Wat. De privéwaterafvoer is alle afvoer van zowel afvalwater als regenwater van uw gebouwen/terrein naar het openbaar domein. De regels hierover staan in Vlarem II, de gewestelijke stedenbouwkundige verordening over hemelwater (eventueel aangevuld met de provinciale en gemeentelijke stedenbouwkundige verordening), het algemeen waterverkoopreglement en in een gemeentelijk aansluitreglement op de riolering. Het afvalwater moet gescheiden afgevoerd worden van het regenwater. Bij een nieuwbouw is dit onmiddellijk verplicht. Bij bestaande gebouwen wordt dit verplicht op het moment dat er in de straat een gescheiden rioolstelsel wordt aangelegd. Plant u grondige verbouwingen waarbij u het afwateringsstelsel makkelijk kan wijzigen, dan past u dit best dan reeds aan deze regels aan. Wat u met het afvalwater moet doen hangt af van de zone van het zoneringsplan waarin uw gebouw ligt en van mogelijke bijkomende verplichtingen opgelegd door de gemeente en/of haar rioolbeheerder. De zoneringsplannen en de bijkomende verplichtingen vindt u op het geoloket zoneringsplan van de VMM (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxx/xxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxx ). U kan daar op adres zoeken in welke zone uw gebouw ligt. Samengevat komt het erop neer dat u in de gebieden waar er reeds riolering ligt het afvalwater moet aansluiten op de riool. Daar waar er in de toekomst riolering komt (collectief te optimaliseren buitengebied), volstaat het voorlopig om te lozen via een individuele voorbehandelingsinstallatie (bv. septische put, vetafscheider, …). Waar er in principe nooit riolering komt (het individueel te saneren buitengebied) moet er een individuele behandeling voor afvalwater (IBA) geplaatst worden om uw afvalwater te zuiveren. U vraagt best na bij uw gemeente of er extra verplichtingen zijn. Ook vraagt u best na of u volledig zelf moet instaan voor de aankoop, plaatsing en het beheer van de IBA of dat de gemeente of haar rioolbeheerder hier in meer of mindere mate in tussenkomt. Een IBA moet verplicht voorzien zijn van het CE-keurmerk en kan voorzien zijn van het vrijwillige BENOR of VLAMINOR keurmerk (xxx.xxxxxxxx.xx). Specifiek voor restaurants is het aan te raden een vetvang te installeren. Zo voorkomt u regelmatige verstoppingen van de afvoer. De gemeente of rioolbeheerder kan dit ook verplichten. Het regenwater moet zoveel mogelijk ter plaatse hergebruikt en vastgehouden worden en pas in laatste instantie afgevoerd. Dit basisprincipe van vasthouden-bergen-afvoeren is een rode draad in het waterb...
Wat. Door een beheerovereenkomst 'botanisch grasland - ontwikkelen' te sluiten, verhoogt u de diversiteit aan grassen en kruiden op uw graslanden. Voor graslanden die al een grote soortenrijkdom hebben, kunt u een beheerovereenkomst ‘botanisch grasland – in stand houden’ sluiten.
Wat. Er wordt een vergoeding betaald voor de tijd nodig om zich te verplaatsen van de zetel van het bedrijf, of een plaats van samenkomst naar de werf. De vergoeding is evenredig met de afstand in kilometers tussen de zetel van het bedrijf, of de plaats van samenkomst, en de werf.
Wat. Er wordt een dagvergoeding betaald voor dienstreizen, o.b.v. het aantal km, enkel voor het personeel van cat. 8. Er moet een effectieve verplaatsing zijn voor werkzaamheden buiten de vestigingsplaats van de onderneming van minstens 10 km per kalenderdag (middagmaal inbegrepen).
Wat. Onder Volvo Assistance valt de Volvo met het kenteken op uw Volvo Card. Diagnose of reparaties aan de aangekoppelde caravan of aanhanger zijn uitgesloten, met uitzondering van het wisselen van een lekke band of een lampje. Bij een repatriëring van uw Volvo vervoeren wij uiteraard ook uw caravan of aanhangwagen, indien de pechsituatie door de auto is veroorzaakt.
