Wat. Misschien denkt u eraan om een portier in te schakelen aan uw zaak? Afhankelijk van welke bewakingsactiviteiten hij precies voor jou(w zaak) moet doen, moet voldaan worden aan bepaalde regels. Meer bepaald, als hij minstens 1 van volgende taken moet uitvoeren voor jou(w zaak): toezicht op en bescherming van roerende of onroerende goederen; controleren toezicht op het publiek in uw zaak; Dan moet voldaan worden aan o.a. volgende regels: de bewakingsonderneming die jou de portier/bewaker levert, moet vergund zijn en dit voor de bewakingsactiviteiten waarvoor u een bewakingsagent wenst te bekomen; als u zelf, intern, een portier/bewaker aanstelt, dan moet uw zaak als interne bewakingsdienst vergund zijn door de Minister van Binnenlandse Zaken. De vergunning blijft in principe 5 jaar gelden. de bewakingsonderneming die jou de portier/bewaker levert of uw zaak zelf als u zelf, intern, een portier/bewaker aanstelt, moet een specifieke burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering afsluiten en een bewijs van verzekering (verzekeringsattest) overmaken aan de Directie Private Veiligheid van de Algemene directie Veiligheid en Preventie . De verzekering moet dekking verlenen voor de schade voortvloeiend uit lichamelijke letsels en de schade aan goederen ten nadele van derden voor tenminste 2.500.000,00 EUR per schadegeval voor de schade voortvloeiend uit lichamelijke letsels en 750.000,00 EUR per schadegeval voor de schade aan goederen. Als u intern een portier/bewaker aanstelt en een website hebt, moet u op deze website duidelijk zichtbaar en leesbaar deze tekst invoegen, door hiernaar te verwijzen op de startpagina: “(naam van uw interne bewakingsdienst en KBO-nummer) is verzekerd tegen lichamelijke of materiële schade die voortvloeien uit de uitoefening van zijn activiteiten inzake private veiligheid. De benadeelden kunnen zich rechtstreeks wenden tot (naam en adres van de verzekeringsmaatschappij). Het polisnummer is (polisnummer).” de bewakingsonderneming sluit voorafgaand aan de eerste uitoefening van bewakingsactiviteiten een schriftelijke overeenkomst af met jou. de portier/bewaker moet beschikken over een identificatiekaart. Deze kan aangevraagd worden door de vergunde bewakingsonderneming / interne bewakingsdienst waarbij de bewaker in dienst is. Deze identificatiekaart wordt pas afgeleverd nadat is aangetoond dat de bewakingsagent voldoet aan de uitoefeningsvoorwaarden, waaronder o.a. het gevolgd hebben van de vereiste beroepsopleidingen. De bewakingsagent die...
Wat. Door een beheerovereenkomst 'botanisch grasland - ontwikkelen' te sluiten, verhoogt u de diversiteit aan grassen en kruiden op uw graslanden. Voor graslanden die al een grote soortenrijkdom hebben, kunt u een beheerovereenkomst ‘botanisch grasland – in stand houden’ sluiten.
Wat. Er wordt een dagvergoeding betaald voor dienstreizen, o.b.v. het aantal km, enkel voor het personeel van cat. 8. Er moet een effectieve verplaatsing zijn voor werkzaamheden buiten de vestigingsplaats van de onderneming van minstens 10 km per kalenderdag (middagmaal inbegrepen).
Wat. Er wordt een vergoeding betaald voor de tijd nodig om zich te verplaatsen van de zetel van het bedrijf, of een plaats van samenkomst naar de werf. De vergoeding is evenredig met de afstand in kilometers tussen de zetel van het bedrijf, of de plaats van samenkomst, en de werf.
Wat. In deze subsidieronde kan maximaal € 290.000,00 worden aangevraagd voor een project met een looptijd van maximaal 72 maanden. Dit is voor 1 subsidieaanvraag waarin een aioto promoveert. Reserveer tenminste 5% van uw projectbudget voor communicatie en implementatie. Neem dit op in de begroting bij de subsidieaanvraag. Deadline indienen subsidieaanvraag 10 juli 2024, 14.00 uur Ontvangst commentaar referenten 9 september 2024 Deadline indienen wederhoor 23 september 2024 Interview 11 november 2024 Besluit Medio december 2024 Uiterlijke startdatum 6 maanden na toekenning, daarbij rekening houdend met de jaarlijkse startdata van de opleiding (maart) Een interview is onderdeel van het beoordelingstraject van uw subsidieaanvraag. Van het interview wordt een geluidsopname gemaakt. Na afloop van de beoordelingsprocedure wordt de geluidsopname vernietigd.
