarium voor planning en controle, met name voor de beheersing van strategische en operationele risico's; • de samenstelling van het dienstverleningsteam, de bereikbaarheid en de beschikbaarheid, de lokale en regionale inbedding; • in hoeverre de accountant van de gemeente Schagen op de hoogte is van de gemeentelijke branche als zodanig, maar ook een beeld heeft van de lokale en regionale situatie, de verhoudingen daarin en de maatschappelijke ontwikkelingen lokaal in de regio; • de continuïteit van de dienstverlening, in hoeverre de aanbieder de gemeentelijke overheid duurzaam als een van zijn primaire markten beschouwd, hoe lang hij in de gemeentelijke markt actief is, wat zijn marktaandeel is en in welke toekomstige ontwikkelingen hij voorziet.
Specifiek. 10. De fakbarverantwoordelijke engageert zich om minstens twee studentenstewards in te zetten die, tijdens drukke uitgangsnachten of bij de organisatie van speciale evenementen, permanent en in de onmiddellijke omgeving van de fakbar/het evenement aanwezig zijn. Hoe meer studenten aanwezig zijn, hoe meer studentenstewards worden ingezet. Bij samenwerking tussen verschillende fakbars die in eenzelfde buurt gelegen zijn, kunnen stewards gezamenlijk ingezet worden.
Specifiek. De uitgangspunten en leidende principes zoals beschreven in het Programmaplan ‘In volle vaart door voor brede welvaart’ zijn de basis voor de uitwerking van de projecten/programma’s /experimenten. Toetsing vindt plaats op regionale impact, integraliteit en samenwerking.