Wat. WIJ BIEDEN ● Een 4/5e contract (30,4u/week) onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding. Verloning gebeurt volgens de sectorale barema’s van paritair comité 313.01. Anciënniteit goedgekeurd door het VAPH wordt meegenomen. ● Je bouwt mee aan een innovatieve dienstverleningsvorm en maakt elke dag mee het verschil! ● Een fiexibele job met oog voor een goede balans tussen werk en privé. De effectieve werkdagen worden vastgelegd in onderling overleg. ● Xxxxxx biedt medewerkers onder 35 jaar 5 extra verlofdagen bij een voltijdse betrekking (pro rata voor een deeltijds contract). Deze verlofdagen gaan vanaf 35 jaar over in sectorale verlofdagen. ● Je komt terecht in een sfeer van open communiceren, dialoog en vertrouwen. Kunnen zijn wie je bent, stellen wij voorop! ● We bieden ruimte om initiatief te nemen en je talent te ontplooien in een professionele setting. We zetten in op vorming en opleiding van medewerkers, zowel intern als extern. ● Je ontvangt een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer of je dienstverplaatsingen. We bieden ook een tussenkomst als je met het openbaar vervoer komt. Als medewerker van Oranje mag je voor privédoeleinden gebruik maken van het wagen- en fietspark en de infrastructuur (zalen) van Oranje. ● Als medewerker heb je toegang tot voordeelplatform You-P (xxx.xxx-x.xx). Dit platform biedt tal van VOOR JOU?
Wat. Is het voorwerp van de dekking?
Wat. De infrastructuursubsidie is een tegemoetkoming aan de erkende jeugdverenigingen voor de kosten die verbonden zijn aan het gebruiken, huren en/of bezitten van jeugdlokalen, bedoeld voor de reguliere werking.
Wat. Binnen het ZRC Weert zijn er grofweg drie onderdelen: de inloop, de activiteiten en het herstelaanbod. Binnen deze onderdelen maken we de onderdelen van het Participatiepalet mogelijk. • De inloop is de centrale functie en staat voor ontmoeting, er mogen zijn, je gezien voelen, het maken van een haakje van verbinding, halen & brengen, etc. • De activiteiten ontstaan meestal uit ideeën van bezoekers en kunnen dus variëren. Er zijn zoal creatieve activiteiten, één-malige activiteiten, activiteiten rondom samen eten en activiteiten vanuit De Loods. Hier gaat het bijvoorbeeld om het runnen van het kledingwinkeltje, de tweedehands winkel, het schoonhouden van groenstroken in de wijk en het samen klussen doen voor opdrachtgevers. • Het herstelaanbod bestaat uit herstelgroepen, herstelcursussen en zelfhulpgroepen. De locatie van het ZRC wordt buiten de openingstijden ook aangeboden voor zelfhulpgroepen zoals de NA, AA, Plusminus en andere initiatieven. Vanuit het ZRC is de Pitstop voor sores & paperassen ontstaan. Met de Pitstop richten we ons op de basis van het Participatiepalet; we ondersteunen inwoners voor wie het niet meer vanzelfsprekend is om drie keer per dag te kunnen eten, een dak boven het hoofd te hebben. Inwoners voor wie er schulden zijn of dreigen, inwoners die geen toegang vinden tot basale én de eigen informatie (veelal verstopt achter digitale portals). We helpen hen om overzicht in hun sores en paperassen te hebben. In het Herstelhuis is 8 uur per dag een ervaringswerker aanwezig, van 12.00 tot 20.00 uur, en in de avond- en nachturen is er een beheerder aanwezig. We doen de check-in samen met Buro Andersom en ook zijn zij beschikbaar als achterwacht als we ons zorgen maken over een gast. Gasten kunnen maximaal 14 dagen verblijven. Je kunt ondersteuning krijgen van een ervaringswerker waar je 1 op 1 gesprekken mee kunt voeren. Ook krijg je gelegenheid om aan een herstelgroep of -cursus deel te nemen. Samen koken en eten zien we als een kansrijk moment om elkaar, ook de mede-gasten, te ontmoeten. Er zijn verschillende materialen aanwezig, boeken, teken-, knutselmateriaal en meer. Je leert over en krijgt toegang tot verschillende lokale projecten bedoeld om mensen zoals jij te helpen. Veelal ook gerund door ervaringswerkers. Je ontvangt ondersteuning in het maken van plannen, het brainstormen over of het nemen van concrete acties die bevorderlijk zijn voor jouw herstel. In de regio Weert hebben we sinds jaar en dag rondom inwoners sterke verbindi...
Wat. Het opzetten van overleg tussen het VESP en andere partners/ontwikkelaars van methodieken met het oog op het geven van wetenschappelijk onderbouwde kennis en informatie gericht op de bevordering van geestelijke gezondheid en/of de preventie van zelfdoding. Tevens zal het VESP op vraag en proactief andere ontwikkelaars en partners adviseren omtrent wetenschappelijk effectieve methodieken of het opstellen van wetenschappelijke evaluatiemethodes bij het gebruik van methodieken. EZO in samenwerking met CPZ Andere ontwikkelaars van methodieken/relevante partners