Wat. In deze subsidieronde kan maximaal € 500.000, - per onderzoeksvoorstel worden aangevraagd, mits goed onderbouwd in de begroting, voor een looptijd van maximaal 4 jaar. Het totale beschikbare subsidiebudget in deze subsidieronde bedraagt € 3.000.000, -. Deadline indienen projectidee Dinsdag 1 oktober 2024, 14.00 uur Webinar Dinsdag 16 juli 2024, 15.00 uur Informatiebijeenkomst over pakketbeheer en HTA in de Wlz Dinsdag 3 september 2024, 15.00 uur Vragenuurtjes (aanvragers kunnen bellen als ze vragen hebben) Iedere maandag tussen 14.00 en 15.00 uur, van 22 juli t.e.m. 30 september 2024 Ontvangst advies van commissie Half december Deadline indienen uitgewerkte subsidieaanvraag Dinsdag 4 februari 2025, 14.00 uur Ontvangst commentaar referenten Eerste helft maart Deadline indienen wederhoor Eind maart Besluit Eind juni Uiterlijke startdatum 1 November 2025 Als ZonMw in totaal meer dan 30 projectideeën ontvangt, wordt een inschatting gemaakt of bovenstaande planning haalbaar is. In verhouding tot het aantal aanvragen kan ZonMw de planning aanpassen. Voor projectleiders van gehonoreerde projecten zullen projectleidersbijeenkomsten worden georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen ervaringen, (voorlopige) projectresultaten en implementatie- en communicatiestrategieën over effectiviteitsonderzoek in de langdurige zorg worden gedeeld. Daarnaast bieden deze projectleidersbijeenkomsten ruimte om gedeelde vragen/knelpunten te bespreken. De deelname aan de bijeenkomsten is verplicht.
Wat. Is het voorwerp van de dekking?
Wat. Onder Volvo Assistance valt de Volvo met het kenteken op uw Volvo Card. Diagnose of reparaties aan de aangekoppelde caravan of aanhanger zijn uitgesloten, met uitzondering van het wisselen van een lekke band of een lampje. Bij een repatriëring van uw Volvo vervoeren wij uiteraard ook uw caravan of aanhangwagen, indien de pechsituatie door de auto is veroorzaakt.
Wat. Binnen het ZRC Weert zijn er grofweg drie onderdelen: de inloop, de activiteiten en het herstelaanbod. Binnen deze onderdelen maken we de onderdelen van het Participatiepalet mogelijk. • De inloop is de centrale functie en staat voor ontmoeting, er mogen zijn, je gezien voelen, het maken van een haakje van verbinding, halen & brengen, etc. • De activiteiten ontstaan meestal uit ideeën van bezoekers en kunnen dus variëren. Er zijn zoal creatieve activiteiten, één-malige activiteiten, activiteiten rondom samen eten en activiteiten vanuit De Loods. Hier gaat het bijvoorbeeld om het runnen van het kledingwinkeltje, de tweedehands winkel, het schoonhouden van groenstroken in de wijk en het samen klussen doen voor opdrachtgevers. • Het herstelaanbod bestaat uit herstelgroepen, herstelcursussen en zelfhulpgroepen. De locatie van het ZRC wordt buiten de openingstijden ook aangeboden voor zelfhulpgroepen zoals de NA, AA, Plusminus en andere initiatieven. Vanuit het ZRC is de Pitstop voor sores & paperassen ontstaan. Met de Pitstop richten we ons op de basis van het Participatiepalet; we ondersteunen inwoners voor wie het niet meer vanzelfsprekend is om drie keer per dag te kunnen eten, een dak boven het hoofd te hebben. Inwoners voor wie er schulden zijn of dreigen, inwoners die geen toegang vinden tot basale én de eigen informatie (veelal verstopt achter digitale portals). We helpen hen om overzicht in hun sores en paperassen te hebben. In het Herstelhuis is 8 uur per dag een ervaringswerker aanwezig, van 12.00 tot 20.00 uur, en in de avond- en nachturen is er een beheerder aanwezig. We doen de check-in samen met Buro Andersom en ook zijn zij beschikbaar als achterwacht als we ons zorgen maken over een gast. Gasten kunnen maximaal 14 dagen verblijven. Je kunt ondersteuning krijgen van een ervaringswerker waar je 1 op 1 gesprekken mee kunt voeren. Ook krijg je gelegenheid om aan een herstelgroep of -cursus deel te nemen. Samen koken en eten zien we als een kansrijk moment om elkaar, ook de mede-gasten, te ontmoeten. Er zijn verschillende materialen aanwezig, boeken, teken-, knutselmateriaal en meer. Je leert over en krijgt toegang tot verschillende lokale projecten bedoeld om mensen zoals jij te helpen. Veelal ook gerund door ervaringswerkers. Je ontvangt ondersteuning in het maken van plannen, het brainstormen over of het nemen van concrete acties die bevorderlijk zijn voor jouw herstel.
Wat. Elk personeelslid kan kiezen tussen 2 stelsel die op dat het moment best bij hem/haar past : 1° Maximum 20 werkdagen onbetaald verlof per kalenderjaar : Deze kun je nemen in volledige of halve dagen en moeten niet in aaneensluitende perioden worden